《初級經(jīng)濟(jì)師》萬全縣2024年臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》萬全縣2024年臨考沖刺試題單項(xiàng)選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．假設(shè)某公司給客戶開出的信用條件是“5/10，n/30”，說明客戶若欲享受5%的折扣，則必須在（）日內(nèi)付款。

A、5B、10C、30D、40

2．在生產(chǎn)運(yùn)作單位中,集中同類型的設(shè)施,進(jìn)行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動的生產(chǎn)布置形式稱為()。

A、固定布置B、混合類型布置C、對象專業(yè)化布置D、工藝專業(yè)化布置

3．下列屬于定量決策方法的是()。

A、線性規(guī)劃法B、頭腦風(fēng)暴法C、德爾菲法D、案例法

4．在新產(chǎn)品開發(fā)中,選擇緊隨戰(zhàn)略的企業(yè)通常將新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域限定在()。

A、產(chǎn)品的市場占有率B、產(chǎn)品的成本C、產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途D、產(chǎn)品的質(zhì)量和檔次

5．某房地產(chǎn)預(yù)計(jì)未來每年的凈收益為8萬元,收益年限可視為無限年,該類房地產(chǎn)的資本化率為8.5%,該房地產(chǎn)的收益價格為()萬元。

A、95B、68C、100D、94.1

6．一個會計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)，并相互配比，以便計(jì)算本期損益，這體現(xiàn)的是會計(jì)要素確認(rèn)計(jì)量原則中的（）。

A、配比原則B、一致性原則C、相關(guān)性原則D、可比性原則

7．按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁對稅收進(jìn)行劃分，增值稅屬于（）。

A、財(cái)產(chǎn)稅B、間接稅C、直接稅D、從量稅

8．下列關(guān)于配對比較法的陳述,正確的是()。

A、配對比較法在人數(shù)較多的情況下,能夠快速比較出員工績效的水平B、配對比較法不比排序法更加科學(xué)C、配對比較法不能反映員工績效的差距D、配對比較法能夠反映員工工作能力的特點(diǎn)

9．社會主義法是以()為基礎(chǔ)，體現(xiàn)人民的共同意志和根本利益，是最高類型的法。

A、生產(chǎn)資料社會主義公有制B、生產(chǎn)資料資本主義私有制C、按勞分配制度D、按需分配

10．某房地產(chǎn)企業(yè)出租一宗房地產(chǎn)所取得的租金收入為20萬元,管理費(fèi)、維修費(fèi)等支出為15萬元,則應(yīng)納營業(yè)稅()萬元。

A、0.50B、0.60C、1.00D、1.20

11．下列關(guān)于壟斷資本主義的基本經(jīng)濟(jì)特征說法不正確的是()。

A、生產(chǎn)和資本的高度集中,產(chǎn)生了在經(jīng)濟(jì)生活中起決定作用的壟斷組織B、銀行資本和商業(yè)資本融合,形成了金融寡頭C、資本輸出具有特別重要的意義D、瓜分世界的資本家國際壟斷同盟已經(jīng)形成

12．把員工放入薪酬寬帶特定位置的方法不包括()。

A、資歷法B、績效法C、能力法D、技能法

13．經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已從以制造業(yè)為主向以()為主轉(zhuǎn)變。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)C、服務(wù)業(yè)D、金融業(yè)

14．許多企業(yè)在“5S”管理基礎(chǔ)上增加了（）和節(jié)約兩個活動，構(gòu)成了“7S”活動。

A、整理B、整頓C、清潔D、安全

15．下列關(guān)于貨幣市場說法正確的是()。

A、融資期限在一年以內(nèi)B、風(fēng)險較大C、流動性較差D、能給投資者帶來一定收益

16．家庭承包經(jīng)營責(zé)任制并未改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的()。

A、種植結(jié)構(gòu)B、分配方式C、管理層次D、經(jīng)營方式

17．在控制工作中,把組織的活動看作一個有機(jī)的整體,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進(jìn)行監(jiān)控,體現(xiàn)了()的原則。

A、控制要具有整體性B、控制要具有過程性C、控制要具有全員性D、控制要具有系統(tǒng)性

18．國家規(guī)定,居住用地的土地使用年限是()。

A、50年B、70年C、40年D、60年

19．當(dāng)人們對一個問題了解較少時,預(yù)先的警告和態(tài)度改變之間的關(guān)系為()。

A、預(yù)先的警告無助于態(tài)度改變B、預(yù)先的警告有助于態(tài)度改變C、預(yù)先的警告不影響態(tài)度改變D、兩者關(guān)系不確定

20．用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形是()。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

21．“住房公積金專門用于住房建設(shè)和消費(fèi),職工可用住房公積金購買、建造、翻建、大修自住住房,其他任何單位和個人不得挪用”體現(xiàn)了住房公積金的()。

A、強(qiáng)制性B、保障性C、互助性D、自愿性

22．應(yīng)納稅額與價格沒有關(guān)系、計(jì)算比較簡單的稅收是（）。

A、從量稅B、從價稅C、財(cái)產(chǎn)稅D、所得稅

23．采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有()。

A、遲延評判B、民主集中原則C、各抒己見D、有效管理幅度原則

24．我國現(xiàn)行預(yù)算法關(guān)于政府舉借債務(wù)的規(guī)定是,除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外,()。

A、各級政府不得發(fā)行政府債券B、中央政府不得發(fā)行政府債券C、地方政府不得發(fā)行地方政府債券D、縣級政府不得發(fā)行地方政府債券

25．不改變主體流程,僅將主體流程中的廢物再利用加以收集處理并利用的是生產(chǎn)途徑的()。

A、原材料的有效使用和替代B、改革工藝和設(shè)備C、改進(jìn)運(yùn)行操作管理D、生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用

26．下列屬于會計(jì)憑證按業(yè)務(wù)性質(zhì)分類的是（）。

A、特別憑證B、特殊憑證C、特定憑證D、一般憑證

27．貨幣的基本職能是()。

A、價值尺度和流通手段B、價值尺度和貯藏手段C、支付手段和流通手段D、世界貨幣和價值尺度

28．政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券,這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費(fèi)信用

29．對于能給資產(chǎn)、負(fù)債、利潤等造成較大影響的會計(jì)事項(xiàng)予以充分、準(zhǔn)確地披露，而對于次要的會計(jì)事項(xiàng)，在不影響會計(jì)信息真實(shí)性和不誤導(dǎo)報告使用者做出判斷的前提下進(jìn)行簡化或合并反映，這體現(xiàn)了會計(jì)信息質(zhì)量要求中的（）。

A、一貫性B、客觀性C、重要性D、謹(jǐn)慎性

30．根據(jù)我國目前對金融監(jiān)管職能的劃分,統(tǒng)一監(jiān)管證券業(yè)屬于()的職能。

A、中國證監(jiān)會B、中國銀監(jiān)會C、中國人民銀行D、國務(wù)院貨幣政策委員會

31．下列不屬于建筑物區(qū)分所有權(quán)的是()。

A、業(yè)主對專有部分的所有權(quán)B、業(yè)主對建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的占有權(quán)C、業(yè)主對建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共同管理權(quán)D、業(yè)主對建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共有權(quán)

32．下列對說服者信息的因素,表述不正確的是()。

A、差距B、恐懼C、信息呈現(xiàn)方式D、相似度

33．我國規(guī)定從事井下、高空、高溫條件下工作達(dá)到一定年限的,退休年齡為()。

A、男年滿60周歲,女年滿50周歲B、男年滿55周歲,女年滿45周歲C、男年滿55周歲,女年滿40周歲D、男年滿50周歲,女年滿45周歲

34．根據(jù)馬克思的貨幣需求理論,假設(shè)在一定時期內(nèi)待銷售商品價格總額為1000億元,其中賒銷商品總額100億元,到期應(yīng)支付的總額50億元,相互沖銷總額30億元,貨幣流通速度為5,則貨幣需求量為()億元。

A、164B、184C、224D、236

35．如果一方當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決,而另一方當(dāng)事人申請執(zhí)行仲裁裁決的,人民法院首先應(yīng)當(dāng)裁定()。

A、中止執(zhí)行裁定B、終結(jié)執(zhí)行裁決C、撤銷裁決D、通知仲裁庭在一定期限內(nèi)重新仲裁

36．按照收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來確認(rèn)收入、費(fèi)用的入賬時間這種記賬方法是()。

A、權(quán)責(zé)發(fā)生制B、收付實(shí)現(xiàn)制C、收益性支出D、資本性支出

37．國民生產(chǎn)總值和國內(nèi)生產(chǎn)總值的關(guān)系是()。

A、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值+國外凈要素收入B、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值-財(cái)政支出C、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值+財(cái)政收入D、國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值-國外凈要素收入

38．基本上所有企業(yè)的績效評價標(biāo)準(zhǔn)都是建立在()基礎(chǔ)之上的。

A、人員甄選B、組織管理C、員工培訓(xùn)D、工作分析

39．對100本圖書進(jìn)行分組，價格10?15元有10本，組中值為12.5；價格15～20元有70本，組中值為17.5；20～25元有20本，組中值為22.5，加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為（）元。

A、12.5B、17.5C、18D、22.5

40．政府預(yù)算制度最早出現(xiàn)在()。

A、美國B、德國C、英國D、中國

41．地產(chǎn)經(jīng)營的主體是()。

A、政府、市場B、企業(yè)、個人C、政府、企業(yè)D、開發(fā)公司、市場

42．下列企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中,沒有考慮資金時間價值和風(fēng)險的是()。

A、利潤最大化B、股東財(cái)富最大化C、企業(yè)價值最大化D、股票市值最大化

43．市場上需要某種產(chǎn)品的人數(shù)和該產(chǎn)品人均需求量的乘積即是市場上該產(chǎn)品的()。

A、總需求B、有效需求C、無效需求D、潛在需求

44．加工對象是一定的,而加工工藝方法則是多樣的產(chǎn)品生產(chǎn)適合()。

A、固定布置B、工藝專業(yè)化布置C、對象專業(yè)化布置D、混合類型布置

45．證券市場按交易的性質(zhì)不同,可分為()。

A、股票市場和債券市場B、現(xiàn)貨市場和期貨市場C、場內(nèi)市場和場外市場D、發(fā)行市場和轉(zhuǎn)讓市場

46．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當(dāng)按照()的意見作出。

A、首席仲裁員B、仲裁委員會主任C、仲裁委員會的專家委員會D、仲裁委員會集體討論

47．由于市場價格的變動而使銀行遭受損失的風(fēng)險稱為()。

A、流動性風(fēng)險B、市場風(fēng)險C、利率風(fēng)險D、國家風(fēng)險

48．某糖果企業(yè)為了調(diào)查糖果更換包裝的效果，選取A超市為實(shí)驗(yàn)組、B超市為控制組，進(jìn)行控制組實(shí)驗(yàn)組對比實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)時間為一個月，實(shí)驗(yàn)前后的月銷售量數(shù)據(jù)見下表。該實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)變數(shù)效果為（）箱。

A、200B、400C、500D、700

49．為解決“不重”的問題,統(tǒng)計(jì)分組時習(xí)慣上規(guī)定()。

A、不重不漏B、組限值應(yīng)能被5除盡C、下組限不在內(nèi)D、上組限不在內(nèi)

50．假設(shè)A公司2012年實(shí)際銷售收入為2000萬元，2013年預(yù)計(jì)銷售收入為3000萬元，2012年資產(chǎn)總計(jì)和負(fù)債總計(jì)分別為4000萬元、1500萬元，假設(shè)2013年資產(chǎn)、負(fù)債銷售百分比不變，根據(jù)銷售收入百分比法試測算2013年的籌資額為（）萬元。

A、750B、1000C、1250D、1500

51．下列各項(xiàng)不屬于經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體的特點(diǎn)的是()。

A、參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則B、聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束,獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧C、增加了管理難度,提高產(chǎn)品質(zhì)量的任務(wù)艱巨D(zhuǎn)、各成員之間按等價有償原則進(jìn)行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營活動

52．在組織承諾的因素中,對員工的相關(guān)工作行為影響最為明顯的是()。

A、規(guī)范承諾B、職業(yè)承諾C、情感承諾D、繼續(xù)承諾

53．物業(yè)管理所提供的有償?shù)?、無形的商品是()。

A、管理B、服務(wù)C、房屋D、協(xié)調(diào)

54．關(guān)于行為錨定法的陳述,正確的是()。

A、行為錨定法是一種籠統(tǒng)的主觀評價方法B、行為錨定法的評價結(jié)果具有較高的信度C、行為錨定法的開發(fā)成本不高且操作流程簡單D、行為錨定法不具有良好的反饋功能

55．為了完成一項(xiàng)任務(wù)而組成的項(xiàng)目管理小組屬于()。

A、指揮團(tuán)體B、任務(wù)團(tuán)體C、非正式團(tuán)體D、聯(lián)誼團(tuán)體

56．對軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費(fèi)品,消費(fèi)者采用的決策類型通常是()。

A、習(xí)慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型

57．中央銀行是(),管理金融事業(yè)的特殊金融機(jī)構(gòu)。

A、調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì)B、從事政策性投資C、從事工商事業(yè)貸款D、調(diào)節(jié)微觀經(jīng)濟(jì)

58．()在房地產(chǎn)開發(fā)全過程中從事參謀、談判人、戰(zhàn)略制定和公關(guān)等工作。

A、律師B、經(jīng)濟(jì)師C、代理人D、營銷人員

59．以每個階段的參加人數(shù)和通過人數(shù)之比來確定招聘規(guī)模的方法稱為()。

A、目標(biāo)管理法B、時間流失數(shù)據(jù)法C、金字塔模型法D、工作日志法

60．銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.2010,客戶買入10萬英鎊需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、22.01D、21.01

61．銀行的金融機(jī)構(gòu)往來業(yè)務(wù)通常設(shè)有()等借方科目。

A、向中央銀行借款B、同業(yè)存放款項(xiàng)C、同業(yè)存放D、拆出資金

62．在現(xiàn)代信用貨幣制度下,貨幣發(fā)行權(quán)一般集中于()。

A、中央政府B、財(cái)政部C、中央銀行D、商業(yè)銀行

63．日本電氣公司按產(chǎn)品分為半導(dǎo)體事業(yè)部、交換事業(yè)部、傳輸終端事業(yè)部、電子器件事業(yè)部等,這是采用了()組織結(jié)構(gòu)。

A、直線制B、矩陣制C、產(chǎn)品事業(yè)部制D、顧客事業(yè)部制

64．關(guān)于績效考核方法的選擇,說法錯誤的是()。

A、可以通過工作環(huán)境、工作內(nèi)容和員工工作獨(dú)立性三個角度的組合來選擇B、不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的、員工工作獨(dú)立性高的,可以選擇目標(biāo)管理法C、穩(wěn)定性居中的、內(nèi)容程序性居中的、員工工作獨(dú)立性居中的,可以選擇目標(biāo)管理法D、穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性強(qiáng)的,員工工作獨(dú)立性低的,可以選擇行為錨定法

65．房地產(chǎn)開發(fā)前期工作階段最主要的工作是規(guī)劃設(shè)計(jì)和()。

A、市場研究B、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析C、估計(jì)開發(fā)成本D、征地拆遷工作

66．現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是完善的（）。

A、有限責(zé)任制度B、收入分配制度C、企業(yè)法人制度D、社會保障制度

67．失業(yè)人口屬于()。

A、就業(yè)人口B、非勞動力C、勞動適齡人口D、非經(jīng)濟(jì)活動人口

68．金融市場的交易對象是()。

A、利率B、債券C、貨幣資金D、期權(quán)

69．相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心,主要是出臺相關(guān)的制度政策,向其他部門提供有關(guān)咨詢等,這是()。

A、服務(wù)中心B、領(lǐng)導(dǎo)中心C、業(yè)務(wù)中心D、專家中心

70．()是金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分。

A、中央銀行B、政策性銀行C、商業(yè)銀行D、投資銀行

71．貼現(xiàn)國債是按___面值金額的價格發(fā)行,到期時按___金額兌付的國債。()

A、高于;購入B、低于;購入C、低于;票面D、高于;票面

72．將員工的績效表現(xiàn)劃分為多個等級。按正態(tài)分布將員工的工作表現(xiàn)分入每個績效等級內(nèi)。這種績效考核方法是()。

A、排序法B、配對比較法C、強(qiáng)制分布法D、行為錨定法

73．金融機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款通常不僅要求以房地產(chǎn)作為抵押,且常常要求對抵押物進(jìn)行保險,其目的是()。

A、減少房地產(chǎn)貸款的風(fēng)險B、提高房地產(chǎn)的價值C、減少抵押的房地產(chǎn)貶值的可能性D、保護(hù)抵押的房地產(chǎn)不受侵害

74．()是投機(jī)性最強(qiáng)的交易方式。

A、現(xiàn)貨交易B、信用交易C、期貨交易D、期權(quán)交易

75．信用中介和支付中介職能以（）為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

A、支票B、現(xiàn)金C、存款D、貸款

76．在管理中,效果與效率不同,效果涉及活動的結(jié)果,是相對于()而言的。

A、程序B、措施C、產(chǎn)出D、目標(biāo)

77．某企業(yè)對出納崗位進(jìn)行工作分析,請所有出納員按時間順序記錄其在一個月內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動以及所耗費(fèi)的時間等細(xì)節(jié),該企業(yè)采用的這種工作分析方法是()。

A、工作日志法B、觀察法C、面談法D、問卷法

78．土地使用權(quán)區(qū)別于土地所有權(quán)的重要特征是()。

A、土地使用權(quán)主體廣泛B、土地使用權(quán)不得隨意改變C、土地使用權(quán)的權(quán)能有限D(zhuǎn)、土地使用權(quán)可以轉(zhuǎn)讓、抵押

79．實(shí)際工資是指()。

A、工資B、福利C、貨幣工資所能購買到的商品和服務(wù)量D、貨幣工資

80．用人單位招用人員后，應(yīng)當(dāng)于錄用之日起()日內(nèi)辦理登記手續(xù)。

A、30B、15C、10D、60

81．商品住宅房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)讓后,該房屋分戶賬中結(jié)余的住宅專項(xiàng)維修資金所有權(quán)歸()。

A、該房屋出售人B、該房屋買受人C、該房屋所在住宅小區(qū)業(yè)主大會D、該房屋所在地政府房產(chǎn)主管部門

82．形成金融風(fēng)險的要素和所產(chǎn)生的損失難以完全預(yù)計(jì)是指金融風(fēng)險的（）特征。

A、不確定性B、可測性C、可控性D、相關(guān)性

83．提取貸款風(fēng)險準(zhǔn)備金和管理費(fèi)用后的住房公積金增值收益余額,應(yīng)當(dāng)全部用于()建設(shè)。

A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用住房D、兩限房

84．普通年金又稱為()。

A、永續(xù)年金B(yǎng)、延期年金C、后付年金D、先付年金

85．一級資質(zhì)審批前,應(yīng)當(dāng)由省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門或者直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門審查,審查期限為()個工作日。

A、15B、20C、30D、45

86．關(guān)于錄用決策,下列陳述正確的是()。

A、用人單位一般將錯誤的人員拒絕看得比錯誤接受更嚴(yán)重B、當(dāng)人事部門與用人部門在人選問題上意見沖突時,以人事部門的意見為準(zhǔn)C、盡可能地選擇具有與組織文化相吻合的個性特點(diǎn)的求職者,即使他們?nèi)狈ο鄳?yīng)的知識背景和工作經(jīng)驗(yàn)D、錄用決策是最終的用人決策

87．基本建設(shè)資金、更新改造資金、財(cái)政預(yù)算外資金、社會保障基金等資金的管理和使用,存款人可以申請開立()。

A、基本存款賬戶B、一般存款賬戶C、臨時存款賬戶D、專用存款賬戶

88．證券買賣雙方成立后,在規(guī)定的時間內(nèi)收付應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)和證券的過程稱為()。

A、清算B、過戶C、交割D、買手

89．提供租賃設(shè)備或工具短期使用權(quán)的租賃形式是（）。

A、金融租賃B、杠桿租賃C、經(jīng)營租賃D、財(cái)務(wù)租賃

90．企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為稱為()。

A、品牌延伸B、目標(biāo)優(yōu)選C、市場定位D、市場細(xì)分

91．繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的()確定應(yīng)繳數(shù)額。

A、100%B、110%C、120%D、130%

92．財(cái)政收入最主要的形式是()。

A、政府債務(wù)B、專項(xiàng)收入C、使用費(fèi)D、稅收

93．社會主義再生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)是()。

A、滿足勞動者日益增長的物質(zhì)文化生活需要B、提高社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平C、發(fā)展社會生產(chǎn)力D、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上提高人民生活水平

94．房地產(chǎn)的保值增值性意味著()。

A、房地產(chǎn)的價值總的趨勢是波浪式上升的B、房地產(chǎn)的價值有時上升有時下降C、房地產(chǎn)的價值始終是上升的D、房地產(chǎn)的價值不會下降

95．在進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時,管理者應(yīng)樹立資金的時間價值和()兩個基本價值觀念。

A、無風(fēng)險價值B、賬面價值C、風(fēng)險價值D、年金價值

96．在壟斷資本主義階段，壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤的主要方式是（）。

A、制定壟斷價格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動強(qiáng)度D、延長工人勞動時間

97．《中華人民共和國合同法》采用的違約責(zé)任的歸責(zé)原則是()。

A、嚴(yán)格責(zé)任原則B、經(jīng)濟(jì)合理原則C、誠實(shí)信用原則D、全面履行原則

98．依據(jù)職能劃分部門和依據(jù)項(xiàng)目劃分部門所組成的組織結(jié)構(gòu)稱為()。

A、職能制B、直線職能制C、矩陣制D、模擬分權(quán)制

99．下列不屬于中央銀行的職能的是()。

A、發(fā)行的銀行B、銀行的銀行C、政府的銀行D、人民的銀行

100．在組織的計(jì)劃工作中,長期計(jì)劃的計(jì)劃時限通常為()。

A、一年以內(nèi)B、五年以上C、一年以上、五年以內(nèi)D、十年以上

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】5/10表示在10天內(nèi)付款可以享受5%的折扣。

2、【D】工藝專業(yè)化布置是按照生產(chǎn)過程各個工藝階段的工藝特點(diǎn)來設(shè)置生產(chǎn)單位。這種設(shè)施布置有明顯的工藝專業(yè)化或工作專業(yè)化的特征,在某個生產(chǎn)運(yùn)作單位中,集中同類型的設(shè)施,如設(shè)備、工具、儀器、人員等,進(jìn)行相類似的生產(chǎn)加工或服務(wù)活動。

3、【A】線性規(guī)劃法屬于定量決策方法,其他的屬于定性的決策方法。【錯因分析】對于定量決策方法的內(nèi)容記憶錯誤。

4、【C】緊隨戰(zhàn)略,是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品,而當(dāng)市場上一出現(xiàn)新產(chǎn)品,就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而加以改進(jìn)創(chuàng)新,以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。新產(chǎn)品開發(fā)的競爭域一般是產(chǎn)品或產(chǎn)品的最終用途。

5、【D】

6、【A】本題考查會計(jì)確認(rèn)計(jì)量的基本原則。配比原則是指一個會計(jì)期間的收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在該會計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)，并相互比較，以便計(jì)算本期損益。

7、【B】本題考查稅收分類。按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類，稅收分為直接稅和間接稅。直接稅是指納稅人自己承擔(dān)稅負(fù)，不發(fā)生轉(zhuǎn)嫁關(guān)系的稅，如所得稅和財(cái)產(chǎn)稅；間接稅是指納稅人可將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人的稅，如流轉(zhuǎn)稅。增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅的一種，所以增值稅屬于間接稅。

8、【C】配對比較法較排序法更加科學(xué),在人數(shù)較少的情況下,能夠快速比較出員工績效的水平。但是,當(dāng)員工人數(shù)增加時,評估的工作量將會成倍的增加。同時,配對比較法只能得到員工績效的排名,不能反映員工績效的差距和他們工作能力的特點(diǎn)。

9、【A】社會主義法是以生產(chǎn)資料公有制為基礎(chǔ)，體現(xiàn)人民的共同意志和根本利益，是最高類型的法。

10、【C】營業(yè)稅是對有償提供應(yīng)稅勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)的單位和個人,就其營業(yè)收入額征收的一種稅收。根據(jù)應(yīng)納稅額=營業(yè)額×適用稅率,銷售不動產(chǎn)的營業(yè)稅稅率為5%,該房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)納稅額=20×5%=1.00(萬元)。

11、【B】本題考查壟斷資本主義的基本經(jīng)濟(jì)特征。選項(xiàng)B正確的說法是銀行資本和工業(yè)資本融合,形成了金融寡頭。

12、【A】把員工放人薪酬寬帶中的特定位置一般有三種方法:①績效法,即根據(jù)員工個人的績效將員工放入薪酬寬帶中的某個位置上;②技能法,即嚴(yán)格按照員工新技能的獲取情況來確定他們在薪酬寬帶中的位置;③能力法,即先確定某一明確的市場薪酬水平,對于寬帶內(nèi)低于該水平的部分,采用根據(jù)員工的工作知識和績效定位的方式,對于高于該水平的部分,采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況定位的方式。

13、【C】經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已從以制造業(yè)為主向以服務(wù)業(yè)為主的轉(zhuǎn)變。

14、【D】現(xiàn)在，許多企業(yè)在“5S”管理基礎(chǔ)上增加了安全和節(jié)約兩個活動，構(gòu)成了“7S”活動。

15、【A】B、C、D三個選項(xiàng)是資本市場的特點(diǎn)。

16、【D】家庭承包經(jīng)營責(zé)任制是繼土地改革以來我國農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系的一次重大調(diào)整。這種調(diào)整,不是改變也沒有改變農(nóng)村土地的集體所有制性質(zhì),只是改變了農(nóng)村土地的經(jīng)營方式,由相對集中的統(tǒng)一經(jīng)營改為以家庭為單位的分戶經(jīng)營。家庭承包經(jīng)營責(zé)任制既是我國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ),也是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營方式的基礎(chǔ)。

17、【A】控制要具有整體性原則,是指組織能否按計(jì)劃要求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)涉及組織的各個部門、工作的整個過程及組織的全體成員。因此,在控制工作中,只有把組織的活動看作一個有機(jī)的整體,調(diào)動和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對工作的全過程進(jìn)行監(jiān)控,才能取得良好的控制效果,保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

18、【B】

19、【B】人們經(jīng)常通過說服來改變他人的態(tài)度,說服成了改變他人態(tài)度的最有效的方法。情境因素是對說服效果產(chǎn)生重要影響的因素之一,包括預(yù)先警告和分散注意。當(dāng)個體對問題了解得很多時,預(yù)先警告會引起抗拒,而當(dāng)人們對該問題了解較少時,預(yù)先警告反而有助于態(tài)度改變。

20、【B】條形圖是用寬度相同的條形的高度或長短來表示數(shù)據(jù)變動的圖形。

21、【B】保障性是指住房公積金專門用于住房建設(shè)和消費(fèi),職工可用住房公積金購買、建造、翻建、大修自住住房,其他任何單位和個人不得挪用。住房資金管理中心歸集的住房公積金,除留足備付金外,其他只能定向運(yùn)用于以下方面:安居工程、住宅建設(shè)、城市危舊房改造、集資合作建房、為職工提供購房抵押貸款等。

22、【A】本題考查從量稅相關(guān)概念。從量稅的應(yīng)納稅額與價格沒有關(guān)系，計(jì)算比較簡單。

23、【A】采用頭腦風(fēng)暴法需遵循的原則有:①遲延評判。頭腦風(fēng)暴法規(guī)定成員在發(fā)表意見時不許評論、批評,無論它們多么不合常理,不切實(shí)際。創(chuàng)意一經(jīng)提出,立即被一名組員記錄下來,一段時間后再做出評價,這就將思想創(chuàng)造與思想審查分隔開來。②量變醞釀質(zhì)變。隨著想法的積聚,通常會產(chǎn)生高質(zhì)量的創(chuàng)意,頭腦風(fēng)暴法的成功依賴于每個成員的能力,能否傾聽別人的想法,這些想法是否激發(fā)自己的靈感,能否將新的想法自由地表達(dá)出來。

24、【C】由中央政府發(fā)行的公債為國家公債,簡稱國債;由地方政府發(fā)行的公債為地方公債,簡稱地方債。我國現(xiàn)行預(yù)算法規(guī)定,“除法律和國務(wù)院另有規(guī)定外,地方政府不得發(fā)行地方政府債券”,從這個意義上講,我國的公債一般是指中央政府的債務(wù)。

25、【D】生產(chǎn)系統(tǒng)內(nèi)部循環(huán)利用是指一個企業(yè)生產(chǎn)過程中的物料的循環(huán)再利用。一般情況下,物料的循環(huán)再利用是生產(chǎn)過程流程中常見的做法。其基本特征是不改變主體流程,僅將主體流程中的廢物加以收集處理并再利用。

26、【C】會計(jì)憑證按業(yè)務(wù)性質(zhì)分為基本憑證和特定憑證。

27、【A】貨幣的基本職能是價值尺度和流通手段?！惧e因分析】對于貨幣的基本職能記憶不正確。

28、【C】本題考查信用形式。國家信用的形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。

29、【C】本題考查會計(jì)信息質(zhì)量的重要性要求。會計(jì)信息質(zhì)量的重要性，要求企業(yè)在會計(jì)核算過程中對交易或事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)區(qū)別其重要程度，采用不同的核算方式。對資產(chǎn)、負(fù)債、損益等有較大影響的重要的會計(jì)事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的方法和程序進(jìn)行處理，并在財(cái)務(wù)會計(jì)報告中予以充分、準(zhǔn)確地披露；對次要的會計(jì)事項(xiàng)，在不影響會計(jì)信息真實(shí)性和不至于誤導(dǎo)財(cái)務(wù)會計(jì)報告使用者做出正確判斷的前提下，可適當(dāng)簡化或合并反映。

30、【A】根據(jù)我國目前對金融監(jiān)管職能的劃分,統(tǒng)一監(jiān)管證券業(yè)屬于中國證監(jiān)會的職能。

31、【B】《中華人民共和國物權(quán)法》第七十條規(guī)定,業(yè)主對建筑物內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專有部分享有所有權(quán),對專有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的權(quán)利。根據(jù)這一規(guī)定,建筑物區(qū)分所有權(quán)由以下三部分構(gòu)成:①業(yè)主對專有部分的所有權(quán);②業(yè)主對建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共有權(quán);③業(yè)主對建筑區(qū)劃內(nèi)的共有部分的共同管理權(quán)。

32、【D】即說服者說話的內(nèi)容,與說話內(nèi)容有關(guān)的因素可以總結(jié)為三點(diǎn):差距、恐懼和信息呈現(xiàn)方式。

33、【B】目前，退休年齡方面執(zhí)行的是《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，對不同情況人員退休年齡分別做出了規(guī)定，其中規(guī)定從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。因此答案為B。

34、【B】根據(jù)馬克思的貨幣需求理論,貨幣需求量=(1000-100+50-30)÷5=184億元。

35、【A】如果一方當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決,而另一方當(dāng)事人申請執(zhí)行仲裁裁決的,人民法院首先應(yīng)當(dāng)裁定中止執(zhí)行裁定。

36、【A】本題考查權(quán)責(zé)發(fā)生制的概念。權(quán)責(zé)發(fā)生制就是企業(yè)按收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期來確認(rèn)收入、費(fèi)用的入賬時間，而不是按款項(xiàng)的收支是否在本期發(fā)生來確認(rèn)。

37、【D】國民生產(chǎn)總值=國內(nèi)生產(chǎn)總值+國外凈要素收入。國內(nèi)生產(chǎn)總值=國民生產(chǎn)總值-國外凈要素收入。

38、【D】在績效管理體系中,對于不同職位的績效考核方法的選擇,考核指標(biāo)的設(shè)定,考核指標(biāo)權(quán)重的劃分,考核周期的選擇以及考核主體的選擇,都與職位的性質(zhì)有直接的聯(lián)系,因此,工作分析是績效管理體系設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。

39、【C】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為：加權(quán)算術(shù)平均數(shù)=（12.5×10+17.5×70+22.5×20）/100=18（元）

40、【C】英國是資本主義生產(chǎn)方式和議會制度形成最早的國家,也是政府預(yù)算制度出現(xiàn)最早的國家。1832年,英國國會通過法律規(guī)定財(cái)政大臣每年必須向國會提出全部“財(cái)政收支計(jì)劃書”,并由國會批準(zhǔn)。至此,具有現(xiàn)代意義的政府預(yù)算制度真正建立起來了。

41、【C】

42、【A】利潤最大化的觀點(diǎn)認(rèn)為,利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤越多說明企業(yè)財(cái)富增加的越多,越接近企業(yè)的目標(biāo)。它的缺點(diǎn)是:①利潤最大化沒有考慮到利潤的取得時間,忽視了資金的時間價值;②利潤最大化沒能有效地考慮取得利潤所承擔(dān)的風(fēng)險問題,只顧實(shí)現(xiàn)目前的最大利潤,而不顧企業(yè)的風(fēng)險和長遠(yuǎn)發(fā)展;③沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系;④片面追求利潤最大化,可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為。

43、【A】對于某項(xiàng)特定的產(chǎn)品,需要該產(chǎn)品的人數(shù)和每個人對該產(chǎn)品的需求數(shù)量的乘積即是市場上該產(chǎn)品的總需求?！惧e因分析】對于市場上總需求的相關(guān)概念掌握不牢固。

44、【C】對象專業(yè)化布置是以產(chǎn)品(或零件、部件)為對象來設(shè)置生產(chǎn)單位。在對象專業(yè)化的生產(chǎn)單位中,集中了為生產(chǎn)某種產(chǎn)品所需要的各種設(shè)備和各工種的工人,對同類產(chǎn)品進(jìn)行不同的工藝加工,適合加工對象是一定的,而加工工藝方法則是多樣的產(chǎn)品生產(chǎn)。

45、【D】證券市場按金融交易的性質(zhì),可分為一級市場(又稱初級市場或發(fā)行市場)和二級市場(又稱次級市場、交易市場或轉(zhuǎn)讓市場)。

46、【A】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。【錯因分析】對于《中華人民共和國訴訟法》中關(guān)于仲裁裁決的內(nèi)容掌握不清楚。

47、【B】市場風(fēng)險是指由于市場價格的變動,銀行的表內(nèi)和表外頭寸遭受損失的風(fēng)險。市場風(fēng)險主要包括:①匯率風(fēng)險,由于匯率的變動而導(dǎo)致銀行收益的不確定性;②價格波動風(fēng)險,銀行投資買賣動產(chǎn)、不動產(chǎn)時由于市場價格的波動造成收益和資產(chǎn)價值下降的風(fēng)險。

48、【C】

49、【D】為解決“不重”的問題,統(tǒng)計(jì)分組時習(xí)慣上規(guī)定上組限不在內(nèi)。即當(dāng)相鄰兩組的上下限重疊時,恰好等于某一組上限的觀察值不算在本組內(nèi),而算在下一組內(nèi)。

50、【C】2013年預(yù)計(jì)資產(chǎn)總額=3000×（4000÷2000×l00%）=6000（萬元）；2013年預(yù)計(jì)負(fù)債總額=3000×（1500÷2000×l00%）=2250（萬元）；2013年籌資額=（6000-4000）-（2250-1500）=1250（萬元）。

51、【C】經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體是松散的、相對穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織。其特點(diǎn)是:①參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則,在生產(chǎn)、科研、技術(shù)、設(shè)備、勞力、物資及銷售等方面彼此聯(lián)合;②聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束,獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧;③各成員之間按等價有償原則進(jìn)行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營活動。選項(xiàng)C屬于多元企業(yè)的特點(diǎn)。

52、【C】情感承諾是指員工對組織的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。組織承諾高的員工通常有著高的工作績效,保持好的出勤記錄,更愿意堅(jiān)持組織政策,有著較低的離職傾向。其中,情感性承諾最為重要,對上述相關(guān)的工作行為的影響也最為明顯。

53、【B】

54、【B】行為錨定法相比其他評估方法有很多優(yōu)點(diǎn),包括:①它使工作的計(jì)量更為準(zhǔn)確;②它使工作績效的評價標(biāo)準(zhǔn)更為明確;③它的評估結(jié)果具有較高的信度;④它的評估結(jié)果具有良好的反饋功能。但是,行為錨定法的開發(fā)成本很高、操作流程復(fù)雜,需要付出大量的人力、物力、財(cái)力才能夠制定出合理的行為等級表。

55、【B】根據(jù)組織的正式性,把團(tuán)體分為正式團(tuán)體和非正式團(tuán)體。其中,正式團(tuán)體又可以分為指揮團(tuán)體、任務(wù)團(tuán)體和團(tuán)隊(duì),非正式團(tuán)體又可以分為利益團(tuán)體和聯(lián)誼團(tuán)體。任務(wù)團(tuán)體是為了完成某種工作任務(wù)而形成的團(tuán)體,任務(wù)完成之后,團(tuán)體通常會被解散。A項(xiàng),指揮團(tuán)體由一群下屬和直屬上司組成,這些下屬都向同一個上司報告;C項(xiàng),非正式團(tuán)體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團(tuán)體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱;D項(xiàng),聯(lián)誼團(tuán)體通常由具有共同特性或興趣的成員組成。

56、【A】在習(xí)慣型購買過程中,消費(fèi)者的介入程度很低,且品牌之間在產(chǎn)品質(zhì)量、性能等方面的差異較小。消費(fèi)者往往不會花費(fèi)太多的時間和精力在不同的品牌間進(jìn)行比較和挑選,他們通常是出于習(xí)慣而非品牌忠誠購買一種產(chǎn)品或服務(wù)。對大多數(shù)價格低廉、經(jīng)常購買的產(chǎn)品,如軟飲料和護(hù)發(fā)產(chǎn)品等快速變動消費(fèi)品,消費(fèi)者采用的決策類型都是習(xí)慣型的。

57、【A】中央銀行是調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟(jì),管理金融事業(yè)的特殊金融機(jī)構(gòu)。

58、【C】

59、【C】一般來說組織是通過招聘金字塔模型法來確定招聘規(guī)模,金字塔模型法是以每個階段參加的人數(shù)和通過的人數(shù)比例來確定招聘的規(guī)模。該方法可以幫助組織確定為了雇用一定數(shù)量的新雇員,必須網(wǎng)羅來多少求職者。

60、【C】GBP1=USD2.1000是銀行的買入價,GBP1=USD2.2010是銀行的賣出價?？蛻糍I入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價,需要支付10×2.2010=22.01(萬美元)。

61、【D】金融機(jī)構(gòu)往來業(yè)務(wù)通常設(shè)有“存放中央銀行款項(xiàng)”“存放同業(yè)”“拆出資金”三個借方科目和“向中央銀行借款”“同業(yè)存放”“拆入資金”三個貸方科目,以及各行自行設(shè)置的資產(chǎn)負(fù)債共同類的“清算資金往來”等科目,核算與人民銀行、其他銀行及金融機(jī)構(gòu)之間的日常結(jié)算往來和資金拆借。

62、【C】本題考查貨幣發(fā)行。在現(xiàn)代信用貨幣制度下,貨幣發(fā)行權(quán)一般集中于中央銀行手中。中央銀行利用自身掌握的貨幣發(fā)行權(quán)和信貸管理權(quán)，來創(chuàng)造信貸資金來源。

63、【C】事業(yè)部的特點(diǎn)是:在總公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按產(chǎn)品或地區(qū)或市場的不同,分別建立經(jīng)營事業(yè)部。按照產(chǎn)品種類劃分事業(yè)部,屬于產(chǎn)品事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)。

64、【B】員工的工作可以從工作環(huán)境、工作內(nèi)容、員工工作的獨(dú)立性三個角度來概括,這三個角度的不同組合需要使用不同的績效考核方法:①不穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性弱的、員工工作獨(dú)立性高的,可以選擇非系統(tǒng)性方法;②穩(wěn)定性居中的、內(nèi)容程序性居中的、員工工作獨(dú)立性居中的,可以選擇目標(biāo)管理法;③穩(wěn)定的、內(nèi)容程序性強(qiáng)的,員工工作獨(dú)立性低的,可以選擇行為錨定法。

65、【D】

66、【C】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為特征，以公司制為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。

67、【C】失業(yè)人口一是暫時被解雇,正在等待恢復(fù)工作的人;二是正等待到新工作崗位報到,但等待時間達(dá)到30天的人。失業(yè)人口有資格繼續(xù)從事勞動工作,因此是勞動適齡人口。

68、【C】金融市場的交易對象是貨幣資金,市場上流通的各種金融工具則是金融交易的工具,是貨幣資金的有形代表。

69、【D】專家中心，相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心，主要是出臺相關(guān)制度政策，向其他部門提供有關(guān)咨詢等，專家中心的人員素質(zhì)要求最高,必須精通人力資源管理的專業(yè)知識,應(yīng)當(dāng)是該領(lǐng)域的專家。服務(wù)中心主要是完成一些日常事務(wù)性的工作,如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等;業(yè)務(wù)中心主要完成人力資源管理和各種職能活動。沒有領(lǐng)導(dǎo)中心這個機(jī)構(gòu)。

70、【C】商業(yè)銀行是金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分。

71、【C】貼現(xiàn)國債是按低于面值金額的價格發(fā)行,到期時按票面金額兌付,而不另付利息的國債。票面金額與發(fā)行價格之間的差價即為該貼現(xiàn)國債的收益。

72、【C】強(qiáng)制分布法要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中。操作方法是：①將績效表現(xiàn)劃分為多個等級，并確定每個等級的人數(shù)比例；②將員工按工作情況分配到每個績效等級內(nèi)，從而確定最終的績效評估結(jié)果。

73、【A】

74、【B】信用交易又稱“保證金交易”和墊頭交易,是指證券交易的當(dāng)事人在買賣證券時,只向證券公司交付一定的保證金,或者只向證券公司交付一定的證券,而由證券公司提供融資或者融券進(jìn)行交易。股票信用交易最顯著的特點(diǎn)是借錢買股票和借股票買股票?？梢?信用交易是投機(jī)性最強(qiáng)的交易形式。

75、【C】信用中介和支付中介職能以存款為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

76、【D】管理作為一項(xiàng)有目的的活動,其目的就是要有效地實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)期目標(biāo)。效果涉及活動的結(jié)果,是相對于目標(biāo)而言的。活動實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的目標(biāo),是有效果的;沒有實(shí)現(xiàn)目標(biāo),就是沒有效果。

77、【A】工作日志法就是由從事某項(xiàng)工作的員工按時間順序記錄在一段時期內(nèi)所從事的各項(xiàng)工作活動或任務(wù)以及所耗費(fèi)的時間等各種細(xì)節(jié),由此來了解員工實(shí)際工作的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)力、人際關(guān)系及工作負(fù)荷。

78、【D】土地使用權(quán)與土地所有權(quán)不同,土地所有權(quán)是一種充分、全面的物權(quán),而土地使用權(quán)只包括部分收益權(quán)和部分處分權(quán),可以在土地的地表、地上或者地下分別設(shè)立。土地使用權(quán)可以轉(zhuǎn)讓、抵押,這是與土地所有權(quán)的重要區(qū)別之一。

79、【C】本題考查實(shí)際工資的定義。實(shí)際工資是指貨幣工資所能購買到的商品和服務(wù)量,它可用來說明貨幣工資