安全文化的定義及功能

安全文化的定義及功能平安文化簡而言之就是平安價值觀，信念，最高目標，道德抱負，傳統(tǒng)，風氣，行為準則的復合體。平安文化是人類文明的體現，進展和創(chuàng)新平安文化，不但是思想文化建設的重要內容，也是推動社會全面進步的一項重要任務。一、平安文化的定義（一）、平安文化是平安價值觀和平安行為準則的總和這個定義背景是：1992年在討論我國平安管理模式的過程中發(fā)覺，平安法規(guī)、規(guī)范、程序難以全面落實、平安方針難以深化貫徹，其根本緣由之一在于人員的平安素養(yǎng)，提出平安文化素養(yǎng)的概念，其要點是解決人的本質平安。（二）、平安文化是存在于單位和個人中的種種特性和態(tài)度總和這個定義背景是：1991年9月國際原子能機構（IAEA）在也納召開國際核能平安大會將來的戰(zhàn)略，為了總結和回答爭論中提出的問題，關于切爾諾貝利核電廠事故后審評會議的總結報告（第四版本）中明確了平安文化的雙方溝通。雙向溝通一方面是單位內部的必要體制和管理部門的逐級責任制；另一方面是各級人員響應上述體制并從中得益所持的態(tài)度。二、平安文化的功能平安文化是在人們的生活過程中，在企業(yè)的生產及經濟活動中愛護人的健康、敬重人的生命、實現人的價值的文化，平安文化的功能就在于將全民塑造成具有現代平安觀念的現代文化人。將企業(yè)的全體員工塑造成具有現代專業(yè)平安文化學問的生產力，企業(yè)具有把握專業(yè)平安文化的生產力，才可能實現平安生產良性循環(huán)。（一）、規(guī)范人的平安行為在生活及生產活動中，每一個參加者的行為都與該項活動的平安狀況有關，只有使每一個人都牢靠，才能保證系統(tǒng)處于平安生活與平安生產的良性進展狀態(tài)。而提高每一個人的平安覺悟、規(guī)范每一個人的平安行為，最有效的方法就是提高全民的平安文化素養(yǎng)。在受高度的平安文化熏陶而形成的人文環(huán)境中，個別人即使有所怠慢，由于強有力的平安文化場的約束與掌握，擔心全的行為也將被群體所不容而得到訂正。（二）、組織及協(xié)調平安管理協(xié)調是指為了實現系統(tǒng)的目標，對系統(tǒng)中各子系統(tǒng)的關系進行匹配的過程。在平安生產管理中，一是需對平安決策持有不同觀點的人進行協(xié)調；二是需對系統(tǒng)（如企業(yè)）中各子系統(tǒng)（如部門）在平安職能關系上進行協(xié)調。以使系統(tǒng)聯(lián)成一個整體，克服顧此失彼和管理上的片面性。而這種協(xié)調就需要有統(tǒng)一的價值觀念和行為取向為基礎，否則，協(xié)調就會經常失靈。（三）、平安文化使企業(yè)進入有序進展的良性狀態(tài)平安文化是社會技術經濟進展水平在人的價值觀上的綜合反映，是人類文明程度的標志。事故對生活及生產的破壞作用，使系統(tǒng)進入無序