變更勞動合同通知書

變更勞動合同通知書尊敬的[員工姓名]：感謝您一直以來對[公司名稱]的支持和付出。我們向您致以最真摯的感謝！根據(jù)我國《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，以及公司發(fā)展的需要，現(xiàn)將您與公司簽訂的勞動合同部分內(nèi)容進(jìn)行變更，具體事項(xiàng)如下：一、合同變更內(nèi)容合同期限：原合同期限：自[起始日期]起至[終止日期]止。變更后合同期限：自[新的起始日期]起至[新的終止日期]止。工作職位：原工作職位：[原職位名稱]。變更后工作職位：[新職位名稱]。工作內(nèi)容：原工作內(nèi)容：[原工作描述]。變更后工作內(nèi)容：[新工作描述]。薪資待遇：原薪資待遇：[原薪資標(biāo)準(zhǔn)]。變更后薪資待遇：[新薪資標(biāo)準(zhǔn)]。其他：（1）[其他內(nèi)容1]（2）[其他內(nèi)容2]（3）[其他內(nèi)容3]二、合同變更生效日期本合同變更自[生效日期]起生效。三、其他事項(xiàng)1.請您在收到本通知書后，仔細(xì)閱讀并確認(rèn)。如有任何疑問，請隨時與人力資源部聯(lián)系。2.請您在[確認(rèn)期限]內(nèi)簽署變更后的勞動合同，并提交至人力資源部。3.如您未能在規(guī)定期限內(nèi)簽署并提交勞動合同，公司將依照法律規(guī)定及合同約定處理。感謝您對公司的支持和付出，期待您在新的崗位上取得更好的成績！[公司名稱][公司蓋章][發(fā)出日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]地址：[員工地址]丙方：[第三方名稱]地址：[第三方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]鑒于甲方和乙方于[起始日期]簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）約定，甲乙雙方同意對原合同的部分內(nèi)容進(jìn)行變更，并引入第三方丙方，現(xiàn)甲乙丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，就勞動合同變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同變更內(nèi)容合同期限：原合同期限：自[起始日期]起至[終止日期]止。變更后合同期限：自[新的起始日期]起至[新的終止日期]止。工作職位：原工作職位：[原職位名稱]。變更后工作職位：[新職位名稱]。工作內(nèi)容：原工作內(nèi)容：[原工作描述]。變更后工作內(nèi)容：[新工作描述]。薪資待遇：原薪資待遇：[原薪資標(biāo)準(zhǔn)]。變更后薪資待遇：[新薪資標(biāo)準(zhǔn)]?？冃Э己耍涸冃Э己耍喊碵原考核方式]進(jìn)行。變更后績效考核：按[新考核方式]進(jìn)行。培訓(xùn)學(xué)習(xí)：原培訓(xùn)學(xué)習(xí)：[原培訓(xùn)內(nèi)容]。變更后培訓(xùn)學(xué)習(xí)：[新培訓(xùn)內(nèi)容]。二、第三方丙方的責(zé)權(quán)利丙方的責(zé)任：（1）丙方應(yīng)保證乙方的崗位技能提升，提供與乙方工作相關(guān)的培訓(xùn)。（2）丙方應(yīng)確保乙方的薪資待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的合法權(quán)益。（3）丙方應(yīng)對乙方的績效考核結(jié)果負(fù)責(zé)，確?？己斯?、公正。丙方的權(quán)利：（1）丙方有權(quán)對乙方的崗位工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）丙方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵或處罰。（3）丙方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。丙方的利益：（1）丙方通過提供培訓(xùn)，提升乙方的崗位技能，從而提高公司的整體競爭力。（2）丙方確保乙方的薪資待遇，增加員工的工作積極性，提高工作效率。（3）丙方通過績效考核，激勵乙方更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。三、甲方權(quán)益保障甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價。（2）甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。（3）甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作能力。甲方利益：（1）甲方通過引入第三方丙方，提升乙方的崗位技能，提高公司競爭力。（2）甲方確保乙方的薪資待遇，增加員工的工作積極性，提高工作效率。（3）甲方通過績效考核，激勵乙方更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。四、乙方違約及限制條款乙方違約：乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。乙方限制：乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同。五、合同的解除和終止在合同期內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方違反合同規(guī)定，對方有權(quán)解除合同。如合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約意向，合同自然終止。六、爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。通過第三方丙方的介入，甲方能夠更加精細(xì)化地管理乙方的績效和職業(yè)發(fā)展，同時通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，增強(qiáng)乙方的業(yè)務(wù)能力，從而直接促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這種合作模式不僅有利于乙方個人職業(yè)生涯的成長，也為甲方培養(yǎng)了更具競爭力的人才隊(duì)伍。引入第三方丙方，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價，甲方可以更加客觀地了解乙方的實(shí)際工作狀況，為甲方的管理決策提供數(shù)據(jù)支持。丙方的介入，也為甲方提供了一個全新的視角，有助于甲方發(fā)現(xiàn)和解決內(nèi)部管理中可能存在的問題。乙方的違約及限制條款，保障了甲方的利益不受損害。乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除合同，這一條款確保了甲方在人力資源規(guī)劃上的穩(wěn)定性。同時，乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任，這一條款賦予了甲方在合同執(zhí)行過程中的合法權(quán)益。本合同的解除和終止條款，為合同的終止提供了明確的法定程序和條件，有利于各方在合同到期或解除時，明確各自的權(quán)益和責(zé)任。通過本合同的約定，甲方能夠在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的工作能力，這對于甲方來說，是一種長期的人才發(fā)展戰(zhàn)略。同時，甲方也有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保乙方的工作成果能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。引入第三方丙方，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價，甲方可以更加客觀地了解乙方的實(shí)際工作狀況，為甲方的管理決策提供數(shù)據(jù)支持。丙方的介入，也為甲方提供了一個全新的視角，有助于甲方發(fā)現(xiàn)和解決內(nèi)部管理中可能存在的問題。