專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員聘用合同合同范本

專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員聘用合同合同范本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，按照甲方的規(guī)章制度和財(cái)務(wù)流程開(kāi)展工作。1.3乙方應(yīng)保持財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性，不得泄露公司的財(cái)務(wù)秘密。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。3.3乙方的工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀，甲方可視情況給予一定的獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。4.2甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的身心健康，定期為乙方進(jìn)行體檢。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.3如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；（3）因客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的。6.3合同期滿(mǎn)或解除、終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.乙方體檢報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方財(cái)務(wù)流程8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等。2.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。5.乙方未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升工作能力。2.乙方工作態(tài)度不佳：進(jìn)行溝通和輔導(dǎo)，如情況嚴(yán)重，可依法解除合同。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如未繳納，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)