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文檔簡介

個體餐飲人工勞務合同范本范本合同編號:__________個體餐飲人工勞務合同范本第一章:總則第二條本合同所稱甲方為個體餐飲人工勞務的提供者,乙方為個體餐飲人工勞務的接受者。第三條本合同的簽訂地點為中華人民共和國__________省/市/自治區(qū)__________市/縣/區(qū)。第四條本合同的簽訂日期為__________年__________月__________日。第二章:勞務內(nèi)容第五條甲方同意按照本合同約定的時間和要求,向乙方提供__________(餐飲項目名稱)的人工勞務。第六條乙方同意接受甲方提供的__________(餐飲項目名稱)的人工勞務。第三章:勞務時間第七條甲方應按照本合同約定的時間提供勞務,具體時間為:(一)__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共計__________天;(二)每天勞務時間為__________小時,具體時間段為:__________至__________。第四章:勞務報酬第八條甲方提供勞務的報酬為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。第九條乙方應在每月底前支付甲方當月勞務報酬,支付方式為__________(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。第十條甲方應保證提供的勞務質(zhì)量,如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的,甲方應承擔相應的賠償責任。第五章:違約責任第十一條雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金為本合同勞務報酬的__________%。第十二條甲方如未能按照約定提供勞務,應按照未提供勞務的時間向乙方支付違約金。第十三條乙方如未能按照約定支付勞務報酬,應按照未支付勞務報酬的金額向甲方支付違約金。第六章:爭議解決第十四條本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。第十五條如雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章:其他約定第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,期滿后如雙方無異議,本合同自動續(xù)約。甲方(簽字/蓋章):__________乙方(簽字/蓋章):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________身份證號:__________身份證號:__________簽訂日期:__________年__________月__________日多方為主導時的,附件條款及說明第一章:附加條款一(甲方為主導)第十八條甲方應保證其提供的勞務人員具備相應的技能和資質(zhì),能夠勝任約定的勞務工作。說明:甲方有義務確保其提供的勞務人員具備完成餐飲服務所需的技能和資質(zhì),如廚師證、服務員證等。如因甲方提供的勞務人員不符合約定的資質(zhì)要求,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。第十九條甲方應負責對其提供的勞務人員進行管理和培訓,確保其遵守乙方制定的各項規(guī)章制度。說明:甲方作為勞務的提供者,應對其提供的勞務人員進行有效管理,包括對其進行培訓,確保其了解并遵守乙方制定的各項規(guī)章制度,如工作時間、崗位職責、服務規(guī)范等。如因甲方提供的勞務人員違反乙方規(guī)章制度,導致乙方遭受損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。第二章:附加條款二(乙方為主導)第二十條乙方應按照約定時間支付勞務報酬,不得無故拖欠。說明:乙方作為勞務的接受者,應按照約定的時間支付勞務報酬,不得無故拖欠。如乙方拖欠勞務報酬,甲方有權(quán)要求乙方支付,并有權(quán)要求乙方支付違約金。第二十一條乙方應提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件,確保甲方提供的勞務人員的人身安全。說明:乙方作為勞務的接受者,應提供符合安全、衛(wèi)生標準的勞動條件,確保甲方提供的勞務人員在工作中的人身安全。如因乙方提供的勞動條件不符合安全、衛(wèi)生標準,導致甲方提供的勞務人員遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。第三章:附加條款三(第三方中介)第二十二條第三方中介應按照約定時間、質(zhì)量和數(shù)量提供勞務人員,確保甲方和乙方的需求得到滿足。說明:第三方中介作為勞務的提供者,應按照約定的時間、質(zhì)量和數(shù)量提供勞務人員,確保甲方和乙方的需求得到滿足。如因第三方中介提供的勞務人員不符合約定的要求,導致甲方或乙方遭受損失的,第三方中介應承擔相應的賠償責任。第二十三條第三方中介應負責對其提供的勞務人員進行管理和培訓,確保其遵守甲方和乙方制定的各項規(guī)章制度。說明:第三方中介作為勞務的提供者,應對其提供的勞務人員進行有效管理,包括對其進行培訓,確保其了解并遵守甲方和乙方制定的各項規(guī)章制度,如工作時間、崗位職責、服務規(guī)范等。如因第三方中介提供的勞務人員違反甲方和乙方規(guī)章制度,導致甲方或乙方遭受損失的,第三方中介應承擔相應的賠償責任。第二十四條第三方中介應按照

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