保姆勞動合同范本

保姆勞動合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方需要聘請保姆提供家政服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。第二條本合同的執(zhí)行，應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和政策，尊重社會公德。第二章合同內(nèi)容第三條乙方向甲方提供的家政服務(wù)內(nèi)容包括：（一）打掃衛(wèi)生：包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；（二）洗滌衣物：包括甲方家庭成員的衣物、床單、被罩等；（三）烹飪飲食：根據(jù)甲方要求，為甲方家庭成員準(zhǔn)備餐食；（四）看護老人/孩子：照顧甲方家庭成員中的老人或孩子，提供日常生活照料；（五）其他家務(wù)：包括但不限于購物、代繳水電費等。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供質(zhì)量合格的家政服務(wù)。第五條甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付乙方服務(wù)費用。第三章合同期限第六條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四章雙方權(quán)利和義務(wù)第七條甲方的權(quán)利和義務(wù)：（一）為乙方提供家政服務(wù)所需的工具、設(shè)備和生活用品；（二）按時支付乙方服務(wù)費用；（三）尊重乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事違法、危險或者有損乙方身心健康的工作；（四）在合同期限內(nèi)，如乙方提出辭職，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)，并支付乙方剩余合同期限內(nèi)的工資。第八條乙方的權(quán)利和義務(wù)：（一）按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的家政服務(wù)；（二）遵守甲方家的規(guī)章制度，維護甲方家庭的合法權(quán)益；（三）不得泄露甲方家庭成員的隱私信息；（四）在合同期限內(nèi)，如乙方提出辭職，應(yīng)提前一個月通知甲方。第五章違約責(zé)任第九條雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條甲方逾期支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×逾期天數(shù)×0.05%。第十一條乙方未按照約定提供家政服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：未提供服務(wù)的天數(shù)×每日服務(wù)費用。第六章爭議解決第十二條本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七章其他約定第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第五章違約責(zé)任第十條甲方逾期支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×逾期天數(shù)×0.05%。第十一條乙方未按照約定提供家政服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：未提供服務(wù)的天數(shù)×每日服務(wù)費用。第十二條甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)拒絕提供家政服務(wù)。第十三條甲方違反本合同其他約定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式由雙方另行約定。第六章爭議解決第十四條本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十五條雙方同意，仲裁作為解決爭議的方式，仲裁裁決具有終局性，對雙方均有約束力。第七章其他約定第十六條甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。第十七條甲方不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待或者限制乙方的人身自由。第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、危險或者有損乙方身心健康的工作要求。第十九條乙方有權(quán)依法享受休息休假、社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。第二十條甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得擅自查閱乙方的個人物品。第二十一條乙方提出辭職的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并在交接工作后辦理離職手續(xù)。第二十二條甲方應(yīng)在合同到期后，按照約定支付乙方離職后的相關(guān)費用。第二十三條本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二十四條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第二十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第五章違約責(zé)任第十條甲方逾期支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期天數(shù)支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×逾期天數(shù)×0.05%。第十一條乙方未按照約定提供家政服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：未提供服務(wù)的天數(shù)×每日服務(wù)費用。第十二條甲方未按照約定支付服務(wù)費用的，乙方有權(quán)拒絕提供家政服務(wù)。第十三條甲方違反本合同其他約定的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計算方式由雙方另行約定。第六章爭議解決第十四條本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第十五條雙方同意，仲裁作為解決爭議的方式，仲裁裁決具有終局性，對雙方均有約束力。第七章其他約定第十六條甲方應(yīng)按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全。第十七條甲方不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待或者限制乙方的人身自由。第十八條乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、危險或者有損乙方身心健康的工作要求。第十九條乙方有權(quán)依法享受休息休假、社會保險、醫(yī)療保險等福利待遇。第二十條甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得擅自查閱乙方的個人物品。第二十一條乙方提出辭職的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并在交接工作后辦理離職手續(xù)。第二十二條甲方應(yīng)在合同到期后，按照約定支付乙方離職后的相關(guān)費用。第二十三條本合同的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第二十四條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。第二十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第五章違約責(zé)任第十條甲方逾期支付乙方服務(wù)費用的，應(yīng)按照逾期