下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人才輸送合作協(xié)議完整版合同編號:__________甲方(人才輸出方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(人才接收方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________第一條人才輸送1.1甲方根據(jù)乙方的需求,向乙方輸送符合乙方要求的人才,人才的具體數(shù)量和質(zhì)量由雙方協(xié)商確定。1.3甲方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)完成人才輸送,并確保輸送過程的順利進(jìn)行。第二條人才培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1甲方應(yīng)對輸送的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其能夠快速適應(yīng)乙方的崗位需求。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求,為輸送的人才提供相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和方法,并保證培訓(xùn)效果。2.3甲方應(yīng)對輸送的人才進(jìn)行定期跟蹤,及時了解其在乙方的表現(xiàn)和需求,并提供必要的支持和幫助。第三條人才管理與使用3.1乙方應(yīng)對甲方輸送的人才進(jìn)行合理的管理和使用,充分發(fā)揮其專業(yè)能力和潛力。3.2乙方應(yīng)尊重甲方輸送人才的合法權(quán)益,包括但不限于薪資待遇、工作條件、職業(yè)發(fā)展等。3.3乙方應(yīng)在人才輸送期間,向甲方支付約定的服務(wù)費(fèi)用,具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。第四條保密條款4.1雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和履行情況予以保密,未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)確保其員工不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲方未按照約定時間、數(shù)量和質(zhì)量輸送人才的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,除非一方提前終止本協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明:第一條甲方為主導(dǎo)時的附加條款1.1甲方應(yīng)在輸送人才前,對乙方提供的崗位進(jìn)行詳細(xì)了解,確保輸送的人才符合乙方的實(shí)際需求。1.2甲方應(yīng)保證輸送的人才在乙方的試用期表現(xiàn)良好,如試用期不合格,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)重新輸送符合要求的人才。1.3甲方應(yīng)對輸送的人才提供持續(xù)的技術(shù)支持和培訓(xùn),確保人才在乙方的業(yè)務(wù)水平不斷提升。1.4甲方在輸送人才期間,如遇到特殊情況導(dǎo)致無法按約定時間完成輸送,應(yīng)及時與乙方溝通,并協(xié)商解決。第二條乙方為主導(dǎo)時的附加條款2.1乙方應(yīng)按照約定時間和數(shù)量支付甲方服務(wù)費(fèi)用,如逾期支付,應(yīng)支付滯納金作為違約金。2.2乙方在人才試用期間,應(yīng)對甲方輸送的人才進(jìn)行合理評價,確保評價的公正、客觀。2.3乙方在使用甲方輸送的人才過程中,如發(fā)現(xiàn)人才不符合約定要求,應(yīng)及時通知甲方,并協(xié)商解決。2.4乙方在協(xié)議有效期內(nèi),不得以任何理由單方面終止本協(xié)議,如乙方擅自終止本協(xié)議,應(yīng)支付甲方違約金。第三條第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款3.1第三方中介應(yīng)嚴(yán)格按照雙方約定的條件和標(biāo)準(zhǔn),為甲方和乙方提供優(yōu)質(zhì)的人才輸送服務(wù)。3.2第三方中介在輸送人才過程中,如發(fā)生任何糾紛,應(yīng)立即通知甲方和乙方,并積極協(xié)調(diào)解決。3.3第三方中介應(yīng)對輸送人才的個人資料和隱私予以保密,不得泄露給無關(guān)第三方。3.4第三方中介如未能按照約定時間、數(shù)量和質(zhì)量完成人才輸送,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。本附件條款及說明為原人才輸送合作協(xié)議的補(bǔ)充,與原協(xié)議具有同等法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江蘇省鹽城市建湖縣漢開書院學(xué)校2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期第二次月考道德與法治試題(解析版)-A4
- 食品工廠機(jī)械與設(shè)備模擬習(xí)題與參考答案
- 養(yǎng)老院老人失智癥預(yù)防與照料制度
- 養(yǎng)老院老人緊急救援人員表彰制度
- 質(zhì)量管理體系建設(shè)方案
- 《日本明治維新》課件
- 2024年某出版公司與用戶關(guān)于圖書租賃的合同
- 房屋拆遷繼承分割協(xié)議書(2篇)
- 2024年版城市綠化項目合作合同
- 《QC小組活動講解》課件
- GB/T 18277-2000公路收費(fèi)制式
- 2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)胸外科出科考試
- 11468工作崗位研究原理與應(yīng)用第7章
- 2023實(shí)施《中華人民共和國野生動物保護(hù)法》全文學(xué)習(xí)PPT課件(帶內(nèi)容)
- 2022年初級育嬰師考試題庫附答案
- 系統(tǒng)家庭療法課件
- 新版GSP《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》培訓(xùn)試題
- 初中道德與法治答題技巧課件
- 管理學(xué)專業(yè):管理基礎(chǔ)知識試題庫(附含答案)
- 河北省保定市藥品零售藥店企業(yè)藥房名單目錄
- 廣西基本醫(yī)療保險門診特殊慢性病申報表
評論
0/150
提交評論