《初級經(jīng)濟師》西藏那曲地區(qū)那曲縣2024年巔峰沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》西藏那曲地區(qū)那曲縣2024年巔峰沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．()股改是國有商業(yè)銀行改革的收官之戰(zhàn)。

A、中國建設銀行B、中國工商銀行C、中國農(nóng)業(yè)銀行D、中國銀行

2．造成勞動力市場的多樣性的根本原因在于()。

A、不同類型的勞動力之間無法相互替代或不能完全相互替代B、不同的勞動力市場建立在不同的地理區(qū)域C、勞動力市場是一種不完善的市場D、勞動力市場的交易條件無法實現(xiàn)標準化

3．開發(fā)項目追求的目標是()。

A、最短工期B、最低包價C、超高質量D、適度合理的工期、包價和質量

4．下列各項中,不適用于市場法估價的是()。

A、寫字樓B、商鋪C、紀念館D、標準廠房

5．關于被說服者對說服過程的影響,下列陳述錯誤的是()。

A、自尊心較弱的人容易被說服B、心情好的人容易被說服C、介入程度越深,態(tài)度越容易改變,也越容易被說服D、過多的預先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力,從而使態(tài)度改變變得困難

6．關于寬帶薪酬的說法，正確的是()。

A、寬帶薪酬制度比傳統(tǒng)薪酬制度的薪酬等級數(shù)目更多B、寬帶薪酬結構中每個薪酬等級的變動范圍很小，最高值和最低值之間的區(qū)間變動比例在20%以內(nèi)C、寬帶薪酬制度適用于所有類型的企業(yè)D、寬帶薪酬制度有利于引導員工重視個人技能和能力的提高

7．間接投資與直接投資的主要區(qū)別在于()。

A、投資的目的是在國際投資市場上獲利B、投資者追求擁有企業(yè)的控制權C、是在國際證券市場上發(fā)行和買賣的證券所形成的國際資本D、是一種單純的國際間資本流動

8．土地用途管制的核心是()。

A、土地的國有化B、土地的經(jīng)濟價值C、土地管制過程中的多部門協(xié)作D、不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途

9．屬于擴大再生產(chǎn)性質的維修是().

A、恢復性修繕B、人為損壞后的修繕C、費用應由專款開支或由用戶負責的修繕D、費用應在經(jīng)營性維修費項列支的修繕

10．企業(yè)對重復出現(xiàn)的管理業(yè)務和工作責任,按有效利用時間和提高工作效率的要求,對工作程序、工作方法、工作職責等所作的統(tǒng)一規(guī)定稱為()。

A、技術標準B、產(chǎn)品標準C、質量標準D、管理標準

11．我國的《公司法》規(guī)定,經(jīng)國務院證券管理部門批準,公司股票可以到境外上市,具體辦法由國務院作出特別規(guī)定。該規(guī)范屬于()。

A、義務性規(guī)則B、準用性規(guī)則C、確定性規(guī)則D、委任性規(guī)則

12．銀行在日常經(jīng)營中因各種人為的失誤、欺詐及自然災害、意外事故引起的風險屬于()。

A、法律風險B、操作風險C、使用風險D、聲譽風險

13．那些為滿足個人生活需要而購買的個人和家庭組成了()。

A、消費者市場B、產(chǎn)業(yè)市場C、中間商市場D、政府或機構市場

14．市場定位是指企業(yè)()。

A、為自己的零售場所選址B、在零售終端為自己的產(chǎn)品選擇貨架位置C、在市場上確立自己市場領袖地位D、在目標市場確立相對突出的品牌地位

15．作為一種工作態(tài)度指標，()指的是員工認同其工作或崗位、主動參與的程度，反映了個體與工作或崗位間的關系。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織承諾D、離職傾向

16．在初步的要求被他人接受以后,重新修改以前的要求,增加新的價碼的說服技巧是()。

A、門前技巧B、折扣技巧C、腳在門檻內(nèi)技巧D、滾雪球技巧

17．國內(nèi)率先采取拍賣的方式出讓國有土地所有權的城市是()。

A、上海B、深圳C、北京D、廣州

18．稅收分為工商稅收和關稅,其分類依據(jù)是()。

A、按稅收的管理權限分類B、按征稅機關分類C、按稅負能否轉嫁分類D、按課稅對象分類

19．關于工資差別的說法,錯誤的是()。

A、工資差別具有在整個社會范圍內(nèi)重新配置勞動力資源的作用B、勞動者的技能差異和勞動條件差異是導致工資差別出現(xiàn)的主要原因C、人們不僅關心工資水平,同時也關心工資差別D、為了貫徹按勞分配的原則,就必須盡可能地擴大工資差別

20．下列關于科學發(fā)展觀的說法不正確的是()。

A、統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的根本方法B、以人為本是科學發(fā)展觀的核心內(nèi)容C、發(fā)展是科學發(fā)展觀的第一要義D、以人為本是科學發(fā)展觀的第一要義

21．依據(jù)職能劃分部門和依據(jù)項目劃分部門所組成的組織結構稱為()。

A、職能制B、直線職能制C、矩陣制D、模擬分權制

22．在管理中,效果與效率不同,效果涉及活動的結果,是相對于()而言的。

A、程序B、措施C、產(chǎn)出D、目標

23．某社區(qū)服務滿意度研究中，調(diào)查人員在某居民小區(qū)抽樣調(diào)查100戶，得到下表所列調(diào)查結果，其中回答“滿意”的占（）。

A、8%B、82%C、10%D、92%

24．貨幣政策工具主要包括()等一般性政策工具。

A、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率B、利率、匯率和貼現(xiàn)率C、利率、匯率和存款準備金率D、存款準備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務

25．適用于規(guī)模較大、資源豐富、實力雄厚的組織形式是()。

A、新產(chǎn)品委員會B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

26．為了減少小道消息的負面影響，管理者可能采取的方法不應包括()。

A、明文禁止傳播小道消息B、明確公開進行重要決策的時間表，減少人們的焦慮和猜測C、有意地向非正式溝通渠道透露一些正式消息D、公開討論最壞的情況

27．繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的()確定應繳數(shù)額。

A、100%B、110%C、120%D、130%

28．成套建設的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴格控制在()m2以下。

A、45B、50C、60D、65

29．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動者每日工作8小時,每周工作()。

A、40小時B、48小時C、56小時D、72小時

30．平常所說的免費搭車現(xiàn)象是由公共物品的()決定的。

A、私人融資B、非競爭性C、非排他性D、需求顯示

31．()是指一個人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況。

A、職業(yè)隔離B、職業(yè)歧視C、個人歧視D、非競爭性歧視

32．在我國,依托于大型企業(yè)集團成立的,主要為企業(yè)集團成員技術改造、產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品銷售服務等環(huán)節(jié)提供服務的金融機構稱為()。

A、金融租賃公司B、財務公司C、投資銀行D、合作銀行

33．某企業(yè)在產(chǎn)品的檢驗階段，無論是對最終產(chǎn)品還是對在制品，都把質量信息及時反饋并認真處理，這體現(xiàn)了全面質量管理實施原則中的（）。

A、經(jīng)濟原則B、協(xié)作原則C、謹慎原則D、預防原則

34．房地產(chǎn)市場不是完全競爭的,主要是因為房地產(chǎn)具有()的特性。

A、獨一無二B、價值最大C、壽命長久D、易受限制

35．業(yè)主與物業(yè)服務企業(yè)的關系是()。

A、主人與管家的關系B、管理者與被管理者的關系C、自然人與法人的關系D、聘用與被聘用的合同關系

36．經(jīng)濟能力或支付能力相同的人應當繳納數(shù)額相同的稅收,以同等的方式對待條件相同的人,這是()。

A、橫向公平B、縱向公平C、起點公平D、結果公平

37．財政赤字會不會引起通貨膨脹,取決于()。

A、赤字發(fā)生的時間B、赤字的彌補辦法C、赤字的多少D、赤字形成的原因

38．下列各項中,()不屬于定量預測方法。

A、移動平均法B、簡易平均法C、指標預測法D、直線趨勢延伸法

39．下列在房地產(chǎn)市場調(diào)研中搜集的資料,不屬于次級資料的是()。

A、官方統(tǒng)計資料中有關房地產(chǎn)的分析資料B、公司發(fā)展部針對特定項目進行目標消費者購買力調(diào)研的資料C、來自主管部門和行業(yè)管理機構的資料D、專業(yè)研究機構提供的相關資料

40．我國《勞動法》的適用范圍不包括()。

A、中華人民共和國境內(nèi)的國有企業(yè)B、國家公務員C、中華人民共和國境內(nèi)的外商投資企業(yè)D、與國家機關建立勞動關系的勞動者

41．按照股東權利的不同,股票可分為()。

A、普通股和優(yōu)先股B、國家股、法人股、社會公眾股和外資股C、A種股票和B種股票D、上市股票和非上市股票

42．可能發(fā)生“劣幣驅逐良幣”現(xiàn)象的貨幣制度是()。

A、金本位制B、銀本位制C、金銀復本位制D、虛金本位制

43．反映世界新技術革命成果,能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結構向高度化演進的產(chǎn)業(yè)是()。

A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎產(chǎn)業(yè)C、主導產(chǎn)業(yè)D、工業(yè)產(chǎn)業(yè)

44．關于法的特征的說法，錯誤的是()。

A、法以權利和義務為內(nèi)容B、法由統(tǒng)治階級制定或認可C、法由國家強制力保證實施D、法是具有嚴格程序規(guī)定的規(guī)范

45．商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理，應遵循（）。

A、總量最多B、適時調(diào)節(jié)C、注重收益D、注重流動性

46．房屋重置價格是指按上一年的相應條件,重新建造與現(xiàn)有同類結構、式樣、質量標準及使用功能相同房屋的()。

A、評估價格B、平均價格C、市場價格D、實際價格

47．質量管理體系評價的方式包括()。

A、質量管理體系審核、質量管理體系評審、自我評定B、最高管理者審核、質量管理體系評審、自我評定C、質量管理體系審核、客戶評審、自我評定D、質量管理體系審核、質量管理體系評審、專家評定

48．當采訪詢問對象十分分散,則最經(jīng)濟的調(diào)研方式是()。

A、路上詢問B、入戶詢問C、郵寄詢問D、電話詢問

49．標準化管理中的工作標準是按照()制定的。

A、任務B、崗位C、程序D、權限

50．下列關于紙幣流通規(guī)律的說法,錯誤的是()。

A、紙幣的發(fā)行量以流通中需要的金屬貨幣量為限B、紙幣發(fā)行量超過流通中所需要的金屬貨幣量時,會出現(xiàn)紙幣升值C、紙幣發(fā)行量少于流通中所需要的金屬貨幣量時,會引起通貨緊縮D、紙幣流通是以金屬貨幣的流通規(guī)律為基礎的

51．商品的價值量,下列說法中錯誤的是()。

A、價格是價值的貨幣表現(xiàn),價值是價格的基礎B、商品價格的變化與商品價值的變化成正比,與貨幣價值成反比C、商品的價格主要取決于商品價值和金屬貨幣價值兩個因素D、商品的使用價值和價值可以兩者兼得

52．勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件,仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的()日內(nèi)做出。

A、45B、30C、15D、7

53．以下選項中關于行政行為的特征描述錯誤的是()。

A、行政行為是執(zhí)行法律的行為B、行政行為具有一定的裁量性C、行政主義在實施行政行為時，具有單方意志性D、行政行為具有一定的自愿性

54．企業(yè)技術裝備有效發(fā)揮的重要手段是()。

A、技術創(chuàng)新管理B、新產(chǎn)品開發(fā)管理C、內(nèi)層技術改造D、技術改造管理

55．人力資源管理部門組織結構設置的趨勢是()。

A、和其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務B、采用職能式組織結構，使人力資源管理工作更加專業(yè)化C、采用簡單的設置，突出人力資源管理的事務性職能D、以服務提供者的身份出現(xiàn)，劃分為服務中心、業(yè)務中心和專家中心三個部分

56．中國人民銀行對金融機構貸款的規(guī)定不包括()。

A、再貼現(xiàn)按再貼現(xiàn)日的再貼現(xiàn)利率一次性收取利息B、貸款逾期,按逾期日的罰息利率計收罰息C、貸款期內(nèi)不能按期支付的利息按銀行利率計收復利D、對逾期期間不能按期支付的利息按罰息利率按季計收復利

57．所有者權益變動表以()形式列示。

A、單步式B、多步式C、矩陣式D、報告式

58．投資者預期某證券價格將要下跌，先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出，等該證券價格下跌后再買進，從中獲取差價，這種交易方式為（）。

A、保證金多頭交易B、保證金空頭交易C、多頭交易D、空頭交易

59．如果稅法規(guī)定某一課稅對象只有達到一定數(shù)額才開始納稅,那么這一數(shù)額稱為()。

A、起征點B、扣減稅C、納稅環(huán)節(jié)D、免征額

60．小時最低工資標準適用于()。

A、非全日制就業(yè)勞動者B、派遣制就業(yè)勞動者C、集體合同下的就業(yè)勞動者D、進城務工的農(nóng)民工

61．對100個學生進行分組，150~160cm有10個，組中值為155；160～170cm有70個，組中值為165；170～180cm有20個，組中值為175，加權算術平均數(shù)為（）。

A、155B、175C、165D、166

62．專門用于招聘高級管理人員或高級技術人員的招聘方式是()。

A、人才招聘會招聘B、校園招聘C、網(wǎng)絡招聘D、獵頭公司招聘

63．我國《民法通則》第11條規(guī)定：（）周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

A、14B、18C、20D、22

64．在團體決策技術中，不安排團體成員見面討論的是()。

A、階梯技術B、頭腦風暴法C、德爾菲技術D、具名團體技術

65．銀行掛出的外匯牌價是：GBP1=USD2.1000/2.1010，客戶買人100萬英鎊需要支付（）萬美元。

A、4745964B、47.619C、210D、210.1

66．社會主義市場經(jīng)濟體制是指在社會主義公有制基礎上，使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起（）作用。

A、統(tǒng)治性B、配合性C、輔助性D、決定性

67．與同期貸款利率相比,票據(jù)貼現(xiàn)率()。

A、高于同期貸款利率B、等于同期貸款利率C、低于同期貸款利率D、不確定

68．“人力資源”一詞是由()于1954年在其名著《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。

A、閩斯特伯格B、舒爾茨C、歐文D、德魯克

69．關于貨幣形態(tài)演變過程的說法，正確的是（）。

A、實物貨幣→紙幣→代用貨幣→電子貨幣B、實物貨幣→代用貨幣→信用貨幣C、實物貨幣→代用貨幣→電子貨幣D、實物貨幣→信用貨幣→電子貨幣

70．清查庫存現(xiàn)金應采用的方法是（）。

A、技術分析法B、實地盤點法C、對賬單法D、查詢核實法

71．頭寸440萬元,現(xiàn)金收入超過現(xiàn)金支出25萬元,聯(lián)行應付大于應收的匯差為50萬元,同城票據(jù)清算應收資金15萬元,到期的由其他金融機構拆入差額38萬元,發(fā)放貸款100萬元,收回貸款60萬元(其中本行客戶20萬元),則當日頭寸為()萬元。

A、322B、332C、342D、312

72．金融機構在辦理具體的信托業(yè)務中,充當()的角色。

A、委托人B、受益人C、受托人D、擔保人

73．房地產(chǎn)項目招標是()。

A、要約B、要約邀請C、承諾D、以上都不對

74．下列各項不屬于定性預測方法的是()。

A、直接調(diào)查法B、規(guī)劃匡算預測法C、專家意見法D、德爾菲法

75．當物業(yè)銷售和住戶入住達到一定比例時,一般為:(),應在政府主管部門指導下適時召開首次業(yè)主大會。

A、90%B、60%C、50%D、70%

76．在金融活動中，下列關于信用本質的說法，正確的是（）。

A、信用是無償?shù)慕栀J行為B、信用是雙向的價值運動C、信用是一種債權債務關系D、信用的存在與商品經(jīng)濟無關

77．房地產(chǎn)開發(fā)的主要內(nèi)容是()。

A、房屋開發(fā)B、土地開發(fā)C、房產(chǎn)與地產(chǎn)開發(fā)D、視不同開發(fā)公司的意愿而定

78．壟斷組織的建立,實質是為了()。

A、提高市場占有率B、降低生產(chǎn)成本C、獲得規(guī)模經(jīng)濟D、獲取壟斷利潤

79．貨幣工資和實際工資的差別取決于()。

A、工資購買力B、宏觀經(jīng)濟政策C、工資率D、物價指數(shù)

80．向員工進行成人學歷教育和外語培訓等，屬于培訓與開發(fā)類型中的()。

A、專業(yè)知識培訓B、操作技能培訓與開發(fā)C、基礎知識教育D、價值觀及企業(yè)文化塑造

81．金融監(jiān)管的最終目的是促進經(jīng)濟金融的穩(wěn)健發(fā)展，這體現(xiàn)了金融監(jiān)管的（）原則。

A、依法管理原則B、合理、適度競爭原則C、自我約束和外部強制相結合D、社會經(jīng)濟效益原則

82．土地使用權出租的,實際上是將出讓取得的土地所有權的()。

A、全部權利出租給承租人B、部分權利出租給承租人C、部分權利轉讓給承租人D、全部權利轉讓給承租人

83．某儲戶2010年每月存人1000元,1年期,連續(xù)存滿,存款余額為12000元,假設月利率為4.5%,則到期應付利息為()元。

A、35B、35.1C、350D、351

84．下列不屬于金融期貨的特點的是()。

A、合約標準化B、靈活性C、逐日盯市制D、直接清算制

85．根據(jù)新制度學派的觀點,企業(yè)形成的原因是因為采用企業(yè)的組織形式來配置資源能夠有效地降低()。

A、管理費用B、交易費用C、中介費用D、行政費用

86．下列價值中因投資者的不同而變動的是()。

A、市場價值B、投資價值C、使用價值D、賬面價值

87．速動資產(chǎn)中不包括存貨的原因是()。

A、存貨數(shù)量少,可忽略不計B、存貨的變現(xiàn)能力差C、存貨數(shù)量難以統(tǒng)計D、存貨數(shù)據(jù)不在報表中列示

88．勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的,()。

A、適用國家有關規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

89．()是一種在規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)營部分銀行業(yè)務的金融機構。

A、金融租賃公司B、投資基金C、信托投資公司D、財務公司

90．下列對確定和調(diào)整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮的因素表述錯誤的是()。

A、單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費B、非全日制勞動者工作穩(wěn)定性C、非全日制勞動者勞動條件和勞動強度D、非全日制勞動者平均月工作時間

91．下列關于勞動法律關系與勞動關系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯誤的是()。

A、勞動關系屬于經(jīng)濟基礎的范疇,勞動法律關系屬于上層建筑范疇B、勞動關系的形成以勞動法律規(guī)范的存在為前提,勞動法律關系的形成以勞動為前提C、勞動關系是勞動法律關系產(chǎn)生的基礎,勞動法律關系是勞動關系在法律上的表現(xiàn)形式D、勞動法律關系不僅反映勞動關系,而且當其形成后,便給勞動關系以積極的影響

92．在計劃經(jīng)濟體制下,我國城鎮(zhèn)住房項目建設和資金管理由()負責。

A、中央B、地方C、中央和地方相應D、國家統(tǒng)一

93．下列企業(yè)財務管理目標中,沒有考慮資金時間價值和風險的是()。

A、利潤最大化B、股東財富最大化C、企業(yè)價值最大化D、股票市值最大化

94．房地產(chǎn)權利人認為不動產(chǎn)登記簿記載的事項錯誤,可以申請辦理()。

A、總登記B、變更登記C、更正登記D、他項權利登記

95．下列情況中,訴訟時效為一年的是()。

A、李某將其皮箱寄存在所住旅館,但皮箱丟失B、張某從王某處借用電冰箱一臺,但拒不歸還C、買賣合同的買方拒絕付款D、倉儲合同中倉儲物滅失

96．()是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

A、求職人員申請表B、個人簡歷C、對求職人員申請表及個人簡歷的評價D、初步面試

97．伴隨著有形資產(chǎn)與無形資產(chǎn)轉移的國際資本流動通常是()。

A、間接投資B、直接投資C、國際借貸D、證券投資

98．下列各項不屬于招標方式的是()。

A、公開招標B、有限招標C、公開有限招標D、協(xié)議招標

99．在下列各項中,在年度終了時由企業(yè)編報的包含一個完整會計年度情況的財務報表是()。

A、中期財務報表B、個別財務報表C、合并財務報表D、年度財務報表

100．從企業(yè)的長期發(fā)展看,()是所有試圖滿足同樣的顧客需要,或是服務于同一目標市場的企業(yè)。

A、供應商B、中間商C、競爭者D、顧客

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】中國農(nóng)業(yè)銀行股改是國有商業(yè)銀行改革的收官之戰(zhàn),中國農(nóng)業(yè)銀行股改的關鍵條件取決于“服務三農(nóng)”業(yè)務取得的成效。2008年11月6日,中央?yún)R金投資公司向中國農(nóng)業(yè)銀行注資190億美元,擁有中國農(nóng)業(yè)銀行50%的股份,與財政部并列為中國農(nóng)業(yè)銀行第一大股東。

2、【A】由于勞動的具體內(nèi)容和具體形式不同,所以不同的勞動力之間不能相互替代,或者不能完全相互替代,因此便形成了不同專業(yè)門類的勞動力市場。

3、【D】

4、【C】市場法適用于評估住宅、寫字樓、商鋪、標準廠房、房地產(chǎn)開發(fā)用地等數(shù)量較多、經(jīng)常發(fā)生交易的房地產(chǎn)的價值。特殊廠房、機場、碼頭、學校、紀念館、古建筑、教堂、寺廟等數(shù)量很少或較少發(fā)生交易的房地產(chǎn),難以采用市場法估價。

5、【C】被說服者對說服的影響因素包括被說服者的人格因素、被說服者的心情、被說服者的介入程度、被說服者的自身免疫和個體差異等。介入程度越深,態(tài)度越不容易改變。

6、【D】與傳統(tǒng)的薪酬結構相比，寬帶式薪酬結構能夠更好地支持扁平化組織結構，引導員工重視個人技能和能力的提高。

7、【A】間接投資與直接投資的主要區(qū)別在于:投資的目的是在國際投資市場上獲利,而不是企業(yè)的經(jīng)營利潤,投資者并不追求擁有企業(yè)的控制權。

8、【D】土地用途管制的核心是不能隨意改變農(nóng)用地特別是耕地的用途。控制建設用地總量,嚴格限制農(nóng)用地轉為建設用地。農(nóng)用地轉為建設用地必須經(jīng)有批準權的人民政府核準。土地利用總體規(guī)劃和農(nóng)用地轉用都要通過嚴格的審批程序。

9、【C】

10、【D】按照性質劃分,企業(yè)的標準主要有:技術標準、管理標準、工作標準。其中,管理標準是指對企業(yè)重復出現(xiàn)的管理業(yè)務和工作責任,按有效利用時間、提高工作效率的要求,對工作程序、工作方法、工作職責和制度所作的統(tǒng)一規(guī)定,包括:生產(chǎn)組織標準、技術管理標準、經(jīng)濟管理標準等。

11、【D】委任性規(guī)則,是指內(nèi)容尚未確定,而只規(guī)定某種概括性指示,由相應國家機關通過相應途徑或程序加以確定的法律規(guī)范。比較明顯,公司法的這一規(guī)定符合上述要求。

12、【B】操作風險是指由于不完善或有問題的內(nèi)部操作程序、人員和系統(tǒng)或因外部事件導致直接或間接損失的風險。其中,最重大的操作風險在于金融企業(yè)內(nèi)部控制及公司治理機制的失效,從而可能因為失誤、欺詐、未能及時作出反應而導致金融企業(yè)財務損失。

13、【A】消費者市場由滿足個人生活需要而購買的個人和家庭組成?！惧e因分析】對于消費者市場的表現(xiàn)形式記憶錯誤。

14、【D】本題考查市場定位。市場定位是指企業(yè)努力在目標顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。

15、【B】作為一種工作態(tài)度指標，工作投入度是個體認同其工作或崗位、主動參與的程度，反映了個體與工作或崗位之間的關系。

16、【D】心理學家發(fā)現(xiàn)了許多增加他人順從的技巧,常見的包括以下幾種:①“腳在門檻內(nèi)技巧”,即首先向他人提出一個較小的要求,在對方接受后,再提出一個較大的要求,那么新的要求被接受的可能性會增加;②“門前技巧”,即首先向他人提出一個很大的要求,在對方拒絕之后,再提出一個較小的要求,這時小要求被接受的可能性增加;③“折扣技巧”,即首先向他人提出一個很大的要求,在對方同應之前趕緊打些折扣或給對方其他好處,則對方更有可能接受;④“滾雪球”,即在最初的要求被他人接受之后,告訴他人由于向己的要求被低估,又重新修改之前的提案,增加新的要求或價碼,這時對方更有可能接受新的出價。

17、【B】1987年下半年,深圳經(jīng)濟特區(qū)大膽嘗試把單一行政劃撥分配土地變?yōu)閰f(xié)議、招標、拍賣出讓等多種分配方式,把土地使用權由不能流轉變?yōu)榭梢赞D讓。并于1987年9月9日,率先采取協(xié)議方式,成功出讓了一宗面積為5412m2的國有土地的使用權,1987年9月26日又首次采取招標方式,1987年12月1日又首次采取拍賣方式,各出讓了一宗國有土地的使用權。

18、【B】本題考查稅收分類。按征稅機關分類,稅收分為工商稅收和關稅。

19、【D】隨著社會的發(fā)展,人們總是力求縮小社會成員之間的收入差距,但這種差距的存在必然是長期的。工資差別從本質上講是同勞動相聯(lián)系的,貫徹按勞分配的原則,只要勞動者的素質和技能不能完全相同,勞動條件的差別無法消除,工資差別就不可能消除。所以本題錯誤的是D。

20、【D】本題考查科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。

21、【C】矩陣型組織結構是依據(jù)職能劃分部門和依據(jù)項目劃分部門所組成的形似矩陣的組織結構?！惧e因分析】對于矩陣制結構的相關知識點掌握不牢固。

22、【D】管理作為一項有目的的活動,其目的就是要有效地實現(xiàn)組織的預期目標。效果涉及活動的結果,是相對于目標而言的?；顒訉崿F(xiàn)了預定的目標,是有效果的;沒有實現(xiàn)目標,就是沒有效果。

23、【C】本題考查累積頻數(shù)中向上累積的方法。向上累積就是從類別順序的開始一方向類別最后一方累加頻數(shù)。82%+10%=92%，所以“滿意”的占10%。

該城市的中等收入人口占總人口的（）。">24、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策的一般性工具是存款準備金率、再貼現(xiàn)率和公開市場業(yè)務。

25、【C】產(chǎn)品經(jīng)理制是通過設立產(chǎn)品管理經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理和類產(chǎn)品經(jīng)理來實施新產(chǎn)品開發(fā)管理的組織形式。產(chǎn)品經(jīng)理制這種組織模式主要適合于規(guī)模較大、資源豐富、實力雄厚,而且新產(chǎn)品開發(fā)任務比較重、主要依靠新產(chǎn)品參與市場競爭的企業(yè),尤其適合高科技企業(yè)采用。

26、【A】為了減少小道消息的負面影響，管理者需要傾聽并研究小道消息，并以不同的方式影響它。可能的方法包括：①明確公開進行重要決策的時間表，這樣可以減少人們的焦慮和猜測；②解釋說明那些可能顯得不協(xié)調(diào)或具有神秘色彩的決定或行為；③強調(diào)目前的決策與未來的計劃有保密的必要性，而不是躲藏、遮掩；④公開討論最壞的情況；⑤有意地向非正式溝通渠道透露一些消息。

27、【B】繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額,正確答案為B。

28、【C】新建公共租賃住房主要滿足基本居住需求,應符合安全衛(wèi)生標準和節(jié)能環(huán)保要求,確保工程質量安全。成套建設的公共租賃住房,單套建筑面積要嚴格控制在60m2以下。

29、【A】標準工時制度是40小時。

30、【C】由于公共物品存在消費上的非排他性,理性的個人傾向于由他人付費而自己坐享其成。這就是所謂的免費搭車。即公共物品的非排他性導致免費搭車現(xiàn)象的出現(xiàn)。

31、【A】職業(yè)隔離是指一個人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布與其他人口群體內(nèi)部的職業(yè)分布存在很大差異的情況。對職業(yè)隔離進行衡量的一個指標是差異指數(shù)。

32、【B】財務公司又稱金融公司,是為企業(yè)技術改造、新產(chǎn)品開發(fā)及產(chǎn)品銷售提供金融服務,以中長期金融業(yè)務為主的非銀行機構。所以選項B正確。

33、【D】預防原則是指在企業(yè)的質量管理工作中，認真貫徹預防原則，凡事防患于未然。例如，在產(chǎn)品制造階段采用SPC和SPCD等科學方法對生產(chǎn)過程進行控制，盡量把不合格產(chǎn)品消滅在發(fā)生之前；在產(chǎn)品檢驗階段，無論是對最終產(chǎn)品還是對在制品，都要把質量信息及時反饋并認真處理。

34、【A】獨一無二特性也稱為獨特性、異質性、非同質性、個別性。房地產(chǎn)不像工廠制造出來的產(chǎn)品那樣整齊劃一,每宗房地產(chǎn)都有自己的獨特之處。房地產(chǎn)的獨一無二特性,使得難以出現(xiàn)相同房地產(chǎn)的大量供給,從而不同房地產(chǎn)之間不能實現(xiàn)完全替代,房地產(chǎn)市場不能實現(xiàn)完全競爭,房地產(chǎn)價格千差萬別并容易受交易者的個別因素的影響。

35、【D】

36、【A】橫向公平是指經(jīng)濟能力或支付能力相同的人應當繳納數(shù)額相同的稅收。以同等的方式對待條件相同的人?！惧e因分析】對于橫向公平的概念掌握不牢固。

37、【B】財政赤字,意味著財政支出形成的貨幣購買力超過了財政收入代表的那部分已經(jīng)進入流通的可供商品的價值,從而有可能產(chǎn)生貨幣供應量大于流通中可供商品量的矛盾,表現(xiàn)為流通中貨幣供應量過多。這種可能性能否成為現(xiàn)實,關鍵在于財政赤字的彌補方法。

38、【C】定量預測方法包括簡易平均法、移動平均法、直線趨勢延伸法和季節(jié)指數(shù)法等。

39、【B】B項屬于初級資料而不是次級資料。試題點評:本題考查次級資料的相關內(nèi)容。

40、【B】《勞動法》第二條規(guī)定：“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)，個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者，適用本法。國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本法執(zhí)行。”符合上述規(guī)定的用人單位、勞動者屬于勞動法的適用范圍。但公務員和參照公務員制度管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員，以及農(nóng)業(yè)勞動者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用《勞動法》。

41、【A】按照股東權利的不同。股票可分為普通股和優(yōu)先股。

42、【C】雙本位制是典型的金銀復本位制,金、銀兩種鑄幣按照國家法律規(guī)定的固定比價流通,而不隨著市場中金、銀比價的變動而變動。雙本位制盡管克服了平行本位制的雙重價格缺陷,但又產(chǎn)生了新的矛盾,即出現(xiàn)了“劣幣驅逐良幣”的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象是指在兩種面值相同而實際價值不同的貨幣同時流通時,實際價值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通,實際價值較低的“劣幣”則會充斥市場。

43、【A】本題考查產(chǎn)業(yè)結構。反映世界新技術革命成果,能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結構向高度化演進的產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。

44、【B】法由國家制定或認可，制定和認可是法律創(chuàng)制的主要方式。所謂法的制定，是指有權的國家機關按照一定的立法程序，創(chuàng)制成文法的活動。所謂法的認可，是指國家機關對既存的社會規(guī)范予以承認，賦予其法律效力。

45、【B】商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)的管理，應遵循適時調(diào)節(jié)。

46、【B】

47、【A】質量管理體系評價的方式包括:①質量管理體系審核,審核用于確定符合質量管理體系要求的程度,也用于評定質量管理體系的有效性和識別改進的機會;②質量管理體系評審,這種評審可包括考慮修改質量方針和質量目標的需求,以響應相關方需求和期望的變化,評審還包括確定采取措施的需求;③自我評定,自我評定可提供一種對組織業(yè)績和質量管理體系成熟程度的總的看法。

48、【D】

49、【B】工作標準是對企業(yè)員工的工作方法、程序及工作要求所作的統(tǒng)一規(guī)定,是為各部門、各工作崗位以及各類人員制定的有關工作質量的標準,因此,標準化管理中的工作標準是按照崗位制定的。

50、【B】本題考查對紙幣流通規(guī)律的理解。

51、【D】商品的使用價值和價值相互排斥。商品消費者購買某種商品是為了消費,即獲得商品的使用價值,他要獲得使用價值,就必須支付商品的價值。商品的生產(chǎn)者和消費者都不能既占有商品價值又占有商品的使用價值。

52、【A】仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結束,因此A正確。

53、【D】行政行為的特征包括以下幾個方面：①行政行為是執(zhí)行法律的行為；②行政行為具有一定的裁量性；③行政主體在實施行政行為時，具有單方意志性；④行政行為是以國家強制力為保障實施的，帶有強制性。

54、【C】內(nèi)層技術改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學技術的運用。它是企業(yè)技術裝備有效發(fā)揮的重要手段,貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的過程之中,如新技術的應用、新產(chǎn)品的開發(fā)、新工藝的發(fā)明。

55、【D】近年來，人力資源管理部門的架構發(fā)生了變化，出現(xiàn)了以客戶為導向、以流程為主線的新的組織結構形式。在這種新型的組織結構中，人力資源管理部門以一種服務提供者的身份出現(xiàn)，內(nèi)部的工作人員劃分為三個部分：第一個部分是服務中心；第二個部分是業(yè)務中心；第三個部分是專家中心。

56、【C】中國人民銀行對金融機構貸款計息的有關規(guī)定:①中國人民銀行對金融機構貸款按合同利率計息,遇利率調(diào)整不分段計息,對貸款期內(nèi)不能按期支付的利息按合同利率計收復利;②貸款展期,貸款期限不累計計算,按展期日相應檔次的貸款利率計息,貸款逾期,按逾期日的罰息利率計收罰息,直至歸還本息,遇罰息利率調(diào)整分段計息,對逾期期間不能按期支付的利息按罰息利率按季計收復利;③再貼現(xiàn)按再貼現(xiàn)日的再貼現(xiàn)利率一次性收取利息。

57、【C】所有者權益變動表是反映構成所有者權益的各組成部分當期的增減變動情況的報表,它解釋在某一特定時間內(nèi),股東權益如何因企業(yè)經(jīng)營的盈虧及現(xiàn)金股利的發(fā)放而發(fā)生變化。所有者權益變動表以矩陣形式列示。

58、【D】投資者預期某證券價格將要下跌，先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出，等該證券價格下跌后再買進，從中獲取差價，這種交易方式為空頭交易，也叫賣空。

59、【A】起征點,是指稅法規(guī)定的對課稅對象開始征稅時應達到的一定數(shù)額。起征點的要求是課稅對象未達到起征點的不征稅,但達到起征點后全部課稅對象都要征稅。

60、【A】最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

61、【D】本題考查加權算術平均數(shù)的計算方法。加權算術平均數(shù)為：（155×10+165×70+175×20）÷100=166（cm），因此選D。

62、【D】獵頭公司是一種與職業(yè)介紹服務機構類似的中介機構,但由于他們有特殊的運作方式和服務對象,所以經(jīng)常被看做是一種獨立的招聘方式。獵頭公司專門為企業(yè)物色高級管理人員或高級技術人員。因為這些人才的數(shù)量少,而且主動求職的愿望較低,很多高級人才可能根本就沒想過要更換工作,所以用一般的招聘方法很難獲得這樣的人才。

63、【B】本題考查民事行為能力。18周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力。

64、【C】德爾菲技術最早是由著名智囊團——蘭德公司使用的技術，與一般團體決策方法不同的是，它不安排團體成員見面討論。

65、【D】本題考查匯率的報價方法。GBP1＝USD2.1000是銀行的買入價，GBP1＝USD2.1010是銀行的賣出價?？蛻糍I入也就是銀行賣出，所以要使用銀行的賣出價，需要支付100萬×2.1010=210.1（萬美元）。

66、【D】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體制。社會主義市場經(jīng)濟體制是指在社會主義公有制基礎上，使市場在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用。

67、【C】貸款一般是按期付息或到期還本付息,利隨本清,而貼現(xiàn)則是貼現(xiàn)人貼付利息取得現(xiàn)金,金融企業(yè)預先收息。貼現(xiàn)因期限短,且有票據(jù)擔保,有票據(jù)法為后盾,風險較小,因此,貼現(xiàn)率一般低于同期貸款利率。

68、【D】人力資源”一詞是由當代著名的管理學家彼得·德魯克（PeterF.Druker）于1954年在其名著《管理的實踐》一書中提出并加以明確界定的。德魯克之所以提出這一概念，是想表達傳統(tǒng)人事管理所不能表達的意思。他認為，與其他資源相比，人力資源是一種特殊的資源，必須通過有效的激勵機制才能開發(fā)利用，并為企業(yè)帶來可觀的經(jīng)濟價值。

69、【B】本題考查貨幣形態(tài)的演變。貨幣形態(tài)的演變：實物貨幣→代用貨幣→信用貨幣。

70、【B】本題考查庫存現(xiàn)金的清查方法。庫存現(xiàn)金的清查采用實地盤點的方法來確定庫存現(xiàn)金的實存數(shù)，然后再與庫存現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對，查明賬實是否相符及盈虧情況。

71、【B】當日頭寸=初始頭寸±現(xiàn)金收付額±聯(lián)行匯入?yún)R出額±同城票據(jù)清算收付額±法定準備金調(diào)減調(diào)增額±借出借入款到期額±當日收回或貸出額=440+25-50+15-38-100+60-20=332(萬元)。

72、【C】在信托業(yè)務的具體辦理中,商業(yè)銀行充當受托人的角色,按照委托人的意愿,為受益人謀利益,主要業(yè)務是代理他人運用資金、管理財產(chǎn),典型的如委托貸款。

73、【B】

74、【B】

75、【C】

76、【C】本題考查信用本質。信用是以償還和支付利息為條件的借貸行為；信用是單向的價值運動；信用是與商品、貨幣緊密相連的經(jīng)濟范疇。只有C項是正確