《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》西吉縣2024年臨考沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》西吉縣2024年臨考沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．某職業(yè)的勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求,則該職業(yè)的工資水平()。

A、提高B、降低C、無(wú)變化D、發(fā)生不規(guī)律變化

2．國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在()社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策。

A、經(jīng)濟(jì)B、軍事C、政治D、教育

3．從企業(yè)資產(chǎn)的所有制形式考察,是現(xiàn)代企業(yè)最主要、最典型的基本形式是()。

A、合資制企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、公司制企業(yè)D、壟斷式企業(yè)

4．在我國(guó)，擔(dān)當(dāng)中央銀行職能的是()。

A、中國(guó)建設(shè)銀行B、中國(guó)人民銀行C、中國(guó)工商銀行D、中國(guó)銀行

5．關(guān)于內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。

A、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本特征是,企業(yè)只從外部雇用填補(bǔ)低級(jí)崗位的勞動(dòng)力,高級(jí)崗位主要通過(guò)內(nèi)部晉升來(lái)填補(bǔ)B、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是企業(yè)和員工之間相互選擇的結(jié)果C、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)可能導(dǎo)致組織內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)不足和激勵(lì)水平的下降D、內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)是組織在內(nèi)部設(shè)置的容納和安排富余人員的一種特殊市場(chǎng)

6．()是將全部變量值依次劃分為若干個(gè)區(qū)間,并將這一區(qū)間的變量值作為一組。

A、頻數(shù)分布B、累積百分比C、數(shù)據(jù)分組D、組距分組

7．關(guān)于勞動(dòng)合同效力的說(shuō)法，正確的是()。

A、勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，只需用人單位蓋章即生效B、用人單位可以在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效D、勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，用人單位無(wú)須向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬

8．下列()不屬于勞動(dòng)年齡外人口。

A、未成年就業(yè)人口B、老年就業(yè)人口C、18歲以上就學(xué)人口D、處于勞動(dòng)年齡之外且未就業(yè)的其他人口

9．《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》于()頒布實(shí)施。

A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年

10．用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在()日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

A、3B、15C、30D、60

11．效益成本分析法中,在資金約束的條件下,按益本率進(jìn)行選擇,(),直到投資總額用完。

A、從高到低排列B、從低到高排列C、平行排列D、先后順序排列

12．企業(yè)最主要的特征是（）。

A、社會(huì)性和獨(dú)立性B、經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性C、經(jīng)濟(jì)性和盈利性D、社會(huì)性和盈利性

13．商業(yè)銀行籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金的渠道不包括()。

A、向中央銀行借款B、發(fā)行金融債券C、同業(yè)拆借D、回購(gòu)

14．已經(jīng)獲取專用權(quán)且受法律保護(hù)的品牌就是()。

A、品牌名稱B、品牌標(biāo)志C、專利D、商標(biāo)

15．關(guān)于比例的說(shuō)法,正確的是()。

A、它的比值可能大于1B、它是一個(gè)總體中各個(gè)不同部分的數(shù)量對(duì)比C、它是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重D、它是同一現(xiàn)象在不同時(shí)間或空間上的數(shù)量對(duì)比

16．下列貨幣形態(tài)中，屬于代用貨幣的是()。

A、貝殼B、金塊C、電子貨幣D、銀行券

17．公有制經(jīng)濟(jì)在社會(huì)主義所有制結(jié)構(gòu)中處于主體地位是由()決定的。

A、公有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)B、社會(huì)主義的性質(zhì)和初級(jí)階段的基本國(guó)情C、社會(huì)主義初級(jí)階段的生產(chǎn)力水平D、公有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)以及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所起的作用

18．市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)所通過(guò)的方式是()。

A、內(nèi)部管理B、行政干預(yù)C、協(xié)議買賣D、中介服務(wù)

19．關(guān)系營(yíng)銷在()表現(xiàn)得最為突出。

A、消費(fèi)品行業(yè)B、金融保險(xiǎn)行業(yè)C、工業(yè)品和服務(wù)行業(yè)D、建筑行業(yè)

20．下列選項(xiàng)中屬于動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)要素的是（）。

A、資產(chǎn)B、負(fù)債C、收入D、所有者權(quán)益

21．凝聚力和團(tuán)體績(jī)效之間的關(guān)系是()。

A、凝聚力越大績(jī)效越高B、凝聚力越大績(jī)效越差C、非簡(jiǎn)單線性關(guān)系D、簡(jiǎn)單線性關(guān)系

22．有一項(xiàng)年金,前3年年初無(wú)流入,后5年每年年初流入500萬(wàn)元,假設(shè)年利率為10%,其現(xiàn)值為()萬(wàn)元。

A、1995B、1566C、18136D、1423

23．在房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研中搜集有關(guān)房地產(chǎn)市場(chǎng)參與者的基本特征、傾向性、感覺(jué)、動(dòng)機(jī)和態(tài)度等資料的研究方法。這種研究方法屬于()。

A、綜合研究B、定性研究C、區(qū)分研究D、定量研究

24．人類社會(huì)生產(chǎn)的最終目的和動(dòng)力是（）。

A、生產(chǎn)B、消費(fèi)C、交換D、分配

25．下列各項(xiàng)中屬于質(zhì)量指數(shù)的是（）。

A、銷售量指數(shù)B、產(chǎn)量指數(shù)C、工人人數(shù)指數(shù)D、產(chǎn)品成本指數(shù)

26．行政主體是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以()的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

A、第三者B、自己C、政府D、單位產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

27．由具有法人資格的非金融企業(yè)在銀行間債券市場(chǎng)發(fā)行，約定在1年內(nèi)還本付息的債務(wù)融資工具是（）。

A、銀行票據(jù)B、可轉(zhuǎn)讓定期存單C、短期融資券D、可轉(zhuǎn)換債券

28．關(guān)于商品價(jià)值和使用價(jià)值的說(shuō)法,正確的是()。

A、使用價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者B、只要具有使用價(jià)值就能成為商品C、使用價(jià)值是商品的社會(huì)屬性D、消費(fèi)者購(gòu)買某種商品是為了獲得該商品的價(jià)值

29．我國(guó)人民幣現(xiàn)金貨幣流通是以____為中心,通過(guò)____和其他金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng),經(jīng)過(guò)不同渠道進(jìn)入流通。()

A、中國(guó)銀行;商業(yè)銀行B、中國(guó)人民銀行;商業(yè)銀行C、中國(guó)人民銀行;財(cái)政部D、中國(guó)銀行;中國(guó)人民銀行

30．在法律對(duì)人的效力問(wèn)題上，我國(guó)采取的做法是()。

A、屬人主義B、屬地主義C、保護(hù)主義D、以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合

31．下列關(guān)于薪酬調(diào)查的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、薪酬調(diào)查可以解決薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題B、薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題C、薪酬調(diào)查的目的是確定本企業(yè)的薪酬定位D、薪酬調(diào)查的對(duì)象是與本企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或同行業(yè)的類似企業(yè)

32．行政拘留的實(shí)施機(jī)關(guān)是()。

A、公安機(jī)關(guān)B、人民檢察院C、人民法院D、監(jiān)獄

33．特約服務(wù)是為滿足業(yè)主(含物業(yè)使用人)的個(gè)別需求受委托而提供的服務(wù),通常指(),而業(yè)主(含物業(yè)使用人)又提出該方面的需求。

A、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在公共服務(wù)中補(bǔ)充設(shè)立B、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中補(bǔ)充設(shè)立C、在物業(yè)服務(wù)合同中未要求、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中也未設(shè)立D、在物業(yè)服務(wù)合同明確要求

34．企業(yè)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中最常用的一種新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略是()。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

35．用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,并可以按照()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。

A、受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下B、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上1000元以下C、受侵害的勞動(dòng)者每人500元以上5000元以下D、受侵害的勞動(dòng)者每人1000元以上5000元以下

36．恩格爾系數(shù)是根據(jù)恩格爾定律得出的居民家庭食品消費(fèi)支出占消費(fèi)總支出的比例數(shù),用于反映一個(gè)國(guó)家或地區(qū)()。

A、生活水平高低B、貧富差距大小C、營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)劣D、物價(jià)水平高低

37．如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲(chǔ)備，貨幣供應(yīng)量將（）。

A、增加B、減少C、不變D、無(wú)影響

38．小李是一名17歲的中學(xué)生,暑假期間,她利用勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)掙得了一筆零花錢。關(guān)于小李民事行為能力的說(shuō)法,正確的是()。

A、小李應(yīng)當(dāng)視為完全民事行為能力人B、小李屬于無(wú)民事行為能力人C、小李屬于完全民事行為能力人D、小李屬于限制民事行為能力人

39．對(duì)于能給資產(chǎn)、負(fù)債、利潤(rùn)等造成較大影響的會(huì)計(jì)事項(xiàng)予以充分、準(zhǔn)確地披露，而對(duì)于次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不誤導(dǎo)報(bào)告使用者做出判斷的前提下進(jìn)行簡(jiǎn)化或合并反映，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的（）要求。

A、貫性B、客觀性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

40．下列方法中，可以用來(lái)整理和顯示分類數(shù)據(jù)的有()。

A、累積頻數(shù)B、頻數(shù)C、累積百分比D、累積頻率

41．下列觀點(diǎn)屬于產(chǎn)品觀念的是()。

A、只要提高產(chǎn)品質(zhì)量做到價(jià)廉物美,就不愁銷路B、消費(fèi)者需要什么,企業(yè)就生產(chǎn)什么C、如果不經(jīng)過(guò)銷售努力,消費(fèi)者就不會(huì)大量購(gòu)買產(chǎn)品D、企業(yè)應(yīng)從市場(chǎng)需求出發(fā)來(lái)組織產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售

42．記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無(wú)效的工作行為,然后以此作為績(jī)效評(píng)估的事實(shí)依據(jù),這種績(jī)效考核方法是()。

A、不良事故評(píng)估法B、強(qiáng)制分布法C、配對(duì)比較法D、關(guān)鍵事件法

43．關(guān)于員工援助計(jì)劃(EAP)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。

A、設(shè)置員工援助計(jì)劃的目的是幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問(wèn)題B、員工援助計(jì)劃是一種員工福利，不能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率C、與內(nèi)部員工援助計(jì)劃相比，員工更加偏愛(ài)外部員工援助計(jì)劃D、員工援助計(jì)劃通常是長(zhǎng)期的

44．壟斷組織的建立，實(shí)質(zhì)是為了（）。

A、提高市場(chǎng)占有率B、降低生產(chǎn)成本C、獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)D、獲取壟斷利潤(rùn)

45．以下屬于自動(dòng)線特征的是（）。

A、與一般流水線效率相當(dāng)B、生產(chǎn)過(guò)程具有高度的連續(xù)性和無(wú)序性C、有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量D、生產(chǎn)過(guò)程半自動(dòng)化

46．勞動(dòng)法的核心和靈魂是()。

A、公平B、公正C、勞動(dòng)法的基本內(nèi)容D、勞動(dòng)法的基本原則

47．關(guān)于房地產(chǎn)的銷售,下列說(shuō)法不正確的是()。

A、通過(guò)多次交換實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的價(jià)值和使用價(jià)值B、轉(zhuǎn)移了房產(chǎn)的所有權(quán)C、轉(zhuǎn)移了地產(chǎn)的使用權(quán)D、交換過(guò)程和消費(fèi)過(guò)程是分離的

48．某企業(yè)運(yùn)用投資回收期法進(jìn)行技術(shù)改造項(xiàng)目決策,該項(xiàng)目有四個(gè)互斥方案,其投資額和年凈收益額如下表所示:設(shè)該項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)投資回收期為6年,則該企業(yè)應(yīng)選擇()。

A、方案1B、方案2C、方案3D、方案4

49．根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議有異議的,應(yīng)當(dāng)在()提出。

A、仲裁庭首次開(kāi)庭之前B、向仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)時(shí)C、仲裁庭開(kāi)庭審理期間D、仲裁裁決作出之前

50．我國(guó)發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行是()。

A、中國(guó)人民銀行B、國(guó)有商業(yè)銀行C、政策性銀行D、非銀行金融機(jī)構(gòu)

51．空想社會(huì)主義者羅伯特·歐文進(jìn)行了早期的人事管理研究,其研究的主要內(nèi)容是()。

A、使用秒表對(duì)工人的動(dòng)作與時(shí)間之間的關(guān)系進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究B、描述了錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的經(jīng)過(guò)C、改變生產(chǎn)車間的照明度,觀察員工的生產(chǎn)效率D、用工作板向員工提供工作業(yè)績(jī)的反饋信息

52．“人力資源”一詞是由()于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出并加以明確界定的。

A、閩斯特伯格B、舒爾茨C、歐文D、德魯克

53．財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是()。

A、實(shí)現(xiàn)平均分配B、實(shí)現(xiàn)公平分配C、實(shí)現(xiàn)效益分配D、實(shí)現(xiàn)效率分配

54．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主體和核心是（）。

A、利潤(rùn)表B、現(xiàn)金流量表C、會(huì)計(jì)報(bào)表D、資產(chǎn)負(fù)債表

55．完善的分銷渠道對(duì)生產(chǎn)企業(yè)的價(jià)值主要表現(xiàn)在()。

A、加速渠道扁平化B、提供儲(chǔ)存和運(yùn)輸服務(wù)C、完成產(chǎn)品編配D、提高產(chǎn)品流通的效率和效益

56．下列各項(xiàng),不屬于物業(yè)裝飾裝修管理的內(nèi)容的是()。

A、裝飾裝修申報(bào)B、管理細(xì)則規(guī)定C、過(guò)程控制D、責(zé)任界定

57．勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的()日內(nèi)做出。

A、45B、30C、15D、7

58．在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)式中，y表示（）。

A、當(dāng)期收入B、前期收入C、恒久性收入D、名義收入

59．一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和稱為（）。

A、經(jīng)濟(jì)狀態(tài)B、經(jīng)濟(jì)制度C、經(jīng)濟(jì)模式D、經(jīng)濟(jì)體制

60．當(dāng)工資率上升的收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)時(shí),個(gè)人勞動(dòng)力的供給曲線()。

A、呈現(xiàn)出向后彎曲的形狀B、呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀C、呈現(xiàn)出由左下方向右上方傾斜的形狀D、具體形狀取決于勞動(dòng)者收入水平的高低

61．稅收政策的中心環(huán)節(jié)是()。

A、納稅人B、課稅對(duì)象C、稅率D、納稅期限

62．下列不屬于物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收內(nèi)容的是()。

A、物業(yè)共用部位B、物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境C、物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備D、物業(yè)資料移交

63．壟斷組織的建立,實(shí)質(zhì)是為了()。

A、提高市場(chǎng)占有率B、降低生產(chǎn)成本C、獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)D、獲取壟斷利潤(rùn)

64．某組數(shù)據(jù)50546061677580869195中，極差值為（）。

A、25B、45C、71D、145

65．建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高,是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)中()。

A、熟練勞動(dòng)力所占比重較小B、大多數(shù)雇員都屬于非熟練工人C、熟練勞動(dòng)力所占比重較大D、對(duì)雇員的技能要求不是太高

66．解決城市低收入家庭住房困難的主要途徑是()。

A、廉租住房B、公共租賃房屋C、經(jīng)濟(jì)適用房D、限價(jià)商品房

67．目前,我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是()。

A、國(guó)有資產(chǎn)收益B、稅收C、基金收入D、政府債務(wù)

68．有些人之所以工資很高,主要是由于相對(duì)于需求而言,這種勞動(dòng)力供給極為短缺,在這種情況下形成的高工資類似于“地租”的性質(zhì),比如,一些體育明星的工資性收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于很多普通勞動(dòng)者,兩者之間的差別就屬于()工資差別。

A、自然競(jìng)爭(zhēng)性B、自然壟斷性C、非自然壟斷性D、非自然競(jìng)爭(zhēng)性

69．下列各項(xiàng)不屬于定性研究方法的是()。

A、直線趨勢(shì)延伸法B、集合意見(jiàn)法C、指標(biāo)預(yù)測(cè)法D、聯(lián)測(cè)法

70．在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中起決定作用的環(huán)節(jié)是（）。

A、消費(fèi)B、交換C、生產(chǎn)D、分配

71．住房公積金管理中心自受理申請(qǐng)之日起()日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人。

A、2B、3C、4D、5

72．下列關(guān)于起征點(diǎn)的說(shuō)法，正確的是（）。

A、設(shè)置起征點(diǎn)旨在對(duì)納稅能力小的納稅人給予照顧B、起征點(diǎn)的要求是課稅對(duì)象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅，達(dá)到起征點(diǎn)后僅就超過(guò)起征點(diǎn)的部分征稅C、起征點(diǎn)是指稅法對(duì)課稅對(duì)象全部數(shù)額中免于征稅的數(shù)額D、個(gè)人所得稅法規(guī)定對(duì)工資薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額，這里的3500元即為起征點(diǎn)

73．張某高校應(yīng)屆畢業(yè)后進(jìn)入某公司工作,渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,希望得到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì),這表明張某正處于()。

A、職業(yè)探索期B、立業(yè)與發(fā)展階段C、職業(yè)生涯中期D、職業(yè)生涯后期

74．若某房地產(chǎn)投資方案的財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值小于零,則該方案在經(jīng)濟(jì)上不可行,因?yàn)樵摲桨甘?)的方案。

A、投資虧損B、不能滿足基準(zhǔn)收益率要求C、無(wú)利可圖D、風(fēng)險(xiǎn)很大

75．市場(chǎng)管理的手段不包括()。

A、法律手段B、行政手段C、教育手段D、經(jīng)濟(jì)手段

76．債發(fā)生的原因不包括（）。

A、侵權(quán)B、無(wú)因管理C、緊急避險(xiǎn)D、不當(dāng)?shù)美?/p>

77．影響繼續(xù)承諾的主要因素不包括()。

A、所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍B、在本地居住時(shí)間的長(zhǎng)短C、所受教育類型D、福利因素

78．出票人簽發(fā)的,委托付款人在指定日期無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù),稱為()。

A、支票B、銀行匯票C、銀行本票D、商業(yè)匯票

79．黨的“十七大”上提出,科學(xué)的發(fā)展觀的第一要義是()。

A、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)B、發(fā)展C、以人為本D、統(tǒng)籌兼顧

80．強(qiáng)制節(jié)拍流水生產(chǎn)線上,為保證嚴(yán)格的出產(chǎn)速度,采用的運(yùn)輸工具是()。

A、機(jī)械化的傳送帶B、連續(xù)式運(yùn)輸帶C、滾道D、叉車

81．企業(yè)財(cái)務(wù)管理是圍繞()的價(jià)值管理。

A、資金收支活動(dòng)B、成本核算活動(dòng)C、財(cái)務(wù)流轉(zhuǎn)活動(dòng)D、會(huì)計(jì)核算活動(dòng)

82．某儲(chǔ)戶活期儲(chǔ)蓄賬戶6月20日的累計(jì)計(jì)息積數(shù)為400000，如果結(jié)息日掛牌公告的活期儲(chǔ)蓄利率為年利率2.25%，該儲(chǔ)戶應(yīng)結(jié)利息為（）。

A、400元B、25元C、750元D、36元

83．在溝通過(guò)程中,信息接收者告知信息傳遞者收到信息并做出反應(yīng)的過(guò)程稱為()。

A、信息編碼B、信息接受C、信息接收D、信息反饋

84．在編寫(xiě)職位說(shuō)明書(shū)時(shí),一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、惟一要求

85．假設(shè)在國(guó)際金融市場(chǎng)上，美元的利率為2%，歐元的利率為3%，根據(jù)拋補(bǔ)利率平價(jià)理論，則美元對(duì)歐元（）。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

86．下列各項(xiàng)中,影響消費(fèi)者行為最深遠(yuǎn)的因素是()。

A、文化因素B、社會(huì)因素C、個(gè)人因素D、心理因素

87．有科學(xué)規(guī)范的管理措施與工作程序是物業(yè)管理()必須滿足的條件。

A、專業(yè)化B、社會(huì)化C、市場(chǎng)化D、制度化

88．我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是“除法律和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外，（）”。

A、各級(jí)政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、中國(guó)人民銀行派出機(jī)構(gòu)不得發(fā)行地方政府債券

89．在政府預(yù)算的各種形式中，一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成的預(yù)算是（）。

A、平衡預(yù)算B、復(fù)式預(yù)算C、基金預(yù)算D、零基預(yù)算

90．我國(guó)現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是，“除法律和國(guó)務(wù)院另有規(guī)定外，（）”。

A、各級(jí)政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級(jí)政府不得發(fā)行地方政府債券

91．承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是（）。

A、企業(yè)管理的核心內(nèi)容B、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)C、企業(yè)協(xié)調(diào)外部關(guān)系的基礎(chǔ)D、企業(yè)產(chǎn)生的根本原因

92．市場(chǎng)定位是指企業(yè)()。

A、為自己的零售場(chǎng)所選址B、在零售終端為自己的產(chǎn)品選擇貨架位置C、在市場(chǎng)上確立自己市場(chǎng)領(lǐng)袖地位D、在目標(biāo)市場(chǎng)確立相對(duì)突出的品牌地位

93．商業(yè)銀行監(jiān)管的主要內(nèi)容不包括()。

A、市場(chǎng)準(zhǔn)入監(jiān)管B、資本充足率監(jiān)管C、存款保險(xiǎn)制度D、監(jiān)管增級(jí)體系

94．財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是（）。

A、實(shí)現(xiàn)平均分配B、實(shí)現(xiàn)效益分配C、實(shí)現(xiàn)效率分配D、實(shí)現(xiàn)公平分配

95．某客戶購(gòu)買票面金額為100元,購(gòu)買價(jià)格為89.20元,期限為一年的貼現(xiàn)國(guó)債,其收益率為()。

A、10.53%B、11.34%C、13.8%D、12.11%

96．作為布雷頓森林體系的兩大支柱的“雙掛鉤”是指()。

A、美元與黃金掛鉤,其他國(guó)家貨幣與美元掛鉤B、歐元與黃金掛鉤,其他國(guó)家貨幣與歐元掛鉤C、人民幣與黃金掛鉤,其他國(guó)家貨幣與人民幣掛鉤D、英鎊與黃金掛鉤,其他國(guó)家貨幣與英鎊掛鉤

97．勞動(dòng)者提前()日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

A、3B、15C、30D、60

98．下列人群中，屬于團(tuán)體的是()。

A、足球賽中的球迷B、—個(gè)班的學(xué)生C、電影院的觀眾D、同一列車車廂的旅客

99．現(xiàn)代企業(yè)制度是與社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的企業(yè)制度，其主要形式是（）。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、現(xiàn)代公司制度D、分層管理制度

100．信貸資金在不同生產(chǎn)部門、行業(yè)和企業(yè)的分布反映的是()。

A、信貸資金供給B、信貸資金需求C、信貸資金結(jié)構(gòu)D、信貸資金規(guī)模

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【B】由勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡原理可得,當(dāng)勞動(dòng)力供給大于勞動(dòng)力需求時(shí),即勞動(dòng)力供給數(shù)量大于雇主需要的勞動(dòng)者數(shù)量,將會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)力剩余,一個(gè)職位空缺可能會(huì)有許多求職者競(jìng)爭(zhēng),此時(shí)雇主意識(shí)到即使降低工資水平,也能夠得到合格的求職者以填補(bǔ)職位空缺,從而導(dǎo)致該職位的工資水平下降。

2、【A】本題考查的是《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)方針的內(nèi)容,即國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置,實(shí)施積極的就業(yè)政策,堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針,多渠道擴(kuò)大就業(yè)。其實(shí)質(zhì)是,按照建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,使一切有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。所以A項(xiàng)正確。

3、【C】公司制企業(yè)是由兩個(gè)以上股東出資、按照一定的法律程序組建的、能夠獨(dú)立對(duì)自己經(jīng)營(yíng)的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。公司制企業(yè)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要組織形式,在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中占據(jù)支配地位。

4、【B】我國(guó)從1984年1月1日起，中國(guó)人民銀行專門行使中央銀行職能，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理全國(guó)金融事業(yè)，不再兼辦工商信貸和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)；同時(shí)，成立中國(guó)工商銀行，承辦原由中國(guó)人民銀行辦理的工商信貸和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，從而確立了中央銀行制度下的金融中介體系。

5、【D】有些人將內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)解釋為組織在組織內(nèi)部容納、安排富余人員,確保這些人通過(guò)內(nèi)部流動(dòng)重新在組織內(nèi)部實(shí)現(xiàn)就業(yè)的市場(chǎng)。這種概念實(shí)際上是把內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)形容為外部勞動(dòng)力市場(chǎng)功能在組織內(nèi)部的一種模擬運(yùn)行,這種定義與經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)的規(guī)范定義是不一致的,在使用時(shí)必須注意兩者的區(qū)別。

6、【D】本題考查數(shù)據(jù)的分組。組距分組是將全部變量值依次劃分為若干個(gè)區(qū)間,并將這一區(qū)間的變量值作為一組,因此選D。

7、【C】對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

8、【C】18歲以上的就學(xué)人口也可以參加社會(huì)勞動(dòng),因此是勞動(dòng)適齡人口。

9、【C】原建設(shè)部從20世紀(jì)90年代初就認(rèn)真總結(jié)深圳和廣州等地的經(jīng)驗(yàn)。1993年，在廣東番禺召開(kāi)了物業(yè)管理專家研討會(huì)，經(jīng)過(guò)激烈討論，形成了在全國(guó)推進(jìn)物業(yè)管理的共識(shí)。1994年，頒布了部門規(guī)章《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》，要求“住宅小區(qū)應(yīng)當(dāng)逐步推行社會(huì)化、專業(yè)化的管理模式，由物業(yè)管理公司統(tǒng)一實(shí)施專業(yè)化管理”，確立了物業(yè)管理新體制，為我國(guó)房地產(chǎn)管理體制改革指明了方向。

10、【B】

11、【A】效益成本分析法是在考慮資金時(shí)間價(jià)值下的動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)的一種技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法,用益本率指標(biāo)反映。益本率即為項(xiàng)目方案整個(gè)壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本之比。在資金約束的條件下,按益本率從高到低排列進(jìn)行選擇,直到投資總額已經(jīng)用完,或已無(wú)益本率B/C>1的方案為止。

12、【B】

13、【B】發(fā)行金融債券是商業(yè)銀行籌集長(zhǎng)期資金的渠道之一,選項(xiàng)A、C、D屬于貨幣市場(chǎng)工具,用來(lái)籌集短期生產(chǎn)周轉(zhuǎn)資金。

14、【D】經(jīng)國(guó)家核準(zhǔn)注冊(cè)的商標(biāo)為“注冊(cè)商標(biāo)”,受法律保護(hù)。商標(biāo)通過(guò)確保商標(biāo)注冊(cè)人享有用以標(biāo)明商品或服務(wù),或者許可他人使用以獲取報(bào)酬的專用權(quán),而使商標(biāo)注冊(cè)人受到保護(hù)。

15、【C】本題考查比例的概念。比例是以1為基數(shù)的,所以比值不可能大于1。它是一個(gè)總體中各個(gè)部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重。比率可以是一個(gè)總體中各個(gè)不同部分的數(shù)量對(duì)比,也可以是同一現(xiàn)象在不同時(shí)間或空間上的數(shù)量對(duì)比。

16、【D】代用貨幣是指代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)，包括銀行券和輔幣。

17、【D】本題考查公有制經(jīng)濟(jì)主體地位的決定因素。公有制經(jīng)濟(jì)在社會(huì)主義所有制結(jié)構(gòu)中處于主體地位是由公有制經(jīng)濟(jì)的性質(zhì)以及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所起的作用決定的。

18、【C】從交易費(fèi)用的角度考察,市場(chǎng)和企業(yè)是兩種不同的資源配置和生產(chǎn)組織方式,市場(chǎng)是通過(guò)協(xié)議買賣的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)的,企業(yè)是通過(guò)內(nèi)部管理的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)資源調(diào)配和組織生產(chǎn)的。其中,市場(chǎng)發(fā)生的是交易費(fèi)用,企業(yè)發(fā)生的是組織管理費(fèi)用。

19、【C】關(guān)系營(yíng)銷在工業(yè)品和服務(wù)行業(yè)表現(xiàn)得最為突出。隨著產(chǎn)品、服務(wù)中技術(shù)含量的增加,單個(gè)企業(yè)的能量日益顯得有限,企業(yè)越來(lái)越需要與他人合作。工業(yè)品的供應(yīng)商和客戶之間是產(chǎn)業(yè)鏈中上、下游的關(guān)系,他們的長(zhǎng)期協(xié)作是降低最終產(chǎn)品成本的重要環(huán)節(jié);一家企業(yè)和多家企業(yè)之間,多家垂直相關(guān)企業(yè)之間形成網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,使每家成員企業(yè)都能效益倍增。

20、【C】本題考查會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)。收入、費(fèi)用及利潤(rùn)是反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)要素，也稱為動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)要素。

21、【C】凝聚力對(duì)團(tuán)體的績(jī)效有著重要的影響,凝聚力和績(jī)效之間的關(guān)系比較復(fù)雜,并不是簡(jiǎn)單的直線關(guān)系。高凝聚力能否導(dǎo)致高績(jī)效要看團(tuán)體的績(jī)效規(guī)范。如果團(tuán)體的績(jī)效規(guī)范要求高的生產(chǎn)率,則高凝聚力導(dǎo)致實(shí)際的高績(jī)效,但若團(tuán)體規(guī)范要求維持低生產(chǎn)率,高凝聚力則適得其反。

22、【B】延期年金的計(jì)算公式為:1566(萬(wàn)元)。

23、【B】

24、【B】本題考查人類社會(huì)生產(chǎn)的最終目的和動(dòng)力。消費(fèi)是人類社會(huì)生產(chǎn)的最終目的和動(dòng)力。

25、【D】本題考查指數(shù)的類型。質(zhì)量指數(shù)是反映事物質(zhì)量的變動(dòng)水平的，如價(jià)格指數(shù)、產(chǎn)品成本指數(shù)等。

26、【B】行政主體是指依法享有國(guó)家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于行政主體的概念記憶不準(zhǔn)確。

27、【C】短期融資券是指具有法人資格的非金融企業(yè)在銀行間債券市場(chǎng)發(fā)行的，約定在1年內(nèi)還本付息的債務(wù)融資工具。

28、【A】具有使用價(jià)值的物品不一定是商品,所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤;價(jià)值是商品的社會(huì)屬性,所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤;消費(fèi)者購(gòu)買某種商品是為了獲得該商品的使用價(jià)值,所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

29、【B】我國(guó)人民幣現(xiàn)金貨幣流通是以中國(guó)人民銀行為中心,通過(guò)商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動(dòng),經(jīng)過(guò)不同渠道進(jìn)入流通,并經(jīng)過(guò)不同渠道回到各商業(yè)銀行和其他金融機(jī)構(gòu),最后流回中國(guó)人民銀行,退出流通。

30、【D】以屬地主義為主，與屬人主義、保護(hù)主義相結(jié)合。即既要維護(hù)本國(guó)利益，堅(jiān)持本國(guó)主權(quán)，又要尊重他國(guó)主權(quán)，照顧法律適用中的實(shí)際可能性。我國(guó)采用的就是這一規(guī)則。

31、【A】薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題。薪酬調(diào)查主要是通過(guò)各種途徑,收集所關(guān)注的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或同行業(yè)類似企業(yè)的薪酬水平及相關(guān)信息,并根據(jù)薪酬曲線得出本企業(yè)各職位薪酬所處的位置。

32、【A】行政拘留是公安機(jī)關(guān)對(duì)違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強(qiáng)制性懲罰措施。

33、【C】特約服務(wù)是受業(yè)主和物業(yè)使用人的委托,為滿足其個(gè)別需求而提供的服務(wù)。這種服務(wù)通常是在物業(yè)服務(wù)合同中未要求、物業(yè)服務(wù)企業(yè)在專項(xiàng)服務(wù)中也未設(shè)立,而業(yè)主或物業(yè)使用人又提出的需求。此時(shí),物業(yè)服務(wù)企業(yè)在可能的情況下應(yīng)盡量滿足這種需求,提供特約服務(wù)。

34、【C】保持地位戰(zhàn)略,是指企業(yè)通過(guò)有選擇地開(kāi)發(fā)一些風(fēng)險(xiǎn)較小、且不改變企業(yè)基本產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的新產(chǎn)品,以保持企業(yè)現(xiàn)有的市場(chǎng)地位和競(jìng)爭(zhēng)能力的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。保持地位戰(zhàn)略是企業(yè)在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中最常采用的一種戰(zhàn)略,一般適用于實(shí)力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)。

35、【A】

36、【A】本題考查恩格爾系數(shù)。恩格爾系數(shù)是表示生活水平高低的一個(gè)指標(biāo)。

37、【B】如果其他情況不變，中央銀行減少其黃金、外匯儲(chǔ)備，會(huì)減少商業(yè)銀行的超額準(zhǔn)備金，從而貨幣供應(yīng)量將減少。

中，y表示（）。">38、【D】本題考查民事行為能力分類。10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人,可以進(jìn)行與他的年齡、智力相適應(yīng)的民事活動(dòng)。

39、【C】本題考查會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的重要性要求企業(yè)在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中對(duì)交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度，采用不同的核算方式。對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債、損益等較大影響的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的方法和程序進(jìn)行處理，并在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中予以充分、準(zhǔn)確地披露；對(duì)次要的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，在不影響會(huì)計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者做出正確判斷的前提下，可適當(dāng)簡(jiǎn)化或合并反映。題干反映的是重要性原則。

40、【B】分類數(shù)據(jù)的整理與顯示方法，如頻數(shù)、比例、百分比、比率、條形圖和圓形圖等，也都適用于對(duì)順序數(shù)據(jù)的整理與顯示。但有些方法適用于對(duì)順序數(shù)據(jù)的整理與顯示，卻不適用于分類數(shù)據(jù)。如累積頻數(shù)和累積頻率，或累積百分比等。

41、【A】產(chǎn)品觀念認(rèn)為,“酒香不怕巷子深”,只要是質(zhì)量高、花色多、功能強(qiáng)、款式好、有特色的產(chǎn)品就會(huì)得到顧客的青睞。BD兩項(xiàng)屬于營(yíng)銷觀念,C項(xiàng)屬于推銷觀念。

42、【D】

43、【B】員工援助計(jì)劃的作用：①可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，減少員工問(wèn)題帶來(lái)的損失；②幫助員工解決生活上的問(wèn)題，促進(jìn)身心健康，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)及職業(yè)生涯規(guī)劃；③提高生產(chǎn)效率及工作績(jī)效，改善工作情緒，提高土氣；④增加勞資溝通，促進(jìn)雙方之間的融洽關(guān)系。

44、【D】本題考查壟斷組織建立的實(shí)質(zhì)。壟斷組織的建立，實(shí)質(zhì)是為了獲取壟斷利潤(rùn)。壟斷利潤(rùn)是指壟斷組織憑借其壟斷地位獲得的大大超過(guò)平均利潤(rùn)的高額利潤(rùn)。

45、【C】自動(dòng)線具有以下一些特征：比一般的流水線效率更高；生產(chǎn)過(guò)程具有高度的連續(xù)性和節(jié)奏性；有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量；能從事人體所不能勝任的特殊工作；有利于降低產(chǎn)品制造成本；生產(chǎn)過(guò)程是完全自動(dòng)進(jìn)行的。

46、【D】勞動(dòng)法的基本原則是指勞動(dòng)法所包含的、在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與之密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系時(shí)所必須遵循的指導(dǎo)思想,是勞動(dòng)法的核心和靈魂。

47、【A】選項(xiàng)A,房屋租賃通過(guò)交出房地產(chǎn)一定期限的使用價(jià)值,在一個(gè)租賃期內(nèi),部分收回房地產(chǎn)的價(jià)值和投資利息。房屋買賣則是通過(guò)交出房地產(chǎn)的永久使用價(jià)值,一次性實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)的價(jià)值。

48、【B】投資回收期,是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實(shí)施后的凈收益額來(lái)補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間,通常以年為單位。其計(jì)算公式為:T=(∑K)/P。式中,T表示投資回收期;K表示投資額;P表示年平均凈收益額。投資回收期T越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間短,投資發(fā)揮的效用快。方案1,T=600/120=5(年);方案2,T=450/100=4.5(年);方案3,T=420/90=4.7(年);方案4,T=400/80=5(年)。比較得到方案2投資回報(bào)期最短,應(yīng)該選方案2。

49、【A】根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議有異議的,應(yīng)當(dāng)在仲裁庭首次開(kāi)庭之前提出。

50、【A】中國(guó)人民銀行是我國(guó)的中央銀行,是在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下制定和執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)的宏觀調(diào)控部門,是我國(guó)發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行。根據(jù)2003年修訂后的《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》,中國(guó)人民銀行在宏觀調(diào)控體系中的作用將更加突出。

51、【D】歐文創(chuàng)建了最早的工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系,把一個(gè)木塊的四面分別涂成白、黃、藍(lán)、黑四種顏色,分別代表優(yōu)秀、良好、平均水平和差。他把這一木塊安裝在機(jī)器上,每天將反映員工前一天工作表現(xiàn)的顏色轉(zhuǎn)向通道,及時(shí)向員工反饋工作業(yè)績(jī)的信息,取得了很好的效果。

52、【D】人力資源”一詞是由當(dāng)代著名的管理學(xué)家彼得·德魯克（PeterF.Druker）于1954年在其名著《管理的實(shí)踐》一書(shū)中提出并加以明確界定的。德魯克之所以提出這一概念，是想表達(dá)傳統(tǒng)人事管理所不能表達(dá)的意思。他認(rèn)為，與其他資源相比，人力資源是一種特殊的資源，必須通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制才能開(kāi)發(fā)利用，并為企業(yè)帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

53、【B】財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公平分配?！惧e(cuò)因分析】對(duì)公共財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)理解不正確。

54、【C】本題考查會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表是指企業(yè)以一定的會(huì)計(jì)方法和程序由會(huì)計(jì)賬簿的數(shù)據(jù)整理得出，以表格的形式反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的書(shū)面文件，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主體和核心。

55、【D】本題考查分銷渠道策略。一個(gè)完善的分銷渠道,能夠使企業(yè)實(shí)現(xiàn)一定經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)環(huán)境下產(chǎn)品流通的相對(duì)高的效率和效益。

56、【A】物業(yè)裝飾裝修管理包括裝飾裝修申報(bào)、登記審核、入場(chǎng)手續(xù)辦理、裝飾裝修過(guò)程監(jiān)督檢查以及驗(yàn)收等環(huán)節(jié),內(nèi)容包括裝飾裝修流程設(shè)計(jì)、管理細(xì)則規(guī)定、過(guò)程控制和責(zé)任界定等方面。

57、【A】仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束,因此A正確。

58、【C】弗里德曼的貨幣需求函數(shù)式中，y、w／代表收入。其中y表示實(shí)際的恒久性收入。所謂恒久性收入，是弗里德曼分析貨幣需求時(shí)所提出的一個(gè)概念，可以理解為預(yù)期平均長(zhǎng)期收入。恒久性收入與貨幣需求呈正相關(guān)關(guān)系。

59、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)體制的概念。經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和。

60、【C】工資率的上升對(duì)個(gè)人的勞動(dòng)力供給決策會(huì)產(chǎn)生兩種效應(yīng),即收入效應(yīng)和替代效應(yīng)。個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的形狀完全取決于這兩種效應(yīng)的相互作用。如果工資率上升所帶來(lái)的收入效應(yīng)小于替代效應(yīng),意味著勞動(dòng)者會(huì)隨著工資率的上升增加個(gè)人的勞動(dòng)供給時(shí)間,從而使得個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀。

61、【C】本題考查稅收政策的中心環(huán)節(jié)。稅收政策的中心環(huán)節(jié)是稅率。

62、【D】物業(yè)承接查驗(yàn)包括物業(yè)資料移交和現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收兩部分，物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收又包括物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備和物業(yè)管理區(qū)域環(huán)境驗(yàn)收兩個(gè)方面。

63、【D】本題考查壟斷組織建立的實(shí)質(zhì)。壟斷組織建立的實(shí)質(zhì)是為了獲取壟斷利潤(rùn)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于壟斷組織建立的實(shí)質(zhì)記憶不正確。

64、【B】本題考查極差的計(jì)算。將最大的觀察值與最小的觀察值相減，便得到極差，即95-50=45，因此選B。

65、【C】熟練勞動(dòng)力所占比重是不同行業(yè)之間工資差別形成的重要原因。建筑業(yè)工人的報(bào)酬比較高是因?yàn)樵谶@個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)力中,熟練的電工、木工、泥瓦工、管子工等所占的比例較大,由于這些工人的報(bào)酬高,所以整個(gè)行業(yè)的平均工資水平也高。所以本題選C。

66、【A】廉租住房制度是解決城市低收入家庭住房困難的主要途徑。城市低收入住房困難家庭,是指城市和縣人民政府所在地的鎮(zhèn)范圍內(nèi),家庭收入、住房狀況等符合市、縣人民政府規(guī)定條件的家庭。

67、【B】目前,我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式是稅收?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于我國(guó)最主要的財(cái)政收入形式記憶不正確。

68、【B】自然性壟斷性工資是指從事某職業(yè)的勞動(dòng)力非常稀缺或較為稀缺,但由于這種勞動(dòng)力在質(zhì)量上的自然特征或其質(zhì)量要求,使得對(duì)這種勞動(dòng)力的補(bǔ)充很難實(shí)現(xiàn)或很難馬上實(shí)現(xiàn),即其他職業(yè)中的勞動(dòng)者或新增勞動(dòng)者很難通過(guò)短期的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練迅速轉(zhuǎn)移到這種職業(yè)的勞動(dòng)崗位上來(lái),從而使從事這一職業(yè)的勞動(dòng)者保持了壟斷地位,獲得了壟斷性工資收入。這種壟斷性工資收入也可以叫做租金性工資收入,在現(xiàn)代社會(huì)生活中,租金性工資收入的例子很多,最典型的是文體影視“明星”們的收入。所以本題選B。

69、【A】定性研究方法包括集合意見(jiàn)法、專家會(huì)議法、德?tīng)柗品?、?lián)測(cè)法、類比法、轉(zhuǎn)導(dǎo)法和指標(biāo)預(yù)測(cè)法等。選項(xiàng)A,屬于定量研究方法。

70、【C】本題考查社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中起決定作用的環(huán)節(jié)。在社會(huì)生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)是起決定作用的環(huán)節(jié)。

71、【B】住房公積金管理中心自受理申請(qǐng)之日起3日內(nèi)作出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定,并通知申請(qǐng)人;準(zhǔn)予提取的,由受委托銀行辦理支付手續(xù)。

72、【A】本題考查起征點(diǎn)。起征點(diǎn)的設(shè)置是對(duì)納稅能力小的納稅人給予的照顧，選項(xiàng)A正確。起征點(diǎn)的要求是課稅對(duì)象未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅，但達(dá)到起征點(diǎn)后全部課稅對(duì)象都要征稅，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。起征點(diǎn)是指稅法規(guī)定的對(duì)課稅對(duì)象開(kāi)始征稅時(shí)應(yīng)達(dá)到的一定數(shù)額，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。個(gè)人所得稅法規(guī)定對(duì)工資薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用3500元后的余額為應(yīng)納所得稅額，這里的3500元即為免征額，選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

">73、【A】職業(yè)探索期階段始于青年剛涉足工作到25歲左右的時(shí)間里。張某應(yīng)屆畢業(yè)年齡在這一階段,而且他剛進(jìn)入職場(chǎng),渴望領(lǐng)導(dǎo)重用自己,得到自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的機(jī)會(huì),這些特征都符合職業(yè)探索期員工的特點(diǎn)。

74、【B】當(dāng)財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值小于零時(shí),說(shuō)明該方案不能滿足基準(zhǔn)收益率或目標(biāo)收益率要求的盈利水平,故該方案不可行。試題點(diǎn)評(píng):本題考查財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則。

75、【C】本題考查市場(chǎng)管理的手段。市場(chǎng)管理的手段包括法律手段、行政手段和經(jīng)濟(jì)手段。

76、【C】本題考查債的分類。以債的發(fā)生原因可作如下分類：合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o(wú)因管理之債等。所以答案是C。

77、【C】影響繼續(xù)承諾的因素主要有:所掌握技術(shù)的應(yīng)用范圍、受教育程度、改行的可能性、個(gè)體對(duì)組織的投入狀況、福利因素、在本地居住時(shí)間的長(zhǎng)短、找到別的工作的可能性等。所受教育類型是影響規(guī)范承諾的關(guān)鍵因素。

78、【D】選項(xiàng)A,支票是出票人簽發(fā)的,委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù);選項(xiàng)B,銀行匯票是出票銀行簽發(fā)的,由其在見(jiàn)票時(shí)按照實(shí)際結(jié)算金額無(wú)條件支付給收款人或者持票人確定金額的票據(jù);選項(xiàng)C,銀行本票是銀行簽發(fā)的,承諾自己在見(jiàn)票時(shí)無(wú)條件支付確定的金額給收款入或者持票人的票據(jù)。

79、【B】黨的“十七大”報(bào)告進(jìn)一步對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求進(jìn)行了集中概括。明確指出:“科學(xué)發(fā)展觀,第一要又是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面發(fā)展可持續(xù),根本方法是