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2024事業(yè)單位司機(jī)聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(司機(jī)):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方擔(dān)任甲方司機(jī)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的司機(jī),負(fù)責(zé)甲方的車輛駕駛及相關(guān)的車輛管理工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。1.3乙方應(yīng)保證車輛的安全行駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保行車安全。第二條聘用期限2.1本協(xié)議期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.3甲方如解除本協(xié)議,應(yīng)提前____天書面通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按國家規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方享受甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第六條保密條款6.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車輛行駛證復(fù)印件4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.安全培訓(xùn)證書復(fù)印件6.甲方單位制度匯編7.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù)或提前解除協(xié)議的,視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)或未提供合同約定的福利待遇的,視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)的,視為違約。4.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù),而選擇訴訟解決的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn):國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)4.福利待遇:國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、核心競爭力或具有潛在價(jià)值的信息6.技術(shù)秘密:甲方未公開的技術(shù)信息,包括但不限于設(shè)計(jì)、配方、操作方法等四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作期間發(fā)生交通事故,立即報(bào)保險(xiǎn)公司及甲方,按保險(xiǎn)公司規(guī)定流程處理。2.乙方因故無法提供服務(wù),甲方應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商解決。3.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)或未提供福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付,必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.雙方發(fā)生爭議,先協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為事業(yè)單位,需要雇傭司機(jī)負(fù)責(zé)車輛駕駛及管理。2.乙方具備駕駛技能,愿意為甲方提供司機(jī)服務(wù)。3.雙方就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞
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