2024湖南長(zhǎng)沙市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024湖南長(zhǎng)沙市國(guó)土資源局所屬事業(yè)單位招聘歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、以下不屬于國(guó)家主權(quán)基本內(nèi)容的是（）。A：國(guó)家的政治獨(dú)立B：國(guó)家的文化創(chuàng)新C：國(guó)家的經(jīng)濟(jì)自主D：國(guó)家的領(lǐng)土完整正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在現(xiàn)代國(guó)際法中，國(guó)家主權(quán)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是對(duì)內(nèi)最基本的權(quán)力，二是對(duì)外的獨(dú)立地位與利益。國(guó)家的主權(quán)是一種獨(dú)特的屬性，它代表著國(guó)家作為一個(gè)社會(huì)群體所固有的權(quán)利。因此，在當(dāng)代國(guó)際舞臺(tái)上，各國(guó)都必須遵守國(guó)家主權(quán)原則。在國(guó)內(nèi)，最高權(quán)力是指國(guó)家對(duì)其領(lǐng)土內(nèi)的所有人（不包括享有外交豁免權(quán)的人）和事物以及領(lǐng)土外的本國(guó)人實(shí)施管轄的權(quán)力，這意味著國(guó)家有權(quán)根據(jù)自身情況來(lái)確定其政治和社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度；國(guó)家享有對(duì)國(guó)際社會(huì)負(fù)有一定責(zé)任的義務(wù)。（2）國(guó)家享有完全自主的對(duì)外獨(dú)立權(quán)，即不受任何外部勢(shì)力的干擾或干預(yù)；在我國(guó)現(xiàn)行憲法中,“民族自決”與“人民當(dāng)家作主”這兩個(gè)概念是不能混用的，它們之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。（3）國(guó)家為維護(hù)其政治獨(dú)立和領(lǐng)土完整，行使自衛(wèi)權(quán)，以抵御外來(lái)侵略和威脅。作為國(guó)際法主體，國(guó)家的主權(quán)必須得到相互尊重，這是現(xiàn)代國(guó)際法所確認(rèn)的一項(xiàng)根本原則。國(guó)家的政治獨(dú)立、領(lǐng)土完整和經(jīng)濟(jì)自主是構(gòu)成國(guó)家主權(quán)的基本要素，而文化創(chuàng)新則不在其范疇之內(nèi)。由于的存在，故本題選擇B。2、根據(jù)現(xiàn)行中華人民共和國(guó)國(guó)家秘密法，相關(guān)規(guī)定，對(duì)國(guó)家秘密劃分的等級(jí)中不包含（）。A：絕密B：機(jī)密C：秘密D：涉密正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在這里,“保密”是指不泄露黨和國(guó)家和社會(huì)公共利益，而公開(kāi)則指能被公眾知悉。《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第十條:“國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)?！北绢}旨在要求考生正確理解保密與公開(kāi)的辯證關(guān)系，掌握保密和公知常識(shí)的區(qū)別和聯(lián)系，明確保密工作中必須注意的事項(xiàng)及相關(guān)知識(shí)。由于的存在，故本題選擇D。3、公文落款處所標(biāo)明的日期是指（）。A：秘書(shū)人員修改定稿的日期B：秘書(shū)部門(mén)負(fù)責(zé)人核稿完畢的日期C：公文封發(fā)的日期D：領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)的日期正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。可見(jiàn)，文種中使用的日期是由文種所含內(nèi)容決定的。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第十項(xiàng)規(guī)定:“成文日期。署會(huì)議通過(guò)或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時(shí)，署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期?！庇捎谖覈?guó)是一個(gè)統(tǒng)一的多民族國(guó)家，因此,“文書(shū)處理”與“檔案保管和利用”這兩個(gè)不同性質(zhì)、功能而又相互聯(lián)系的概念在實(shí)際中經(jīng)常被混淆使用。由于的存在，故本題選擇D。4、公文寫(xiě)作要做到正確用詞，要能夠區(qū)分詞語(yǔ)的感情色彩。下列詞語(yǔ)中的貶義詞是：A：充斥B：別開(kāi)生面C：兼收并蓄D：不刊之論正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的行文規(guī)范，以確保公文的規(guī)范性和規(guī)范性。答題時(shí)首先要判斷出文句中出現(xiàn)哪些詞語(yǔ)。A項(xiàng)所涵蓋的范圍之廣，以至于其數(shù)量之多，幾乎遍布于每一個(gè)角落（帶有貶義）。錯(cuò)字多讀為“被”,錯(cuò)詞少讀為“被、被”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，別開(kāi)生面一詞來(lái)源于杜甫的《丹青引》:“凌煙功臣少顏色，將軍下筆開(kāi)生面”。在繪畫(huà)藝術(shù)中,“開(kāi)”就是打破原來(lái)的形狀和色彩來(lái)表現(xiàn)某種事物或景象。經(jīng)過(guò)重新繪制，原指畫(huà)像煥然一新，仿佛為我們開(kāi)啟了一扇全新的大門(mén)，或者創(chuàng)造出了一種全新的藝術(shù)風(fēng)格?，F(xiàn)在，用在各種場(chǎng)合下，泛指一切事物經(jīng)過(guò)改進(jìn)和提高之后所呈現(xiàn)出來(lái)的狀態(tài)或表現(xiàn)出來(lái)的特征，它與原來(lái)相比有了很大變化。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，我們應(yīng)該采取一種兼收并蓄的方式，將不同性質(zhì)、不同內(nèi)容的事物收集起來(lái)，并加以保存。用在作文教學(xué)中就是要培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。在文章或言辭的表達(dá)中，存在一種D項(xiàng)錯(cuò)誤，即無(wú)法被修改或永久性的比喻，這種錯(cuò)誤被形容為精準(zhǔn)得體、毫無(wú)瑕疵。在作文教學(xué)中,“錯(cuò)誤”是一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象，但如果教師不重視并善于分析學(xué)生寫(xiě)作時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)別字、漏字及病句等問(wèn)題，則會(huì)影響教學(xué)質(zhì)量。由于的存在，故本題選擇A。5、有位同事來(lái)告訴你說(shuō)：“有件事我本不應(yīng)該告訴你的，但你有沒(méi)有聽(tīng)到……”你會(huì)如何回答：A：既然不應(yīng)當(dāng)告訴我，那你就別說(shuō)了吧！B：謝謝你來(lái)告訴我，我有興趣聽(tīng)。C：我不想聽(tīng)辦公室里的各種流言，你還是別說(shuō)了吧！D：如果你想說(shuō)的話，你就說(shuō)吧。正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。人際關(guān)系就是人與人之間在心理上形成的相互聯(lián)系和影響，即通過(guò)一定方式進(jìn)行信息交流而產(chǎn)生相互影響、相互作用、制約關(guān)系。本題旨在考察參與者在人際交往方面的溝通技巧。如果一方不能與對(duì)方建立良好的關(guān)系就會(huì)產(chǎn)生信任危機(jī)甚至導(dǎo)致關(guān)系緊張和沖突。在人際交往中，相互支持和互惠互利的關(guān)系是必不可少的前提條件。因此，一個(gè)有效的人際交流應(yīng)該是雙方都能夠獲得實(shí)質(zhì)性的益處的。比如，一位朋友在公司開(kāi)會(huì)時(shí)突然提出要去拜訪一位新領(lǐng)導(dǎo)，并希望得到這位新職領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和尊重，這讓本來(lái)就緊張的人際關(guān)系更加緊張。在人際交往中，大多數(shù)人常常缺乏表達(dá)“不”的技巧，以為這樣做可以獲得他人的認(rèn)可并以此來(lái)取悅他們，但卻忽視了拒絕并不是最佳的獲取他人認(rèn)同的方式，反而會(huì)給自己帶來(lái)不必要的困擾。這時(shí)你若不加以考慮，就有可能被拒絕，因?yàn)榇藭r(shí)對(duì)方正在用懷疑的目光注視著你。在此篇文章中，我的同事已經(jīng)明確表示，他接下來(lái)要表達(dá)的內(nèi)容是不應(yīng)該被提及的，但是他還需要向你傳達(dá)相關(guān)信息。在此情形下，當(dāng)務(wù)之急是立即拒絕，以明確自己的立場(chǎng)。因?yàn)橥聦?duì)我的態(tài)度決定著我們之間的關(guān)系是否和諧，而我則將影響到同事們的工作情緒和人際關(guān)系。這樣的行為不僅不會(huì)對(duì)雙方的關(guān)系造成任何損害，反而能夠培養(yǎng)出一種高尚的道德品質(zhì)。這樣既可避免尷尬，又能保持自己的尊嚴(yán)和獨(dú)立性。因此，我建議你直接向同事傳達(dá)我對(duì)辦公室內(nèi)各種流言蜚語(yǔ)的反感，建議你不要再提及此事了！【點(diǎn)評(píng)提示】人際溝通是指兩個(gè)或更多個(gè)體通過(guò)語(yǔ)言或非語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)的一種信息傳遞活動(dòng)，它包括人際間信息的傳達(dá)以及在這種傳遞信息時(shí)發(fā)生的心理反應(yīng)。由于的存在，故本題選擇C。人際間的信息反饋是指在人際交往中通過(guò)語(yǔ)言或非語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)的一種態(tài)度或感情上的變化。【解析拓展】人際交流是一種信息傳遞的過(guò)程，它涉及到人與人之間的互動(dòng)、交流和互動(dòng)。人際間的信息溝通是通過(guò)語(yǔ)言來(lái)完成的。在信息交流的過(guò)程中，人們通過(guò)言語(yǔ)、書(shū)信、表情、通訊等多種方式相互傳遞事實(shí)、思想、意見(jiàn)、情感等方面的信息，以達(dá)到相互理解和認(rèn)識(shí)的目的，從而建立良好的人際關(guān)系，實(shí)現(xiàn)行為的調(diào)節(jié)。在人際交往中，有效地運(yùn)用語(yǔ)言藝術(shù)可以使人際間的聯(lián)系更加緊密。；6、運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法設(shè)計(jì)組織關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)依次經(jīng)過(guò)下列哪幾個(gè)步驟？（）A：確定長(zhǎng)期整體目標(biāo)、確定短期目標(biāo)B：確定關(guān)鍵成功領(lǐng)域、確定關(guān)鍵績(jī)效要素、確定關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)C：計(jì)劃目標(biāo)、實(shí)施目標(biāo)、評(píng)價(jià)結(jié)果、反饋D：確定目標(biāo)、比較目標(biāo)、收集分析數(shù)據(jù)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與改進(jìn)、評(píng)價(jià)和提高正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。關(guān)鍵績(jī)效評(píng)價(jià)體系的建立，為企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃提供了科學(xué)的決策依據(jù)。關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）是一套可操作的、關(guān)鍵性的指標(biāo)體系，它將組織戰(zhàn)略目標(biāo)分解為多個(gè)層次，用于評(píng)估組織戰(zhàn)略實(shí)施的效果。二是分析并識(shí)別關(guān)鍵成功領(lǐng)域。通過(guò)運(yùn)用關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法，對(duì)組織的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，首先需要明確關(guān)鍵成功領(lǐng)域。二是選擇并構(gòu)建關(guān)鍵成功領(lǐng)城中的關(guān)鍵因素。尋找對(duì)組織實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要的關(guān)鍵成功領(lǐng)域，這些領(lǐng)域是組織戰(zhàn)略的重要組成部分。要確定一個(gè)組織的關(guān)鍵成功領(lǐng)城，必須深入探究其成功的原因和所依賴的因素；關(guān)鍵成功領(lǐng)域是一個(gè)描述員工行為模式或特征與企業(yè)核心能力之間關(guān)系的概念框架體系。2.在歷史上那些獲得成功的因素中，哪些能夠?yàn)榻M織未來(lái)的持續(xù)成功奠定基礎(chǔ)，哪些則成為了組織成功的絆腳石；因此，本文將以這些重要的核心要素作為研究對(duì)象。3.對(duì)于組織而言，其未來(lái)的追求目標(biāo)以及成功的關(guān)鍵因素，皆為至關(guān)重要的。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況及考核目的來(lái)設(shè)定關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)。對(duì)組織的戰(zhàn)略制定和規(guī)劃過(guò)程進(jìn)行審視，反思所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，并以此為基礎(chǔ)深入剖析組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。四是構(gòu)建基于關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。其次，必須明確關(guān)鍵的績(jī)效因素。關(guān)鍵的績(jī)效要素提供了一種描述性的工作要求，需要對(duì)關(guān)鍵的成功領(lǐng)域進(jìn)行深入的分析和細(xì)致的闡述。我們的研究重點(diǎn)在于探究每個(gè)關(guān)鍵成功領(lǐng)域所涵蓋的內(nèi)涵；2.如何確保在該領(lǐng)域獲得成功，是一個(gè)需要認(rèn)真思考和不斷探索的問(wèn)題；3.在該領(lǐng)域獲得成功的關(guān)鍵措施和手段何在；4.何為該領(lǐng)域獲得成功的準(zhǔn)則。三是確立關(guān)鍵的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)關(guān)鍵績(jī)效要素進(jìn)行更加精細(xì)的分析和篩選，我們成功地確定了關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)。在選擇關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)時(shí)，必須確保指標(biāo)的有效性，即所設(shè)計(jì)的指標(biāo)能夠以最客觀、最集中的方式反映要素的需求；2.通過(guò)對(duì)組織的整體價(jià)值創(chuàng)造業(yè)務(wù)流程進(jìn)行深入分析，識(shí)別出對(duì)組織價(jià)值產(chǎn)生顯著影響的關(guān)鍵指標(biāo)，以準(zhǔn)確反映其對(duì)組織價(jià)值的影響程度；3.為了確保指標(biāo)的可操作性，必須對(duì)其進(jìn)行明確的定義和計(jì)算方法的規(guī)定，以便于獲得可靠和公正的初始數(shù)據(jù)，并盡可能避免主觀判斷所帶來(lái)的主觀影響。由于的存在，故本題選擇B。7、“一票否決制”體現(xiàn)的決策規(guī)則是（）。A：全體一致規(guī)則B：少數(shù)決策規(guī)則C：簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則D：絕對(duì)多數(shù)規(guī)則正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。當(dāng)所有參與投票人對(duì)某一行政決策問(wèn)題達(dá)成共識(shí)時(shí)，這一行政決策問(wèn)題被認(rèn)為是可行的。根據(jù)全體一致規(guī)則，行政決策方案的通過(guò)需要進(jìn)行全體投票，只有在所有投票中對(duì)某項(xiàng)行政決策方案投贊成票時(shí)，方可獲得通過(guò)。因此，如果某個(gè)決策方案沒(méi)有通過(guò)全民公決或只有部分投票者贊同時(shí)，那么，該方案將被排除在外，即使其他所有投票者也無(wú)法通過(guò)它。在此決策規(guī)則下，一項(xiàng)行政決策方案的獲得通過(guò)，須獲得全體投票人的一致認(rèn)可，任何一位投票人投下反對(duì)票，其他人的一致選擇結(jié)果即告無(wú)效。由于只有少數(shù)幾個(gè)投票人能夠真正代表全部選民，所以這類(lèi)規(guī)則叫做簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則。在B項(xiàng)錯(cuò)誤的情況下，不存在任何一種特定的決策規(guī)則。當(dāng)某個(gè)備選方案與其他所有備選方案相比，其價(jià)值最高時(shí)，即成為最優(yōu)方案，這時(shí)，這就是人們通常所說(shuō)的簡(jiǎn)單多數(shù)原則。在決策方案的擇優(yōu)過(guò)程中，若某一方案獲得的贊成票最高，則該方案將被采納，無(wú)需超過(guò)半數(shù)，這就是簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則。這種決策方法可以避免決策者的主觀性和隨意性，從而使決策問(wèn)題更具有科學(xué)性與合理性。因此，相對(duì)于其他規(guī)則而言，簡(jiǎn)單多數(shù)規(guī)則是一種更為普遍的規(guī)則”。作為一種決策方法，它在現(xiàn)代應(yīng)用中具有廣泛的適用性，其程序的簡(jiǎn)潔性和易接受性也是無(wú)可比擬的。是指在投票中，少數(shù)人對(duì)大多數(shù)人的貢獻(xiàn)大于或等于多數(shù)人所做的工作而獲得票數(shù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，絕對(duì)多數(shù)規(guī)則要反映絕大多數(shù)人的意愿，則需要對(duì)投贊成票的具體比例做出明確規(guī)定，如要求達(dá)到或或等多數(shù)票。它是一種重要的數(shù)學(xué)思想方法和解題策略，在解決一些實(shí)際問(wèn)題時(shí)可以起到事半功倍之效。因此，絕對(duì)多數(shù)規(guī)則也被稱為“超過(guò)一半的規(guī)則”或“以比例為基礎(chǔ)的多數(shù)制”。一、引言在數(shù)學(xué)教學(xué)中，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生對(duì)一些問(wèn)題不能正確解答，這是因?yàn)樗麄兊乃季S存在著一定程度上的障礙，即缺乏必要的數(shù)學(xué)知識(shí)和技能以及相應(yīng)的解題策略與技巧。由于的存在，故本題選擇A。8、在一份公文中，發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志（）排布，推薦使用小標(biāo)宋體字，顏色為紅色，以醒目、美觀、莊重為原則。A：左對(duì)齊B：居中C：右對(duì)齊D：兩端對(duì)齊正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面?？梢?jiàn)文種和主題是兩個(gè)不同的概念。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》第七條第二款第四項(xiàng):“發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志由發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱加‘文件’二字組成，也可以使用發(fā)文機(jī)關(guān)全稱或者規(guī)范化簡(jiǎn)稱。發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志居中排布，上邊緣至版心上邊緣為35mm,推薦使用小標(biāo)宋體字，顏色為紅色，以醒目、美觀、莊重為原則。聯(lián)合行文時(shí)，如需同時(shí)標(biāo)注聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱，一般應(yīng)當(dāng)將主辦機(jī)關(guān)名稱排列在前；如有‘文件’二字，應(yīng)當(dāng)置于發(fā)文機(jī)關(guān)名稱右側(cè)，以聯(lián)署發(fā)文機(jī)關(guān)名稱為準(zhǔn)上下居中排布?！标P(guān)于文種的確定問(wèn)題，是當(dāng)前行政管理領(lǐng)域中一個(gè)十分敏感而又復(fù)雜的理論和實(shí)踐問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。9、戰(zhàn)略層次不包括下列哪項(xiàng)？（）A：總體戰(zhàn)略B：競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略C：職能戰(zhàn)略D：企業(yè)戰(zhàn)略正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。戰(zhàn)略層次的不同決定了戰(zhàn)略類(lèi)型的差異。戰(zhàn)略層次是企業(yè)基于對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的深刻洞察，在目標(biāo)選擇的層面上制定的戰(zhàn)略意圖和行動(dòng)方案。每個(gè)層次都有相應(yīng)的戰(zhàn)略目標(biāo)和具體策略。通常情況下，一個(gè)組織的戰(zhàn)略可以被劃分為三個(gè)不同的層面，分別是總體戰(zhàn)略、事業(yè)部戰(zhàn)略以及職能層戰(zhàn)略。它要求以產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)作為其發(fā)展方向，并通過(guò)建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)來(lái)實(shí)現(xiàn)。事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃，也被稱為競(jìng)爭(zhēng)策略或經(jīng)營(yíng)策略，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得成功的重要手段。在企業(yè)中，如果對(duì)戰(zhàn)略不了解或沒(méi)有進(jìn)行充分研究，那么就可能造成決策失誤，從而給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失和災(zāi)難。因此，A、B、C三項(xiàng)均為正確選項(xiàng)，而D項(xiàng)則存在錯(cuò)誤之處。在對(duì)公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行研究時(shí)，必須要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)自身特點(diǎn)來(lái)制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃。由于的存在，故本題選擇D。10、公文中，指示的特點(diǎn)不包括：A：內(nèi)容廣泛，具有普發(fā)性B：具有強(qiáng)制約束作用C：作者廣泛，不限制發(fā)權(quán)限D(zhuǎn)：具有較強(qiáng)的時(shí)效性，強(qiáng)調(diào)及時(shí)快捷正確答案選項(xiàng)：C解析：本次考試將對(duì)公文的文體進(jìn)行考察，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)。因此，正確運(yùn)用指示就顯得特別必要。該指示具有顯著的指導(dǎo)性和政策性，能夠?qū)δ稠?xiàng)重要事項(xiàng)和工作產(chǎn)生至關(guān)重要的決定性影響，從而確保其順利進(jìn)行。指示是由上級(jí)機(jī)關(guān)根據(jù)本單位或所屬地區(qū)的實(shí)際情況而制定并頒發(fā)的一種文件。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)所頒布的重要公文，旨在為領(lǐng)導(dǎo)提供指導(dǎo)性的指引。本文擬從我國(guó)現(xiàn)行憲法和《行政訴訟法》有關(guān)規(guī)定入手，探討一下如何正確使用指示這一文種來(lái)規(guī)范政府行為、保障公民自由裁量權(quán)，以保證政令暢通，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。該指導(dǎo)原則旨在為下級(jí)機(jī)關(guān)的工作布置和工作活動(dòng)闡明提供指導(dǎo)，只有國(guó)家黨政機(jī)關(guān)方可使用，而其下屬行政機(jī)關(guān)則無(wú)權(quán)使用。本文擬就指示在日常辦公中如何正確運(yùn)用作一點(diǎn)粗淺探討。由于的存在，故本題選擇C。；11、在既定的組織中，相對(duì)于正式溝通，非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)為（）。A：溝通信息嚴(yán)肅準(zhǔn)確B：有利于員工間良好關(guān)系的建立C：表現(xiàn)為平行溝通D：溝通障礙更少正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，正式溝通的優(yōu)越之處在于，其溝通效果顯著，具有高度的正式性和約束力，且易于保密，從而有助于維護(hù)信息溝通的權(quán)威性。在管理實(shí)踐中，正式溝通比非正式溝通更具有優(yōu)勢(shì)。采用一對(duì)一正式面談的方式進(jìn)行正式溝通，有助于建立管理者和員工之間的融洽關(guān)系，從而營(yíng)造出一種被尊重的氛圍。在管理過(guò)程中，管理者要重視正式溝通而忽視非正式溝通，不能只注重正式溝通而忽略非正式溝通。建立良好的人際關(guān)系，是非正式溝通發(fā)揮作用的基石，對(duì)于管理決策具有至關(guān)重要的意義。因此，員工之間的良好關(guān)系可以通過(guò)正式和非正式的交流方式建立。在管理實(shí)踐中，由于工作性質(zhì)不同而采用了各種有效的方法來(lái)進(jìn)行人際交流，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，但同時(shí)也帶來(lái)一些負(fù)面影響。C項(xiàng)錯(cuò)誤，平行溝通是一種正式的組織內(nèi)部溝通方式，通過(guò)員工之間和管理者之間的交流，不僅可以節(jié)省時(shí)間，還可以促進(jìn)協(xié)調(diào)，從而提高組織的效率。缺點(diǎn)則在于不能有效解決沖突與矛盾，影響雙方關(guān)系的改善以及工作績(jī)效。相較于正式溝通，非正式溝通具有更高的靈活性和直觀性，同時(shí)也更快地完成了許多繁瑣的程序，更容易及時(shí)獲取到正式溝通難以提供的信息，從而真實(shí)地反映了員工的思想、態(tài)度和動(dòng)機(jī)。由于的存在，故本題選擇D。12、有效制約和監(jiān)督權(quán)力的關(guān)鍵是（）。A：限制政府權(quán)力，規(guī)范政府行為B：建立健全制約和監(jiān)督機(jī)制C：發(fā)揚(yáng)民主，健全法制D：規(guī)范政府權(quán)力運(yùn)作，打造陽(yáng)光政府正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。建立這種機(jī)制，要有一個(gè)前提——法治。建立完善的制約和監(jiān)督機(jī)制是確保政府行政權(quán)力得到有效制約和監(jiān)督的關(guān)鍵所在。民主選舉、民主決策、民主執(zhí)行，這都離不開(kāi)法治，沒(méi)有法治就談不上民主。這一機(jī)制，一方面依賴于民主的力量，另一方面則依賴于法制的規(guī)范。只有在民主制、法治的環(huán)境下，才能真正做到“有法必依、執(zhí)法為民”。如果將權(quán)力比作一只被釋放的羊，那么法制就是束縛它的繩索，而民主則是牧羊人的瞳孔。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善監(jiān)督機(jī)制是建立和健全民主監(jiān)督體制的重要內(nèi)容之一。由于的存在，故本題選擇B。13、北京、上海等4地正式開(kāi)展老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，該項(xiàng)舉措反映了我國(guó)政府行使了（）職能。A：政治統(tǒng)治B：組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)C：公共服務(wù)D：發(fā)展國(guó)家交流和合作正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。政府職能可分為基本職能與具體職能兩大類(lèi)。政府職能是國(guó)家行政機(jī)關(guān)在合法范圍內(nèi)對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)進(jìn)行管理時(shí)所肩負(fù)的責(zé)任和具備的職能。其中政治職能就是國(guó)家政權(quán)組織及其工作人員在行使國(guó)家機(jī)器中必須擔(dān)負(fù)的職責(zé)。我國(guó)政府應(yīng)當(dāng)承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)公共服務(wù)四大職能，以確保社會(huì)的全面發(fā)展。經(jīng)濟(jì)職能是政府行使經(jīng)濟(jì)權(quán)力，調(diào)節(jié)國(guó)民經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的職能，包括生產(chǎn)管理職能、價(jià)格管理職能和稅收征收管理職能等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指政府為維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的利益，保障國(guó)家安全，維護(hù)社會(huì)秩序的職能，其中包括階級(jí)專(zhuān)政、軍事保衛(wèi)、社會(huì)治安、民主政治和國(guó)際交往等方面。經(jīng)濟(jì)職能是指政府通過(guò)制定法律、法規(guī)、規(guī)章等來(lái)規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的職能，包括市場(chǎng)體系建設(shè)、價(jià)格調(diào)控職能、稅收征收與管理職能等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是政府作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，承擔(dān)著對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活進(jìn)行全面管理的職責(zé)，其中包括制定計(jì)劃、培育和完善市場(chǎng)機(jī)制、實(shí)施宏觀調(diào)控、提供服務(wù)以及監(jiān)督檢查等多項(xiàng)職能。在這四項(xiàng)政府職能當(dāng)中，社會(huì)職能與人民群眾切身利益密切相關(guān)，也是各級(jí)政府部門(mén)工作的重點(diǎn)。C項(xiàng)正確，社會(huì)職能是指政府除了承擔(dān)政治、經(jīng)濟(jì)、文化職能外，還必須承擔(dān)的其他職能，包括但不限于社會(huì)服務(wù)、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)以及人口控制。在人口老齡化背景下，我國(guó)政府應(yīng)積極履行社會(huì)服務(wù)職能，發(fā)揮好這一政府職能。政府在開(kāi)展老年人住房反向抵押養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)時(shí)，充分發(fā)揮了公共服務(wù)的社會(huì)職能。題目中前兩個(gè)詞都有引述或說(shuō)明的意思，而第三個(gè)詞則不容易理解。在國(guó)際交往職能中，推進(jìn)國(guó)家間的交流與合作是一項(xiàng)重要的政治職能。從理論上說(shuō)，養(yǎng)老保障制度的完善必須以公共管理為導(dǎo)向，這一點(diǎn)也已被國(guó)際公認(rèn)。由于的存在，故本題選擇C。14、下列不屬于管理者需要的基本技能或者素質(zhì)的是（）。A：技術(shù)技能B：人際技能C：概念技能D：決策能力正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。管理者的任務(wù)是協(xié)助下屬完成某項(xiàng)工作并使之實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。管理者是那些在組織中直接參與和協(xié)助他人工作的人，他們憑借著自身的地位和知識(shí)，承擔(dān)著對(duì)組織做出貢獻(xiàn)的責(zé)任，從而能夠?qū)υ摻M織的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的影響并取得成果。按照羅伯特。其中,“技術(shù)”即管理過(guò)程本身,“技能”即具體行為方式，二者缺一不可。卡茨管理者的技能理論指出，管理者所需掌握的技能包括技術(shù)、人際和概念三個(gè)方面的技能。技能本身并不存在優(yōu)劣之分，但它會(huì)影響員工的工作效率和質(zhì)量。在某項(xiàng)活動(dòng)中，技術(shù)性技能指的是對(duì)涉及方法、流程、程序或技巧的特定活動(dòng)進(jìn)行深入理解和熟練掌握的程度。這種技能是以集體視角來(lái)觀察問(wèn)題的能力。B項(xiàng)所指的是管理者是否具備有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)工作的能力，以及是否能夠在領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)中推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。這種能力能夠幫助人們從不同角度了解組織及其成員。在C項(xiàng)中，所指的概念性技能是一種能夠從整體角度看待團(tuán)隊(duì)的能力。對(duì)不同類(lèi)型的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)并提出解決問(wèn)題的方案。該能力涵蓋了認(rèn)知到組織內(nèi)部各個(gè)部門(mén)之間的相互依存關(guān)系，以及任何一個(gè)部門(mén)的變化都會(huì)對(duì)其他所有部門(mén)產(chǎn)生影響的能力；這意味著要在不同情境下對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理。這種理解還可推廣至單個(gè)企業(yè)與整個(gè)行業(yè)、單個(gè)企業(yè)與整個(gè)社區(qū)，以及單個(gè)企業(yè)與國(guó)家這一廣闊背景下所涉及的政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)力量之間的多種關(guān)聯(lián)。因此，要想成為卓越的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具備一定的管理知識(shí)和技能。只有當(dāng)管理者能夠識(shí)別出各種情境中的決定性因素，并明確這些關(guān)系，才能采取有利于整個(gè)組織利益的行動(dòng)。因此，要想在復(fù)雜環(huán)境下做出正確的決定，需要有一個(gè)清晰而全面的管理框架，以指導(dǎo)他們進(jìn)行有效地行動(dòng)。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，管理者所需具備的基本技能并不包括涉及決策的技能。本研究旨在通過(guò)對(duì)管理者在工作環(huán)境中所表現(xiàn)出來(lái)的認(rèn)知、行為和態(tài)度三方面進(jìn)行調(diào)查分析，探討管理者如何運(yùn)用其專(zhuān)業(yè)技能來(lái)影響團(tuán)隊(duì)績(jī)效。由于的存在，故本題選擇D。15、常用的績(jī)效考評(píng)工具中，哪一種方法的優(yōu)點(diǎn)是既拉開(kāi)了被評(píng)估對(duì)象之間的等級(jí)差距，便于相對(duì)比較，又可以有效控制各等級(jí)的人數(shù)分布，避免盲目考評(píng)與失控現(xiàn)象。缺點(diǎn)是使績(jī)效水平相近的員工，有可能劃分到不同的等級(jí)中去，從而產(chǎn)生評(píng)估誤差（）。A：目標(biāo)管理法B：比例控制法C：關(guān)鍵事件法D：量表評(píng)定法正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它要求管理者必須將自己的意志強(qiáng)加到下屬身上，使他們能夠按照上級(jí)的指示行動(dòng)，同時(shí)又要保證下級(jí)執(zhí)行上級(jí)所制定的任務(wù)計(jì)劃。A項(xiàng)錯(cuò)誤，目標(biāo)管理是一種由下屬和上級(jí)共同制定具體績(jī)效目標(biāo)，并定期檢查目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況的管理方式。目標(biāo)管理的核心就是通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，使他們有動(dòng)力去實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的數(shù)額將根據(jù)目標(biāo)的達(dá)成情況而定，以確保最終結(jié)果的實(shí)現(xiàn)。因此，這種制度能使每個(gè)人都自覺(jué)地、主動(dòng)地投入到本職工作中來(lái)。這是一種管理制度，通過(guò)讓企業(yè)的管理人員和員工參與工作目標(biāo)的制訂，實(shí)現(xiàn)工作中的“自我控制”，并不斷努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。對(duì)某一工作所要達(dá)到的預(yù)期目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)程度作出準(zhǔn)確評(píng)估的過(guò)程，稱為工作分析方法。B項(xiàng)正確。它可以提供對(duì)組織或個(gè)人工作活動(dòng)過(guò)程及結(jié)果的全面而客觀的記錄和評(píng)估，為管理部門(mén)制定決策提供依據(jù)。在搜集工作分析信息的過(guò)程中，關(guān)鍵事件法是一種有效的方法，尤其適用于C項(xiàng)錯(cuò)誤的情況。對(duì)于一項(xiàng)重要的任務(wù)和職責(zé)要素，我們將描述可觀察到的行為表現(xiàn)，以反映不同績(jī)效水平，并將其作為等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定。它是一種定性與定量相結(jié)合的系統(tǒng)分析方法，可以從整體角度對(duì)企業(yè)組織的行為及業(yè)績(jī)做出客觀公正地評(píng)價(jià)。同樣適用于對(duì)績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。它以被測(cè)人所具有的知識(shí)、能力、態(tài)度等特征為依據(jù)來(lái)衡量其是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。在主觀測(cè)量中，使用絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的一種方法是量表評(píng)定法，以解決D項(xiàng)錯(cuò)誤。它能全面客觀地反映出組織整體和個(gè)體對(duì)工作業(yè)績(jī)的認(rèn)識(shí)程度以及實(shí)際完成情況，從而為管理者提供了一個(gè)有效的管理工具，使其能夠更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。在制定員工或崗位的一系列評(píng)價(jià)要素后，根據(jù)員工在這些要素上的表現(xiàn)，確定相應(yīng)的等級(jí)，并對(duì)所有要素等級(jí)進(jìn)行加總，最終得出工作績(jī)效評(píng)估的結(jié)果。由于其具有客觀、公正等特點(diǎn)，所以被廣泛應(yīng)用于各種組織機(jī)構(gòu)之中，但也有一些不足需要改進(jìn)和完善。這一項(xiàng)績(jī)效評(píng)價(jià)技術(shù)操作簡(jiǎn)便，易于實(shí)施，是廣泛應(yīng)用的一種方法。本文對(duì)如何做好績(jī)效考核工作做了一些有益的探索和嘗試。由于的存在，故本題選擇B。16、坎特法則是現(xiàn)代企業(yè)的新型管理原則，其核心內(nèi)容是管理從尊重開(kāi)始，從組織管理的角度而言，說(shuō)明：A：管理者必須無(wú)條件的接納員工，即使是員工的錯(cuò)誤行為B：尊重員工，肯定員工價(jià)值，是獲得員工尊重，有效激發(fā)員工積極性的基礎(chǔ)C：只要尊重員工就一定會(huì)獲得高回報(bào)，獲得高效益D：只要尊重員工，員工就一定會(huì)心甘情愿的為團(tuán)隊(duì)付出正確答案選項(xiàng)：B解析：；管理者要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須重視對(duì)人的激勵(lì)問(wèn)題，尤其需要注重對(duì)員工的情感激勵(lì)和培養(yǎng)，因?yàn)橹挥羞@樣才能使企業(yè)不斷地發(fā)展壯大。本題對(duì)管理學(xué)的基本原理進(jìn)行了考查。員工的工作滿意度、組織承諾和離職傾向等都與員工的工作態(tài)度有關(guān)。以員工為中心的人性化管理是一項(xiàng)必要的投資，也是最具回報(bào)的情感投資。在現(xiàn)代企業(yè)中，員工對(duì)工作和組織有強(qiáng)烈的需求感、滿意度，而管理者往往不能滿足這種需求，從而使員工產(chǎn)生不愉快感，甚至離職傾向。領(lǐng)導(dǎo)者必須具備一種職業(yè)素養(yǎng)，即對(duì)員工的尊重，而這種尊重不僅是獲得員工尊重的重要途徑，更是坎特法則的核心所在。因此，企業(yè)在人力資源管理中，必須重視對(duì)員工的尊重，要做到以人為本，建立科學(xué)的薪酬體系，提高員工素質(zhì)，以實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展的目標(biāo)。員工的尊重和價(jià)值肯定是激發(fā)員工積極性、贏得員工尊重的基石。由于的存在，故本題選擇B?！白鹬亍弊鳛橐粋€(gè)基本道德原則，其核心就是要尊重人、關(guān)心人，而不是要求員工服從于領(lǐng)導(dǎo)，這就需要我們?cè)诠芾碇薪⑵鹨环N平等和諧的新型人際關(guān)系。對(duì)于【解析拓展】ACD項(xiàng)，其表述過(guò)于絕對(duì)，需要進(jìn)行進(jìn)一步的排除。在“有”、“無(wú)”的意義上都是否定式結(jié)構(gòu)。；17、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站是基層（）建設(shè)的主陣地。A：精神文明B：物質(zhì)文明C：農(nóng)耕文明D：傳統(tǒng)文化正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。在新形勢(shì)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站必須適應(yīng)新形勢(shì)、迎接新挑戰(zhàn)，為社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)提供有力支持，才能更好地為廣大人民群眾服務(wù)。在農(nóng)村精神文明建設(shè)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站扮演著至關(guān)重要的角色，作為文化工作者與廣大群眾聯(lián)系的紐帶，推動(dòng)著農(nóng)村群眾文化建設(shè)的不斷發(fā)展。筆者認(rèn)為,”服務(wù)“二字是鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作職能的核心和靈魂。因此，在新時(shí)期下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站應(yīng)以滿足廣大農(nóng)民日益增長(zhǎng)的精神文化需求為根本目的。在當(dāng)前的農(nóng)村文化建設(shè)中，如何充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的作用，實(shí)現(xiàn)工作職能的轉(zhuǎn)型，已成為一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。在社會(huì)主義新時(shí)期，要把廣大農(nóng)民作為開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、滿足人民需要的主體，不斷提高基層黨組織和黨員干部素質(zhì)，為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、繁榮社會(huì)服務(wù)。由于的存在，故本題選擇A。18、下列關(guān)于職能型結(jié)構(gòu)組織的缺點(diǎn)，說(shuō)法正確的是（）。A：結(jié)構(gòu)組織松散、可控性差B：多頭領(lǐng)導(dǎo)，不能實(shí)行統(tǒng)一指揮C：組織結(jié)構(gòu)穩(wěn)定性差D：事業(yè)部之間協(xié)作較差正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。職能型結(jié)構(gòu)組織是一種建立在職能分工基礎(chǔ)上的組織形式，其特點(diǎn)在于：主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)職能分工設(shè)立多個(gè)管理機(jī)構(gòu)，以實(shí)現(xiàn)有效的管理；各職能機(jī)構(gòu)之間相互制約、相互依存、相互依賴。每個(gè)職能管理機(jī)構(gòu)均擁有其獨(dú)特的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域；各個(gè)職能部門(mén)之間沒(méi)有明確的界限或職責(zé)不清等。職能機(jī)構(gòu)是主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)實(shí)施管理的主要依托，通常不直接介入基層問(wèn)題的解決；由于職能類(lèi)型不同，職責(zé)范圍也不盡相同，但它們之間卻存在著一些共性。所有職能機(jī)構(gòu)均享有在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)向下屬下達(dá)指令的權(quán)利。職能型組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)越性在于其能夠適應(yīng)現(xiàn)代組織技術(shù)的復(fù)雜性和管理分工的細(xì)節(jié)化，從而減輕上層主管的負(fù)擔(dān)。缺點(diǎn)是權(quán)力集中，決策效率低，易出現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)斷。因此，職能型結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出高度的組織性和可控性，為企業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。所以，職能型結(jié)構(gòu)的組織比較松散。B項(xiàng)錯(cuò)誤，由于職能型結(jié)構(gòu)組織實(shí)行多重領(lǐng)導(dǎo)，妨礙了統(tǒng)一指揮，從而導(dǎo)致管理混亂，不利于明確職責(zé)和職權(quán)的劃分。如果一個(gè)部門(mén)是由幾個(gè)人組成，則可能出現(xiàn)分工不明、相互扯皮等問(wèn)題。然而，“缺乏統(tǒng)一指揮”的表述過(guò)于絕對(duì)。如果某個(gè)部門(mén)出現(xiàn)了不穩(wěn)定現(xiàn)象，就會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)失去凝聚力。在職能型結(jié)構(gòu)組織中，當(dāng)人員離開(kāi)項(xiàng)目組或公司時(shí)，職能部門(mén)可被視為維持項(xiàng)目連續(xù)性的基石，以確保項(xiàng)目的連續(xù)性和穩(wěn)定性。職能型企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同情況選擇適合自己特點(diǎn)的管理方式，以確保項(xiàng)目的持續(xù)進(jìn)行。因此，具備職業(yè)能力的組織結(jié)構(gòu)在穩(wěn)定性方面表現(xiàn)出色。同時(shí)，職能型組織內(nèi)部各成員都有各自的職責(zé)范圍，相互之間無(wú)法形成一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)。由于職能的異質(zhì)性和本部門(mén)的局部利益，每個(gè)職能主管很容易從本部門(mén)的角度出發(fā)思考問(wèn)題，同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理之間存在許多交叉，因此在發(fā)生部門(mén)間沖突時(shí)，部門(mén)經(jīng)理之間的協(xié)調(diào)變得十分困難。本文通過(guò)對(duì)以上三個(gè)方面的研究分析，得出了職能型組織在我國(guó)企業(yè)中應(yīng)用較多，但其效率不高的結(jié)論。因此，職能型結(jié)構(gòu)組織的缺陷之一在于，不同事業(yè)部之間缺乏緊密的協(xié)作關(guān)系。在對(duì)職能型企業(yè)進(jìn)行管理的過(guò)程中，必須重視對(duì)職能部門(mén)人員的激勵(lì)與約束。由于的存在，故本題選擇D。19、根據(jù)內(nèi)容涉及國(guó)家秘密的程度，含有重要的國(guó)家秘密泄露會(huì)使國(guó)家的安全和利益遭受?chē)?yán)重?fù)p害的文件是（）A：內(nèi)部使用文件B：秘密文件C：機(jī)密文件D：絕密文件正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。所謂“秘不示人”是指本命題中對(duì)公文保密范圍和程度所做規(guī)定的一種說(shuō)法，即只要求內(nèi)部人員閱讀或使用，不得對(duì)外傳播。根據(jù)保密程度的不同，公文的保密等級(jí)可被劃分為三個(gè)等級(jí)，分別是保密等級(jí)、機(jī)密等級(jí)以及絕密等級(jí)。另一種則指對(duì)本機(jī)關(guān)、單位工作具有重要參考價(jià)值的公文，即通常所說(shuō)的內(nèi)部資料。在組織系統(tǒng)、單位內(nèi)部運(yùn)行的公文中，除了向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布的文件（如公告、公報(bào)、通告、命令（令）、法令、法規(guī)等）外，其余均可歸為內(nèi)部文件；其中“秘密”是指除上述三種意義外，還包括對(duì)國(guó)家或組織的政治、經(jīng)濟(jì)、軍事等方面重大問(wèn)題作出決定后形成的具有法律約束力的文書(shū)。其次，所指文件僅限于機(jī)關(guān)、單位內(nèi)部從事工作的人員閱讀，不得對(duì)外公開(kāi)，且其保密性并不一定。在B項(xiàng)中，錯(cuò)誤所指的“秘密”指的是包含一般國(guó)家機(jī)密的公文，一旦泄露，將會(huì)對(duì)國(guó)家的安全和利益造成不可挽回的損害。在文本中，C項(xiàng)所指的“機(jī)密”是指那些包含著國(guó)家重要機(jī)密的公文，一旦泄露，將會(huì)對(duì)國(guó)家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的損害。在我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)中沒(méi)有對(duì)保密事項(xiàng)做出具體規(guī)定，因此，有必要對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)研究?！敖^密”指的是一份公文，其中包含了國(guó)家最為重要的機(jī)密信息，如果泄露，將會(huì)對(duì)國(guó)家的安全和利益造成極其嚴(yán)重的損害?！皺C(jī)密”、“保密”在公文中都有明確的含義，但兩者又不完全相同。由于的存在，故本題選擇C。20、科學(xué)管理的中心問(wèn)題是(

)。A：提高企業(yè)盈利率B：提高管理水平C：提高人的積極性D：提高勞動(dòng)生產(chǎn)率正確答案選項(xiàng)：D解析：這道題目探究的是管理學(xué)的根本原理科學(xué)管理，起源于20世紀(jì)初，并在西方延續(xù)至20世紀(jì)40年代?？茖W(xué)管理是一種管理方法和工具，其基本內(nèi)容就是運(yùn)用系統(tǒng)原理，以人為中心，通過(guò)對(duì)人與事之間相互關(guān)系的協(xié)調(diào)來(lái)達(dá)到組織目標(biāo)或完成任務(wù)。泰羅將科學(xué)管理歸納為一種以科學(xué)為基礎(chǔ)的方法，而非僅僅依賴于經(jīng)驗(yàn)來(lái)完成任務(wù)；和諧而非合作；以最少的投入，取得最多的效益，是效率最高的方法。合作不在于個(gè)人主義，而在于合作；效率，而不僅僅是生產(chǎn)要素投入和使用效率。通過(guò)采用高效率的生產(chǎn)方式替代低成本的生產(chǎn)方式，以實(shí)現(xiàn)最大限度的產(chǎn)出，從而實(shí)現(xiàn)每個(gè)人最大的工作效率和最大的成功，同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力成本的控制。管理是一種活動(dòng)過(guò)程，其核心問(wèn)題就是如何提高效率和降低成本?？茖W(xué)管理的首要目標(biāo)在于提升勞動(dòng)力的生產(chǎn)效率。本文就如何在生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)高效”進(jìn)行探討。由于的存在，故本題選擇D。我國(guó)是世界上人口最多的國(guó)家，又處在社會(huì)主義初級(jí)階段，因此要實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)發(fā)展，必須加快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，努力提高全社會(huì)勞動(dòng)者素質(zhì)，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。21、國(guó)家工作人員利用職務(wù)之便收取回扣的行為構(gòu)成（）。A：貪污罪B：受賄罪C：挪用公款罪D：濫用職權(quán)罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。貪污罪侵犯了國(guó)家工作人員職務(wù)活動(dòng)中的廉潔性與公私財(cái)物所有權(quán)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十二條的規(guī)定:“貪污罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的行為。”B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十五條的規(guī)定:“受賄罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為?！惫毴藛T職務(wù)行為的廉潔性及公私財(cái)物所有權(quán)，因受賄罪而受到侵害。因此，本論文選擇了以“挪用公款數(shù)大款”為研究對(duì)象，對(duì)這一犯罪的主體要件、客觀方面、主觀方面及處罰作一些探討，以期能更好地保護(hù)公民的合法利益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十四條的規(guī)定:“國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，挪用公款歸個(gè)人使用，進(jìn)行非法活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、進(jìn)行營(yíng)利活動(dòng)的，或者挪用公款數(shù)額較大、超過(guò)三個(gè)月未還的，是挪用公款罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑。挪用公款數(shù)額巨大不退還的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑?！北景咐械姆缸镏黧w為行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十七條的規(guī)定:“濫用職權(quán)罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，不按或違反法律決定、處理其無(wú)權(quán)決定、處理的事項(xiàng)，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使侵吞公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民遭受重大財(cái)產(chǎn)損失等行為。”由于在司法實(shí)踐中對(duì)這一罪名理解存在分歧，筆者認(rèn)為，應(yīng)以該罪論處。由于的存在，故本題選擇B。22、在我國(guó)，除憲法以外的法律由（）公布。A：國(guó)務(wù)院總理B：國(guó)家主席C：全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)D：最高人民法院院長(zhǎng)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在實(shí)際生活中，我們可以通過(guò)各種途徑了解到有關(guān)憲法方面的知識(shí)。根據(jù)《憲法》第八十條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)主席根據(jù)全國(guó)人民代表大會(huì)的決定和全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的決定，公布法律，任免國(guó)務(wù)院總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)，授予國(guó)家的勛章和榮譽(yù)稱號(hào)，發(fā)布特赦令，宣布進(jìn)入緊急狀態(tài)，宣布戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)，發(fā)布動(dòng)員令?！蔽覈?guó)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行了民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督制度。由于的存在，故本題選擇B。23、行政處罰的功能在于（）。A：預(yù)防B：懲罰與教育C：杜絕D：警示正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。這說(shuō)明了行政處罰是行政機(jī)關(guān)的重要任務(wù)之一，也表明了在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)行政主體實(shí)行有效的監(jiān)督管理是保證國(guó)家法律正確實(shí)施的必要條件?！缎姓幜P法》第六條:“實(shí)施行政處罰，糾正違法行為，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合，教育公民、法人或者其他組織自覺(jué)守法。”由于的存在，故本題選擇B。24、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，下列表述正確的是：A：被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不得錄用為公務(wù)員B：公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職C：公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行委任制和聘任制D：參加培訓(xùn)是公務(wù)員應(yīng)盡的義務(wù)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。根據(jù)這一內(nèi)容可以判斷，該考生不具備考試資格。A項(xiàng)正確，《公務(wù)員法》第二十六條規(guī)定:“下列人員不得錄用為公務(wù)員：（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（二）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（三）被開(kāi)除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（五）有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。”B項(xiàng)錯(cuò)誤，《公務(wù)員法》第三十八條規(guī)定:“定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式通知公務(wù)員本人?！边@就意味著，在現(xiàn)行法律框架下，我國(guó)公務(wù)員制度還不具備嚴(yán)格意義上的職位分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，因此不能將公務(wù)員劃分為不同類(lèi)別的職務(wù)序列。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《公務(wù)員法》第四十條規(guī)定:“公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行選任制、委任制和聘任制。公務(wù)員職級(jí)實(shí)行委任制和聘任制。領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行任期制?！痹趯?shí)際工作中,“參加培訓(xùn)”并不等同于參加學(xué)習(xí)或接受繼續(xù)教育。根據(jù)《公務(wù)員法》第十五條規(guī)定，公務(wù)員享有參加培訓(xùn)的權(quán)利，而非義務(wù)，這是一項(xiàng)非常重要的職責(zé)。在實(shí)際工作中,“考錄”制度與公務(wù)員考試考核相混淆，導(dǎo)致考試錄用人員出現(xiàn)諸多問(wèn)題，嚴(yán)重影響了我國(guó)行政管理事業(yè)的發(fā)展，因此必須加以規(guī)范。由于的存在，故本題選擇A。25、我國(guó)《教育法》規(guī)定:受教育者有“對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部提出申訴，對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。”的權(quán)利。該條款包含的教育法律救濟(jì)的方式有（）。A：行政、訴訟B：仲裁、調(diào)解C：行政、仲裁D：訴訟、調(diào)解正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究教育法律救濟(jì)的途徑與方法。從整個(gè)案件來(lái)看，原告訴前準(zhǔn)備不足，起訴理由不充分。教育法律救濟(jì)的途徑主要包括行政渠道，其中行政申訴和行政復(fù)議是主要的兩種途徑；題干中的“訴之權(quán)利”是指公民和法人在法律規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)國(guó)家或社會(huì)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督時(shí)享有的權(quán)力。（2）在特定的侵權(quán)行為中，相對(duì)人向人民法院提起訴訟并請(qǐng)求救濟(jì)，這一過(guò)程被稱為訴訟渠道，也被稱為司法渠道；理由一、該條款與法律的規(guī)定不一致。（3）不同于行政和司法渠道，仲裁渠道呈現(xiàn)出獨(dú)特的特征。閱讀下面的材料，根據(jù)要求寫(xiě)作。國(guó)家機(jī)關(guān)通過(guò)運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力實(shí)施行政和司法救濟(jì)，而仲裁則不涉及國(guó)家機(jī)關(guān)的參與，因此仲裁具有民間性，而非政府性；（4）三種調(diào)解形式包括司法調(diào)解、行政調(diào)解和民間調(diào)解，它們是調(diào)解渠道的一種。行政渠道中的“提出申訴”制度，以及訴訟渠道中的“依法提出訴訟”，均屬于有效的訴訟程序。A是對(duì)的。對(duì)于B、C、D三項(xiàng)，若其表述與題干不相符，則予以排除。由于的存在，故本題選擇A。26、下列不屬于不動(dòng)產(chǎn)的是（）。A：土地B：房屋C：海域D：資金正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)土地所有權(quán)、用益物權(quán)沒(méi)有規(guī)定或明確列舉了幾種，而在民法上一般都說(shuō)是不動(dòng)產(chǎn)。不動(dòng)產(chǎn)，是指包括土地、海域、房屋、林木等在內(nèi)的一系列固定物品。我國(guó)物權(quán)法規(guī)定了動(dòng)產(chǎn)和不動(dòng)產(chǎn)的概念，但沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的法律對(duì)不動(dòng)產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)和規(guī)范。不動(dòng)產(chǎn)與土地之間存在著緊密的相互依存關(guān)系，一旦發(fā)生分離或移動(dòng)，將會(huì)對(duì)其性質(zhì)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，甚至可能導(dǎo)致其價(jià)值大幅下降。這些不動(dòng)產(chǎn)在法律上分別具有不同的權(quán)利屬性，因此也可以根據(jù)其各自所包含的財(cái)產(chǎn)利益來(lái)劃分為不動(dòng)產(chǎn)和動(dòng)產(chǎn)。在《民法典》的物權(quán)編中，所涉及的不動(dòng)產(chǎn)種類(lèi)包括但不限于礦藏、水流、海域、土地、森林、山嶺、草原、荒地、灘涂等自然資源，以及野生植物資源，還有鐵路、公路、電力設(shè)施、電信設(shè)施和油氣管道等基礎(chǔ)設(shè)施和建筑物。本文以不動(dòng)產(chǎn)為例對(duì)物權(quán)法進(jìn)行解析，以期幫助讀者理解相關(guān)概念并掌握其法律特征。在《不動(dòng)產(chǎn)登記暫行條例》所規(guī)定的范圍內(nèi)，包括但不限于土地、房屋、建筑物和構(gòu)筑物、森林、林木以及海域等不動(dòng)產(chǎn)?！巴恋亍迸c“財(cái)產(chǎn)”在我國(guó)民法上具有不同含義，應(yīng)區(qū)分開(kāi)來(lái)。對(duì)于A、B、C項(xiàng)，其歸屬于不動(dòng)產(chǎn)，而D項(xiàng)資金則屬于動(dòng)產(chǎn)，具有脫離原有位置而存在的資產(chǎn)屬性。由于“不動(dòng)產(chǎn)”這一概念具有很強(qiáng)的抽象性和概括性，所以在理解時(shí)容易混淆，本文就其相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了梳理與總結(jié)。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。27、《中華人民共和國(guó)水法》規(guī)定，在水資源短缺的地區(qū)，國(guó)家鼓勵(lì)對(duì)雨水和（）的收集、開(kāi)發(fā)、利用和對(duì)海水的利用、淡化。A：中水B：微咸水C：窨井水D：溝渠水正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)法律知識(shí)的掌握情況。本題目涉及到了水處理技術(shù)及相關(guān)設(shè)備等多方面內(nèi)容，是高考命題的熱點(diǎn)之一。根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》第二十四條，國(guó)家倡導(dǎo)在水資源匱乏的區(qū)域，積極開(kāi)展雨水和微咸水的收集、開(kāi)發(fā)、利用，以及對(duì)海水進(jìn)行有效的利用和淡化處理。由于的存在，故本題選擇B。我國(guó)通常將再生水一詞用于污水處理系統(tǒng)，但并不等同于再生水即回用水。在日本，中水也被稱為“再生水”，其定義有多種解釋?zhuān)缭谖鬯こ填I(lǐng)域被稱為“再生水”，在工廠領(lǐng)域則被稱為“回用水”，通常以水質(zhì)作為區(qū)分的標(biāo)志。它可以滿足人類(lèi)生產(chǎn)及日常生活需要，同時(shí)也有利于改善城市生態(tài)環(huán)境，保護(hù)水資源。該水源指的是經(jīng)過(guò)處理后，城市污水或生活污水達(dá)到一定的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，并且可以在一定范圍內(nèi)重復(fù)利用的非飲用水。中水中包含了大量對(duì)人體有害的鹽分及重金屬離子，若直接排放到環(huán)境中將造成嚴(yán)重污染，因此必須經(jīng)過(guò)預(yù)處理才能用于農(nóng)田灌溉或城市景觀供水，否則將危害人類(lèi)健康。城市污水經(jīng)處理設(shè)施深度凈化處理后的水（包括污水處理廠經(jīng)二級(jí)處理再進(jìn)行深化處理后的水和大型建筑物、生活社區(qū)的洗浴水、洗菜水等集中經(jīng)處理后的水）統(tǒng)稱“中水”。由于這些水體中鹽離子濃度很低，不能直接飲用，而被人們稱作咸淡水。在那些地表土壤出現(xiàn)鹽漬化現(xiàn)象的區(qū)域，地下水以及由地表徑流匯集而來(lái)的坑塘和洼淀積水，大多數(shù)都呈現(xiàn)出咸水或微咸水的特征。這些水中主要成分為氯化物、硫酸鹽、鈣鎂離子及少量硝酸鹽、亞硝酸鹽、磷酸鹽等物質(zhì)。微咸水是指每升水中含有0.2~0.5%的鹽分或礦物質(zhì)含量在2~5克/升之間的水體。因此，人們常把這種水叫“咸水”,也就是我們所說(shuō)的淡水了?？谥衅穱L時(shí)，咸味濃郁，令人回味無(wú)窮。是由河流和湖泊經(jīng)過(guò)人工開(kāi)鑿而成，并經(jīng)人為管理后形成的地下水流系統(tǒng)，具有一定規(guī)模和水量。溝渠水是一種被挖掘出來(lái)的水道，其主要目的是為了進(jìn)行防御、灌溉和排水等活動(dòng)。28、法對(duì)人們的行為可以反復(fù)適用，這體現(xiàn)了（）。A：法的強(qiáng)制性B：法的國(guó)家意志性C：法的普遍性D：法的規(guī)范性正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法的任意性是指法律規(guī)定了某些內(nèi)容卻無(wú)法實(shí)現(xiàn)，這類(lèi)情況屬于違反憲法和刑法的問(wèn)題。A項(xiàng)錯(cuò)誤，法律的強(qiáng)制力是指法律具有國(guó)家的強(qiáng)制力，由國(guó)家的強(qiáng)制力來(lái)確保其實(shí)施。法無(wú)階級(jí)性，法是統(tǒng)治階級(jí)根據(jù)一定時(shí)期階級(jí)利益和社會(huì)發(fā)展要求制定的法律規(guī)范，屬于上層建筑范疇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，國(guó)家的意志性取決于其制定或認(rèn)可的指法。法律規(guī)范本身并沒(méi)有具體規(guī)定如何適用法律。C項(xiàng)的效力在于其規(guī)范性，其適用對(duì)象并不局限于某一特定個(gè)體；該方法不僅適用于一次，而且在其生效期間內(nèi)被反復(fù)使用，以確保其有效性。法律規(guī)范與社會(huì)生活之間存在著一定聯(lián)系，因而不能把它們簡(jiǎn)單地等同起來(lái)，而應(yīng)看到二者之間的關(guān)系及作用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，法律的規(guī)范性在于對(duì)個(gè)體的行為施加限制和規(guī)范。法無(wú)明文規(guī)定不具有約束力，法律有了相應(yīng)的規(guī)范則成為有規(guī)可循。由于的存在，故本題選擇C。29、根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》的規(guī)定，下列說(shuō)法正確的是（）。A：突發(fā)事件即為緊急狀態(tài)B：突發(fā)事件的預(yù)警級(jí)別從高到低依次用紅色、橙色、藍(lán)色和黃色來(lái)標(biāo)示C：突發(fā)事件包括自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件D：突發(fā)事件發(fā)生后，發(fā)生地縣級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)立即采取措施控制事態(tài)發(fā)展，并立即向上一級(jí)人民政府報(bào)告，不得越級(jí)上報(bào)正確答案選項(xiàng)：C解析：根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第三條第一款的規(guī)定，突發(fā)事件指的是那些突然發(fā)生、造成或可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件，需要采取緊急處置措施予以應(yīng)對(duì)。由于我國(guó)立法中沒(méi)有將這一術(shù)語(yǔ)表述為“突發(fā)公共事件”,而把它理解為“一般情況下不會(huì)引起公眾恐慌或混亂的事件?！币駻項(xiàng)描述存在不準(zhǔn)確之處，故應(yīng)予以剔除；C項(xiàng)是對(duì)的?！巴话l(fā)”二字含義不清，不能作為劃分突發(fā)事件類(lèi)別的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)予刪除。根據(jù)該法第四十二條第二款規(guī)定，對(duì)于可預(yù)警的自然災(zāi)害、事故災(zāi)難和公共衛(wèi)生事件，其預(yù)警級(jí)別應(yīng)根據(jù)突發(fā)事件的緊急程度、發(fā)展勢(shì)態(tài)和可能造成的危害程度進(jìn)行分類(lèi)，分別為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和四級(jí)，并以紅色、橙色、黃色和藍(lán)色標(biāo)示，其中一級(jí)為最高級(jí)別，而B(niǎo)項(xiàng)則存在錯(cuò)誤。該條款未對(duì)預(yù)警等級(jí)劃分做出具體說(shuō)明。根據(jù)該法第七條第二款規(guī)定，當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，發(fā)生地縣級(jí)人民政府應(yīng)立即采取措施以控制事態(tài)發(fā)展，組織應(yīng)急救援和處置工作，并立即向上一級(jí)人民政府報(bào)告，必要時(shí)可越級(jí)上報(bào)。在具體落實(shí)上，各級(jí)政府應(yīng)根據(jù)具體情況制定相應(yīng)的預(yù)案或方案。由于的存在，故本題選擇C。30、《土地管理法》規(guī)定，非農(nóng)業(yè)建設(shè)經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地的，由占用耕地的單位負(fù)責(zé)開(kāi)墾耕地，以補(bǔ)償被占用的耕地，所遵循的原則是______。A：占多少，墾多少B：墾多少，占多少C：先開(kāi)墾，后占用D：先占用，后開(kāi)墾正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在我國(guó)土地資源緊缺、耕地銳減的情況下，如何解決這一問(wèn)題呢？《土地管理法》第三十一條第二款規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行占用耕地補(bǔ)償制度。非農(nóng)業(yè)建設(shè)經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地的，按照‘占多少，墾多少’的原則，由占用耕地的單位負(fù)責(zé)開(kāi)墾與所占用耕地的數(shù)量和質(zhì)量相當(dāng)?shù)母?；沒(méi)有條件開(kāi)墾或者開(kāi)墾的耕地不符合要求的，應(yīng)當(dāng)按照省、自治區(qū)、直轄市的規(guī)定繳納耕地開(kāi)墾費(fèi)，專(zhuān)款用于開(kāi)墾新的耕地?！币虼?BCD項(xiàng)不符合題意。一、土地征收補(bǔ)償是指政府為了公共利益需要對(duì)被征地區(qū)的公民或法人因依法取得國(guó)有土地使用權(quán)而獲得的經(jīng)濟(jì)利益進(jìn)行補(bǔ)償。由于的存在，故本題選擇A。31、乙在機(jī)場(chǎng)排隊(duì)辦登機(jī)牌，將行李車(chē)放在一邊。乙排到柜臺(tái)時(shí)距自己的行李車(chē)約有20米遠(yuǎn)。甲被乙的行李車(chē)絆了一下險(xiǎn)些摔倒，便高聲問(wèn)這車(chē)行李是誰(shuí)的。見(jiàn)無(wú)人應(yīng)答，以為是他人遺忘，就將車(chē)推走，將乙的行李據(jù)為己有。則甲的行為構(gòu)成下列何種犯罪？（）A：盜竊罪B：詐騙罪C：侵占D：屬于民事侵權(quán)行為，不構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。乙以占有他人財(cái)物為目的，在沒(méi)有取得被害人同意的情況下，將其放在自己身上或隨身攜帶，構(gòu)成詐騙罪。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，盜竊罪是指以非法占有為目的，實(shí)施多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財(cái)物等行為，其中甲以非法占有為目的，將乙放置于旁邊的行李占為己有，從而構(gòu)成盜竊罪。根據(jù)B項(xiàng)錯(cuò)誤，詐騙罪是一種以非法占有為目的的行為，通過(guò)虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段，騙取大量公私財(cái)物。題目中乙不是一時(shí)把物品放在了自己面前，而是在離開(kāi)后又拿過(guò)來(lái)，該物品已經(jīng)被甲拿走，所以甲的行為不成立詐騙罪。在文中未發(fā)現(xiàn)任何欺詐行為的存在。題目中有甲和乙兩個(gè)人，甲的行為不是以侵占財(cái)物為主，而是以盜竊財(cái)物為輔。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，侵占罪指的是以非法占有為目的，將他人交給自己保管的財(cái)物、遺忘物或埋藏物非法占為己有，數(shù)額相當(dāng)可觀，且拒不歸還的行為。乙暫時(shí)前往辦理登機(jī)牌，但并未忘記自己的行李，該行李并未超出乙的管轄范圍，因此不屬于遺忘物，甲的行為并不構(gòu)成侵占罪。在司法實(shí)踐中，由于對(duì)“違反國(guó)家規(guī)定”與“違法所得”這兩個(gè)概念理解上存在差異，導(dǎo)致了不同案件適用法律的問(wèn)題。由于D項(xiàng)錯(cuò)誤的存在，甲的行為已構(gòu)成犯罪。在司法實(shí)踐中，由于行為人的主觀上是故意而不是過(guò)失，因此不能認(rèn)定為侵占罪。由于的存在，故本題選擇A。32、贈(zèng)與人可以在（）撤銷(xiāo)贈(zèng)與。A：登記前B：財(cái)產(chǎn)權(quán)利轉(zhuǎn)移之前C：交付前D：隨時(shí)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。該條所稱“救災(zāi)、扶貧、助殘等益”是指社會(huì)公益事業(yè)和其他為人民群眾提供服務(wù)的事業(yè)。《民法典》第六百五十八條:“贈(zèng)與人在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷(xiāo)贈(zèng)與。經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同或者依法不得撤銷(xiāo)的具有救災(zāi)、扶貧、助殘等公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同，不適用前款規(guī)定?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇B。33、臨時(shí)性的行政許可________需要繼續(xù)實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定地方性法規(guī)。A：設(shè)定滿一年B：實(shí)施滿一年C：設(shè)定滿兩年D：實(shí)施滿兩年正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。在此情形下，臨時(shí)措施是指對(duì)特定事項(xiàng)做出決定或者采取一定行動(dòng)的一種法律制度?！缎姓S可法》第十五條規(guī)定:“臨時(shí)性的行政許可實(shí)施滿一年需要繼續(xù)實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)本級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定地方性法規(guī)?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇B。34、根據(jù)解釋尺度的不同劃分，（）又稱“縮小解釋”。A：正式解釋B：擴(kuò)充解釋C：限制解釋D：非正式解釋正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。學(xué)理解釋則包括法理分析、價(jià)值判斷和論證等方法。根據(jù)解釋主體和解釋效力的差異，法律解釋可被劃分為法定解釋?zhuān)ㄓ址Q正式解釋、有權(quán)解釋?zhuān)┖蛯W(xué)理解釋?zhuān)ㄓ址Q非正式解釋、任意解釋?zhuān)ǘń忉寗t可進(jìn)一步細(xì)分為立法解釋、司法解釋和行政解釋。所謂限制解釋就是對(duì)立法本意加以適當(dāng)?shù)叵薅?，使其具有某種特定形式或內(nèi)容，以保證立法者所制定的法律法規(guī)能順利實(shí)施。根據(jù)不同的解釋尺度，法律解釋可被劃分為限制解釋、字面解釋和擴(kuò)展解釋?zhuān)@些解釋方式都是為了更好地理解法律文本的內(nèi)涵和外延。字面解釋與法律解釋具有相同或相近之處。當(dāng)法律條文的字面意義明顯超出立法原意時(shí)，為了貫徹立法意圖并反映社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需求，人們會(huì)對(duì)其進(jìn)行縮小解釋?zhuān)@種解釋也被稱為限制解釋。限制解釋是指當(dāng)法律條文的字面意義與立法者本意相悖時(shí)即發(fā)生了變化，因而必須對(duì)其進(jìn)行必要的限定或修改才能得到正確理解。法律條文所規(guī)定的字面含義應(yīng)當(dāng)被嚴(yán)格遵循，不得被縮小或擴(kuò)大，以確保其解釋的嚴(yán)謹(jǐn)性。這類(lèi)解釋與刑法理論中所謂“擴(kuò)張”有一定區(qū)別，應(yīng)根據(jù)具體情況具體分析。當(dāng)法律條文的字面含義明顯偏離立法原意時(shí)，擴(kuò)大解釋是一種更為廣泛的解釋方式，以擴(kuò)大其含義。由于的存在，故本題選擇C。35、下列關(guān)于我國(guó)公民選舉權(quán)的說(shuō)法，正確的是：A：甲因被判處死刑緩期二年執(zhí)行而喪失選舉權(quán)B：乙被拘留，因無(wú)人身自由而不享有選舉權(quán)C：丙不識(shí)字，因無(wú)法填寫(xiě)選票而不享有選舉權(quán)D：丁因患有精神病而喪失選舉權(quán)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究公民在基本權(quán)利和義務(wù)方面的認(rèn)知水平。試題以我國(guó)現(xiàn)行憲法為依據(jù)，結(jié)合具體事例，從不同角度闡述了我國(guó)人民在國(guó)家生活中享有的基本人權(quán)以及這些人權(quán)對(duì)社會(huì)發(fā)展所具有的重大影響。根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第34條規(guī)定，所有年滿18歲的公民，無(wú)論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭背景、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況或居住期限，均享有選舉和被選舉的權(quán)利；沒(méi)有民主權(quán)的人受?chē)?guó)家保護(hù)。然而，除了那些因法律而被剝奪政治權(quán)利的人之外，其他人都不在此限。因此，公民是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)中的主體之一，也就是行使國(guó)家政權(quán)的代表。符合資格的人必須同時(shí)具備三個(gè)條件，其中包括成為我國(guó)公民的資格；2滿十八周歲；③沒(méi)有剝奪政治權(quán)利。其中前兩項(xiàng)是指法定情形下的法定年齡,'后一項(xiàng)則包括因犯罪喪失刑事責(zé)任能力人是否需要?jiǎng)儕Z政治權(quán)利的問(wèn)題?！币弧㈥P(guān)于法定情況下的法定年齡。法律規(guī)定。根據(jù)《刑法》第57條規(guī)定，對(duì)于那些被判處死刑或無(wú)期徒刑的罪犯，其政治權(quán)利應(yīng)當(dāng)被永久剝奪。當(dāng)執(zhí)行死刑緩期減為有期徒刑或無(wú)期徒刑減為有期徒刑時(shí)，應(yīng)將附加剝奪政治權(quán)利的期限延長(zhǎng)至三年以上但不超過(guò)十年。甲因被判處死緩，屬于死刑的一種，其政治權(quán)利已被依法剝奪，導(dǎo)致其失去了選舉權(quán)。題中“不”是一個(gè)否定代詞,“被”也可以表示肯定或否定詞，二者不能混用。A是對(duì)的。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，乙被扣留，但并未被剝奪政治權(quán)利，因此仍然符合享有選舉權(quán)的資格。B項(xiàng)有誤。根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第三十四條規(guī)定，所有年滿十八周歲的公民，無(wú)論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭背景、宗教信仰、教育程度、財(cái)產(chǎn)狀況或居住期限，均享有參與選舉和被選舉的權(quán)利；按照憲法規(guī)定，在選舉中當(dāng)選為國(guó)家工作人員或者其他國(guó)家機(jī)關(guān)成員的，具有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，并依法受權(quán)利保護(hù)。然而，除了那些因法律而被剝奪政治權(quán)利的人之外，其他人都不在此限。在這兩種情況下，如果一個(gè)人未取得合法的身份而享有公民權(quán)，就不能獲得選舉權(quán)和被選舉權(quán)，也就是說(shuō)，他不可能成為真正意義上的公民。據(jù)所知，中國(guó)公民只要年滿十八歲且未被剝奪政治權(quán)利，即使缺乏讀寫(xiě)能力，也有資格行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。根據(jù)《選舉法》第二十六條第二款規(guī)定，若患有精神疾病的個(gè)體無(wú)法行使其選舉權(quán)利，經(jīng)過(guò)選舉委員會(huì)的確認(rèn)，該個(gè)體將被排除在選民名單之外。在丁患有精神疾病的情況下，只要他能夠保持清醒的意識(shí)并獨(dú)立行使自己的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，那么他仍然享有行使選舉和被選舉權(quán)利的權(quán)利。盡管當(dāng)丁無(wú)法行使其權(quán)利，但在經(jīng)過(guò)選舉委員會(huì)確認(rèn)不被列入選民名單后，丁仍然享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，盡管暫時(shí)未行使。如果是精神癥狀嚴(yán)重、智力水平低下或身體有殘疾者，則應(yīng)當(dāng)視為喪失了選舉能力。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。由于的存在，故本題選擇A。本命題是一個(gè)關(guān)于“代議制”的法律問(wèn)題的討論，但它并不是一般意義上的政治問(wèn)題。36、下列行為中，應(yīng)當(dāng)以故意殺人罪進(jìn)行定罪處罰的是（）。A：趙某在與他人爭(zhēng)吵中，用刀刺了對(duì)方一刀后逃離，對(duì)方重傷，經(jīng)搶救后致殘B：錢(qián)某綁架他人，向被綁架人家屬勒索財(cái)物過(guò)程中，導(dǎo)致被綁架人死亡C：周某在非法拘禁他人過(guò)程中，使用暴力致使被害人死亡D：吳某對(duì)單位辦公樓放火，大火燒毀該建筑，并燒死1人正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。該款是關(guān)于故意傷害犯罪的條款。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條規(guī)定:“故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！壁w某在與對(duì)方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)后，采取了一種極端的手段，即以一刀刺傷對(duì)方并逃離現(xiàn)場(chǎng)，這種行為并非出于故意傷害他人的目的，而是出于對(duì)他人的傷害。如果是被綁架人被綁架后又將其殺死的，應(yīng)當(dāng)按綁架案處理，否則應(yīng)認(rèn)定為搶劫案。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十九條規(guī)定:“以勒索財(cái)物為目的綁架他人的，或者綁架他人作為人質(zhì)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)；情節(jié)較輕的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。犯前款罪，殺害被綁架人的，或者故意傷害被綁架人，致人重傷、死亡的，處無(wú)期徒刑或者死刑，并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)?！庇捎谠撔袨槭且环N間接正犯，應(yīng)當(dāng)適用緩刑。在錢(qián)某的綁架行為中，導(dǎo)致被綁架人不幸身亡，從而構(gòu)成了綁架罪。由此可見(jiàn),“暴力致人傷亡”是一種嚴(yán)重的犯罪，對(duì)其適用刑罰時(shí)必須慎重，不能任意擴(kuò)大或減少刑法規(guī)制范圍。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十八條第一、二款規(guī)定:“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰?！币虼?，對(duì)于使用武力致人傷亡的情形應(yīng)如何處理？第二百三十二條規(guī)定:“故意殺人的，處死刑、無(wú)期徒刑或者十年以上有期徒刑；情節(jié)較輕的，處三年以上十年以下有期徒刑?！痹摪讣环ㄔ号刑幩谰徱荒炅鶄€(gè)月緩期兩年執(zhí)行。在周某非法拘禁他人的過(guò)程中，他采用了暴力手段，導(dǎo)致被害人不幸身亡，這一行為被認(rèn)定為故意殺人罪。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第一百一十四條的相關(guān)規(guī)定，放火罪作為危害公共安全罪的具體罪名之一，指的是有意實(shí)施放火焚燒公私財(cái)物的行為，從而對(duì)公共安全造成危害。由于行為人實(shí)施了放火致人死亡這一嚴(yán)重犯罪，應(yīng)當(dāng)按照“以危險(xiǎn)方法破壞公共財(cái)產(chǎn)”定罪處罰。吳某因犯下縱火罪行，導(dǎo)致一人不幸身亡，構(gòu)成了放火罪。由于在司法實(shí)踐中對(duì)這一犯罪的定性存在分歧，因此本文就如何認(rèn)定放火罪及量刑問(wèn)題談一些看法，以求教于同行和專(zhuān)家。由于的存在，故本題選擇C。37、甲向某銀行貸款30萬(wàn)元，約定乙作為保證人承擔(dān)一般擔(dān)保責(zé)任，貸款到期后，甲未能按約定還本付息，銀行隨即要求乙還本付息。對(duì)此，下列說(shuō)法正確的是（）。A：銀行只能要求甲償還B：乙應(yīng)先償還，償還后再向甲追償C：銀行有權(quán)決定甲先償還還是乙先償還D：乙享有先訴抗辯權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。這一條款明確地界定了“無(wú)法清償債務(wù)”與“無(wú)力履行債務(wù)”兩種不同情況下的保證責(zé)任范圍?！睹穹ǖ洹返诹侔耸邨l的規(guī)定:“當(dāng)事人在保證合同中約定，債務(wù)人不能履行債務(wù)時(shí)，由保證人承擔(dān)保證責(zé)任的，為一般保證。一般保證的保證人在主合同糾紛未經(jīng)審判或者仲裁，并就債務(wù)人財(cái)產(chǎn)依法強(qiáng)制執(zhí)行仍不能履行債務(wù)前，有權(quán)拒絕向債權(quán)人承擔(dān)保證責(zé)任，但是有下列情形之一的除外：（一）債務(wù)人下落不明，且無(wú)財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行；（二）人民法院已經(jīng)受理債務(wù)人破產(chǎn)案件；（三）債權(quán)人有證據(jù)證明債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)不足以履行全部債務(wù)或者喪失履行債務(wù)能力；（四）保證人書(shū)面表示放棄本款規(guī)定的權(quán)利?！边@就是通常所說(shuō)的“特殊保證”.本文擬從理論上探討我國(guó)“不能履行債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任”原則的內(nèi)涵、構(gòu)成要件以及適用問(wèn)題等方面進(jìn)行論述。當(dāng)債權(quán)人和債務(wù)人的主合同糾紛經(jīng)過(guò)人民法院的審理或仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁，并且人民法院依法對(duì)債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)執(zhí)行后，仍無(wú)法清償債務(wù)時(shí)，才能保證對(duì)未受清償?shù)牟糠殖袚?dān)保證責(zé)任，這種情況被稱為“債務(wù)無(wú)法履行。該條款主要從法律角度來(lái)論述保證責(zé)任問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇D。38、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員李某多次利用職務(wù)之便向境外間諜機(jī)構(gòu)提供涉及國(guó)家機(jī)密的情報(bào)，同事趙某發(fā)現(xiàn)其行跡后決定寫(xiě)信揭發(fā)李某。關(guān)于趙某行為的性質(zhì)，下列哪一選項(xiàng)是正確的？（）A：控告B：指控C：舉報(bào)D：報(bào)案正確答案選項(xiàng)：C解析：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院和人民法院舉報(bào)、揭露其發(fā)現(xiàn)的犯罪事實(shí)或嫌疑人的行為，被稱為舉報(bào)。在舉報(bào)中，舉報(bào)人可以采取不同方式之一，即直接告訴對(duì)方或間接告知他人。趙某的行徑屬于舉報(bào)范疇，其行為符合C項(xiàng)規(guī)定。由于的存在，故本題選擇C。關(guān)于舉報(bào)人的范圍問(wèn)題。39、下列不適用減刑的是（）。A：死刑B：無(wú)期徒刑C：有期徒刑D：管制正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，本題以考察罪犯是否服滿刑罰為中心，結(jié)合有關(guān)條文對(duì)適用緩刑進(jìn)行了分析說(shuō)明。根據(jù)我國(guó)《刑法》第七十八條規(guī)定:“被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑。”由于該題涉及到對(duì)刑罰性質(zhì)及法定刑幅度等問(wèn)題的探討和研究，所以具有一定難度。由于的存在，故本題選擇A。40、下列屬于違憲制裁的主要方式是（）。A：撤銷(xiāo)同憲法相抵觸的決定和法律B：行政處罰C：勞動(dòng)教養(yǎng)D：剝奪政治權(quán)利正確答案選項(xiàng)：A解析：對(duì)違反憲法的行為實(shí)施的法律懲罰，即為違憲制裁。在我國(guó)，對(duì)于違反《立法法》和《行政處罰法》規(guī)定的具體違法行為，應(yīng)當(dāng)適用不同類(lèi)型的行政處罰。實(shí)施的措施包括：廢除與憲法相沖突的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章等；對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行免職處理。其目的在于保障憲法和法律的正確施行，防止或減少違法現(xiàn)象發(fā)生。對(duì)于違反憲法的行為，法律制裁是一種具有最高政治權(quán)威的懲罰手段。其適用對(duì)象是國(guó)家機(jī)構(gòu)和政府工作人員，包括各級(jí)人大代表和有關(guān)人員以及其他與憲法和法律規(guī)定不相沖突或違背憲法精神的人。全國(guó)人大及其常委會(huì)是負(fù)責(zé)對(duì)違反憲法的行為進(jìn)行懲罰的機(jī)構(gòu)。由于的存在，故本題選擇A。在我國(guó)憲法中，沒(méi)有規(guī)定任何形式的違憲處罰。41、隨著我國(guó)勞動(dòng)力成本的上升，近年來(lái)，不少跨國(guó)公司將生產(chǎn)線向東南亞等勞動(dòng)力成本更低的國(guó)家轉(zhuǎn)移，導(dǎo)致我國(guó)不少加工企業(yè)倒閉。這給我們的啟示是（）。A：西方資本主義國(guó)家主導(dǎo)跨國(guó)公司投資的方向B：經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)安全構(gòu)成極大的威脅C：對(duì)外開(kāi)放戰(zhàn)略應(yīng)由“引進(jìn)來(lái)”轉(zhuǎn)向“走出去”D：企業(yè)應(yīng)從代加工向自主創(chuàng)新、自主創(chuàng)品牌轉(zhuǎn)變正確答案選項(xiàng)：D解析：A項(xiàng)之謬誤，其陳述過(guò)于絕對(duì)，難以令人信服。對(duì)于B項(xiàng)的錯(cuò)誤，其與題目無(wú)關(guān)，不具備相關(guān)性。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，的錯(cuò)誤與所給題目無(wú)關(guān)。我國(guó)目前還沒(méi)有建立起有效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)地位，需要加強(qiáng)自主創(chuàng)新工作，以增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在加工貿(mào)易領(lǐng)域，企業(yè)對(duì)國(guó)外市場(chǎng)的依賴性和敏感度極高，因此必須堅(jiān)定不移地實(shí)施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略，大力提升自主創(chuàng)新能力，以核心技術(shù)支撐無(wú)形資產(chǎn)，打造企業(yè)品牌，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈從低端向高端轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)從低度化向高度化轉(zhuǎn)移。由于的存在，故本題選擇D。42、8月份原本是傳統(tǒng)的旅游旺季，但今年全國(guó)多地景區(qū)則開(kāi)啟“打折季”。麗江玉龍雪山旅游景區(qū)（5級(jí)）自2月20日恢復(fù)接待游客起，就開(kāi)始執(zhí)行門(mén)票價(jià)格五折優(yōu)惠，收費(fèi)50元。景區(qū)服務(wù)熱線的工作人員告訴記者，“優(yōu)惠期限至12月31日止，沒(méi)有法定節(jié)假日等時(shí)間段限制?！庇颀堁┥铰糜尉皡^(qū)執(zhí)行門(mén)票價(jià)格五折優(yōu)惠（）。A：涉嫌不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)B：嚴(yán)重?cái)_亂旅游市場(chǎng)C：符合市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律D：表明價(jià)格由政府決定正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。如果商品的價(jià)值和價(jià)格同時(shí)發(fā)生變動(dòng)，則會(huì)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論，商品的價(jià)值決定了其價(jià)格，而價(jià)格則受到供求關(guān)系的影響，圍繞著價(jià)值的上下波動(dòng)。“社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”中出現(xiàn)了價(jià)格扭曲現(xiàn)象和價(jià)格壟斷行為，必須糾正。只有在價(jià)格波動(dòng)處于正常范圍內(nèi)時(shí)，才不會(huì)涉及到不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或干擾旅游市場(chǎng)的行為。它表現(xiàn)為商品的價(jià)值量與使用價(jià)值之間的比例關(guān)系。在商品經(jīng)濟(jì)中，商品的價(jià)值量是由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間所決定的，這是價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)涵。在商品交換中，必須以價(jià)值量為基準(zhǔn)，采用等價(jià)交換的方式；商品價(jià)格的波動(dòng)受到供求關(guān)系的影響，其表現(xiàn)形式圍繞著價(jià)值的上下波動(dòng)而展開(kāi)。在景區(qū)經(jīng)營(yíng)管理中，如何運(yùn)用價(jià)值規(guī)律來(lái)實(shí)現(xiàn)資源合理開(kāi)發(fā)、利用和保護(hù)，是當(dāng)前值得研究的重要課題之一。景區(qū)門(mén)票的價(jià)格會(huì)隨著需求的變化而波動(dòng)，這是市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律的體現(xiàn)，也是價(jià)值規(guī)律的體現(xiàn)。游客對(duì)旅游資源和產(chǎn)品有選擇行為，這就需要景區(qū)根據(jù)自身?xiàng)l件，開(kāi)發(fā)不同類(lèi)型的旅游產(chǎn)品。由于的存在，故本題選擇C。43、經(jīng)濟(jì)全球化本質(zhì)上是（）。A：科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化B：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理化C：資源配置全球化D：國(guó)際貿(mào)易自由化正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。經(jīng)濟(jì)全球化表現(xiàn)為不同國(guó)家或地區(qū)之間的市場(chǎng)和商品的交換關(guān)系日益密切，從而使整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行越來(lái)越呈現(xiàn)出區(qū)域化特征。經(jīng)濟(jì)全球化是指全球范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在跨越國(guó)界的過(guò)程中，通過(guò)對(duì)外貿(mào)易、資本流動(dòng)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、服務(wù)提供、相互依存和相互聯(lián)系等多種方式，形成了一個(gè)有機(jī)的經(jīng)濟(jì)整體。從內(nèi)容看，經(jīng)濟(jì)全球化分為三個(gè)階段。全球經(jīng)濟(jì)一體化的實(shí)質(zhì)在于實(shí)現(xiàn)資源配置的國(guó)際化，具體體現(xiàn)在生產(chǎn)、貿(mào)易和資本的全球化趨勢(shì)中。各國(guó)之間的商品、勞務(wù)、信息等交流更加頻繁、廣泛，并向深度發(fā)展。1生產(chǎn)全球化：隨著科技的不斷進(jìn)步，生產(chǎn)領(lǐng)域的國(guó)際分工與協(xié)作不斷加深、加強(qiáng)，世界各國(guó)的生產(chǎn)相互關(guān)聯(lián)、相互協(xié)作，從而使得各國(guó)的生產(chǎn)活動(dòng)成為全球生產(chǎn)鏈條中不可或缺的一環(huán)；國(guó)際貿(mào)易方式也日趨多樣化，其中以貨物貿(mào)易為主體的傳統(tǒng)外貿(mào)已不適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的要求。2貿(mào)易全球化：隨著全球化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，各國(guó)之間的貿(mào)易規(guī)模不斷擴(kuò)大，涉及的商品種類(lèi)也日益多元化；本文以“國(guó)際貿(mào)易”為例說(shuō)明上述問(wèn)題。隨著全球生產(chǎn)和貿(mào)易的不斷擴(kuò)大，資本在國(guó)際市場(chǎng)上的流動(dòng)速度日益加快，呈現(xiàn)出資本全球化的趨勢(shì)。由于的存在，故本題選擇C。44、一份關(guān)于“網(wǎng)購(gòu)”的市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告顯示，多數(shù)消費(fèi)者會(huì)關(guān)注網(wǎng)店商品的銷(xiāo)量。他們認(rèn)為，“賣(mài)得多的商品，可信度高。”這種消費(fèi)心理屬于：A：求實(shí)型B：求異型C：從眾型D：攀比型正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的知識(shí)。它主要表現(xiàn)為追求物美價(jià)廉、注重個(gè)性需求、追求方便快捷等特征。消費(fèi)者在尋找、選擇、購(gòu)買(mǎi)、使用、評(píng)估和處置與自身相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)，會(huì)引發(fā)一系列心理反應(yīng)和行為，這些反應(yīng)和行為被稱為消費(fèi)心理。其中，從眾、求異、攀比是消費(fèi)者最常見(jiàn)的三種消費(fèi)心理，也是網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)者的主要心理之一。大致可分為四類(lèi)消費(fèi)心理，分別為：從眾心理、求異心理、攀比心理和求實(shí)心理。網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物也存在著盲目跟風(fēng)現(xiàn)象，即一些人為了追求某種利益，不顧自己實(shí)際情況盲目效仿別人的做法而造成不必要損失或損害的行為。網(wǎng)店商品的銷(xiāo)量是網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)者關(guān)注的焦點(diǎn)，這表明他們的消費(fèi)行為受到大眾心理的影響，傾向于隨波逐流的消費(fèi)，這種心理屬于從眾型消費(fèi)。從購(gòu)物動(dòng)機(jī)上看，大部分網(wǎng)購(gòu)消費(fèi)者都是為了滿足自身需要而做出購(gòu)買(mǎi)行為。由于的存在，故本題選擇C?！窘馕鐾卣埂緼項(xiàng)：求實(shí)型心理，是消費(fèi)者在選購(gòu)商品時(shí)所表現(xiàn)出的一種高度理性的消費(fèi)行為，其核心思想在于綜合考慮多種因素，以達(dá)到最優(yōu)的購(gòu)物效果。是說(shuō)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品后對(duì)商品本身有較全面了解和評(píng)價(jià)，不會(huì)盲目相信廣告上所說(shuō)的。商品的銷(xiāo)售量與其可信度成正比，因此高品質(zhì)的商品是值得信賴的?！鳖}干中所說(shuō)的“買(mǎi)得起，用得上”只是對(duì)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)比較現(xiàn)實(shí)，而對(duì)于商家來(lái)講卻未必如此簡(jiǎn)單。在選擇商品時(shí)，并非只關(guān)注價(jià)格實(shí)惠，而是要根據(jù)個(gè)人需求進(jìn)行權(quán)衡和決策。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，商品質(zhì)量是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)所在,“價(jià)廉物美”才是企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)鍵。A項(xiàng)失誤。這類(lèi)題目是指對(duì)新事物或新鮮現(xiàn)象進(jìn)行分析，研究和探索的一種方法。B:追求獨(dú)特的心理狀態(tài)，追求與眾不同的創(chuàng)新，彰顯與眾不同的個(gè)性魅力。這種人往往會(huì)有“賣(mài)得越多，越能吸引消費(fèi)者注意力”的想法，所以他們?cè)谑袌?chǎng)上推出新產(chǎn)品時(shí)常常以“賣(mài)的越多，價(jià)格就越低”來(lái)招攬顧客。該方法的優(yōu)點(diǎn)在于能夠促進(jìn)新工藝和產(chǎn)品的涌現(xiàn)，但其劣勢(shì)在于，展示個(gè)性不僅需要考慮社會(huì)認(rèn)可，還必須權(quán)衡代價(jià)。實(shí)際上是指商品本身有很好的信譽(yù)。商品的銷(xiāo)售量與其可信度成正比，因此高品質(zhì)的商品是值得信賴的?！币?yàn)椤百u(mài)得多”和“賣(mài)的少”都有可能造成誤導(dǎo)消費(fèi)者。并非出于追求與眾不同的目的而過(guò)度追求與眾不同的風(fēng)格。題干里有個(gè)“買(mǎi)得少的商品”,“賣(mài)得少的商品”就是“賣(mài)得多”了。B項(xiàng)有誤。這類(lèi)消費(fèi)行為往往表現(xiàn)在追求高檔消費(fèi)品上，但其背后卻隱藏著一個(gè)普遍的心理——對(duì)低層次產(chǎn)品的崇拜和依賴。D項(xiàng)：攀比心理，是一種消費(fèi)心理，它指的是一種脫離自身實(shí)際收入水平而盲目追求更高的行為，這種行為可能會(huì)讓人產(chǎn)生攀比心理。其實(shí)這是一種“自我推銷(xiāo)”心理。商品的銷(xiāo)售量與其可信度成正比，因此高品質(zhì)的商品是值得信賴的?！痹趯?shí)際生活中,“別人比我賣(mài)的多，我賣(mài)得少”.這是一個(gè)很簡(jiǎn)單的道理。并非彼此攀比，而是相互促進(jìn)?！翱尚哦鹊汀币彩且粋€(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。是我的一個(gè)朋友在網(wǎng)上發(fā)表一篇文章，題目是；45、新冠疫情出現(xiàn)以來(lái)，淘寶、天貓、京東為人們網(wǎng)上購(gòu)物提供了平臺(tái)，支付寶、微信為人們移動(dòng)支付提供了便捷。這些線上交易活動(dòng)體現(xiàn)了貨幣的（）職能。A：貯藏手段B：支付手段C：價(jià)值尺度D：流通手段正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。它包括支付手段和貯藏手段兩種功能，前者是后者在流通中實(shí)現(xiàn)的條件，后者則是前者的表現(xiàn)形式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是貨幣在流通領(lǐng)域中作為獨(dú)立的價(jià)值形式和社會(huì)財(cái)富的一般代表而進(jìn)行儲(chǔ)存的一種職能，即貯藏手段。用貨幣代替實(shí)物進(jìn)行交換，在本質(zhì)上表現(xiàn)為價(jià)值增殖過(guò)程中貨幣形態(tài)從實(shí)物量向價(jià)值量轉(zhuǎn)化的過(guò)程，這一過(guò)程就是貨幣的貯藏方式。貨幣作為一種儲(chǔ)存工具，必須同時(shí)具備實(shí)體貨幣和充足金屬貨幣的特性。貨幣的使用過(guò)程中也需要一定的支付手段，支付手段是貨幣的最后環(huán)節(jié)和最終表現(xiàn)形式。根據(jù)B項(xiàng)規(guī)定，支付手段指的是貨幣作為一種獨(dú)立的價(jià)值形式，在進(jìn)行單方面運(yùn)動(dòng)（例如清償債務(wù)、繳納稅款、支付工資和租金等）時(shí)所承擔(dān)的職能。因此，支付手段不是貨幣本身，而是價(jià)值尺度。當(dāng)使用微信或支付寶進(jìn)行商品或服務(wù)的支付時(shí)，實(shí)際上是通過(guò)第三方支付平臺(tái)進(jìn)行交易的，這意味著