2024年工廠勞務(wù)用工合同范本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年工廠勞務(wù)用工合同范本甲方：_____乙方：_____按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)外用工管理，根據(jù)《勞務(wù)管理辦法》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下共識(shí)。一、乙方的個(gè)人情況及要求2、嚴(yán)禁使用以下人員：(1)高血壓、心臟病、癲癇、貧血病、癡呆癥等疾病者。(2)童工及年齡達(dá)到55歲者。(3)無(wú)上崗證也未到勞務(wù)公司報(bào)道參加培訓(xùn)者。二、工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式1、工資計(jì)價(jià)方式：2、工資標(biāo)準(zhǔn)：______________________________________。3、支付時(shí)間及方式：________________________________。4、乙方承擔(dān)個(gè)人所得稅。三、雙方履行權(quán)利與義務(wù)甲方的責(zé)任：1、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞務(wù)安全防護(hù)用品及規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件及必要的生活條件。2、甲方必須遵守國(guó)家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得使用暴力、威脅、非法限制人身自由或其他違反國(guó)家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工人勞動(dòng)。3、甲方按時(shí)發(fā)放工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并作出發(fā)放工資的時(shí)間承諾。同時(shí)，乙方應(yīng)理解甲方的困難，給予甲方工作上的支持。在甲方作出的承諾時(shí)間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說(shuō)滋事，更不得有阻撓現(xiàn)場(chǎng)施工、擾亂社會(huì)治安、影響公司形象等情況發(fā)生。4、發(fā)放工資時(shí)，由甲方制定工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為據(jù)，并送勞務(wù)分公司備案。乙方的責(zé)任：1、服從甲方上級(jí)各部門的管理，遵守公司及項(xiàng)目的各項(xiàng)。2、乙方必須服從甲方的日常工作管理，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作，乙方不得無(wú)故拒絕工作，若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的要求進(jìn)行施工，甲方有權(quán)對(duì)乙方的違法、違規(guī)違章行為和超期完成工作任務(wù)等情況進(jìn)行處罰：罰金從當(dāng)月工資中扣除。3、乙方必須按照公司及項(xiàng)目的安全文明施工管理?xiàng)l例進(jìn)行作業(yè)，無(wú)論在任何情況下，不得進(jìn)行任何違章、違規(guī)指揮，不得從事任何違章、違規(guī)作業(yè)，否則發(fā)生任何的安全責(zé)任事故乙方自行承擔(dān)全部法律、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方必須遵照甲方安全文明施工管理?xiàng)l例及規(guī)定，凡在施工現(xiàn)場(chǎng)以外發(fā)生的任何安全事故及民事糾紛，甲方概不負(fù)責(zé)，一切由乙方自行承擔(dān)，不得與甲方及其上級(jí)管理部門發(fā)生任何糾紛。4、乙方必須遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)以及政府部門的治安管理?xiàng)l例，不得與現(xiàn)場(chǎng)管理人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則乙方自行承擔(dān)全部法律、行政、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5、乙方必須提供自己的身體狀況證明、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實(shí)情況所發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。6、甲方要求執(zhí)行合同的文明施工要求，按規(guī)定購(gòu)置統(tǒng)一標(biāo)志的服裝、安全帽、胸卡。7、乙方必須交本人身份證復(fù)印件。四、違約責(zé)任：乙方違約按70%結(jié)算工資并清理出場(chǎng)，甲方違約付乙方_____違約金五、本合同條款，雙方共同遵守，未盡事宜，雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交勞務(wù)項(xiàng)目部備案一份七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽章，報(bào)_____建筑勞務(wù)有限公司備案生效甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日2024年工廠勞務(wù)用工合同范本（二）[工廠名稱]勞務(wù)用工合同甲方：[工廠名稱]地址：[工廠地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[戶籍地址]現(xiàn)住地址：[現(xiàn)住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行：第一條合同目的1.1為滿足甲方工廠的用工需求，乙方愿意提供勞務(wù)服務(wù)，甲方同意聘用乙方提供的勞務(wù)。第二條合同期限2.1合同期限為[合同期限，例如：一年]。合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同期滿后，如雙方互有需要，可與乙方繼續(xù)簽訂新的勞務(wù)用工合同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的安排，完成與工作相關(guān)的任務(wù)。3.2乙方的具體工作內(nèi)容、工時(shí)以及休假等安排將由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以通知。第四條試用期4.1乙方將以[試用期時(shí)長(zhǎng)]作為試用期，試用期內(nèi)雙方有權(quán)隨時(shí)終止本合同。4.2試用期工資按照甲方現(xiàn)行規(guī)定支付。第五條工資及福利待遇5.1乙方的工資、福利待遇將按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受的福利待遇包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)及辦理程序依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)與甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。6.2職業(yè)培訓(xùn)期間，乙方工資待遇不變。第七條工作紀(jì)律和規(guī)定7.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，不得違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。7.2如乙方因違反工作紀(jì)律和規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第八條保密義務(wù)8.1乙方在工作中接觸到的與甲方商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或用于其他任何目的。第九條雙方的權(quán)利和義務(wù)9.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：9.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，并對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估。9.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資，并提供相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)。9.1.3甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和職業(yè)培訓(xùn)等。9.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：9.2.1乙方有權(quán)按照甲方的工作安排，完成與工作相關(guān)的任務(wù)。9.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作，履行勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密等。9.2.3乙方應(yīng)認(rèn)真對(duì)待工作，提高工作技能和素質(zhì)。第十條合同解除及終止10.1若雙方一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，對(duì)方有權(quán)解除本合同。10.2乙方提前一個(gè)月提出解除本合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.3雙方如有約定合同解除和終止的其他條件和程序，以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因履行本合同所引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2如本合同的內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的書面協(xié)議，并簽字確認(rèn)后方能生效。12.3本合同未