2024務(wù)工合同模板

2024務(wù)工合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方招用乙方在__________崗位工作，乙方從事__________工作。1.2乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.3甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.4甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。1.5乙方應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2勞動(dòng)合同期滿，如甲方繼續(xù)招用乙方，雙方可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每小時(shí)工資為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，工資支付方式為__________。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生環(huán)境。5.2甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。5.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)合同終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2甲方拖欠乙方工資、不依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1雙方可以約定其他補(bǔ)充條款，作為本勞動(dòng)合同的附件。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動(dòng)合同文本

5.工資條

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方提供的培訓(xùn)資料三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。

3.勞動(dòng)者：具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。

4.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。

5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。

7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.甲方未按合同約定支付工資：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付工資的要求，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)依法向甲方提出改善勞動(dòng)條件的要求，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

3.甲方未按合同約定支付加班費(fèi)：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付加班費(fèi)的要求，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

4.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)依法要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

5.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)：甲方有權(quán)依法要求乙方完成工作任務(wù)，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。

6.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)與員工建立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確