2024人力資源服務外包

2024人力資源服務外包合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方將其人力資源管理服務外包給乙方事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供人力資源外包服務，服務內容包括但不限于：員工招聘、薪酬福利管理、社會保險及公積金代繳、員工培訓、勞動糾紛處理等。1.2乙方應根據(jù)甲方的實際需求提供相應的服務，并確保服務質量符合甲方的要求。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方，并按屆時市場行情調整服務費用。三、服務費用3.1乙方向甲方提供人力資源外包服務，甲方應支付乙方服務費用，服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2服務費用支付方式為每月__日前，甲方將當月服務費用支付給乙方。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按稅法規(guī)定予以報銷。四、雙方權利和義務4.1甲方權利和義務（1）甲方應向乙方提供真實、準確、完整的員工信息和資料。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，要求乙方及時整改不達標的服務。（3）甲方應按時支付服務費用，不得無故拖欠或延遲支付。4.2乙方權利和義務（1）乙方應按照甲方的要求提供人力資源外包服務，確保服務質量符合甲方的要求。（2）乙方應妥善保管甲方的員工信息和資料，不得泄露給第三方。（3）乙方不得以任何方式侵犯甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的__%。5.2甲方未按時支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，且不影響乙方依法追究甲方責任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，取代之前所有的書面或口頭協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.雙方簽署的勞動合同樣本

4.乙方提供的服務報告

5.乙方開具的發(fā)票

6.雙方簽署的補充協(xié)議二、違約行為及認定：

1.甲方未按時支付服務費用：指合同約定的支付日期屆滿，甲方未支付或未支付完全額服務費用。

2.乙方未按約定提供服務：指乙方提供的服務未達到合同約定的服務質量或標準。

3.泄露甲方員工信息和資料：指乙方未妥善保管甲方員工信息和資料，導致信息泄露給第三方。

4.乙方以任何方式侵犯甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權：指乙方在提供服務過程中，未經(jīng)甲方授權使用或泄露甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。三、法律名詞及解釋：

1.人力資源外包服務：指乙方為甲方提供的人力資源管理相關服務，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會保險及公積金代繳、員工培訓、勞動糾紛處理等。

2.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調整合同關系、規(guī)定合同訂立、履行、變更、解除等法律行為的法律規(guī)范總稱。

3.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，是調整勞動關系、規(guī)定勞動者與用人單位之間權利義務的法律規(guī)范總稱。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。

5.公積金：指住房公積金，是國家和地方為解決職工住房問題，由用人單位和職工共同繳納的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.甲方未按時支付服務費用：乙方應及時與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，乙方有權暫停提供服務，并依法追究甲方責任。

2.乙方未按約定提供服務：乙方應及時整改，確保服務質量符合甲方要求。如乙方仍不達標，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。

3.泄露甲方員工信息和資料：乙方應加強信息安全管理，如發(fā)生泄露，乙方應及時采取補救措施，并向甲方道歉。如造成損失，乙方應承擔相應責任。

4.乙方以任何方式侵犯甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權：乙方應尊重甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，如發(fā)生侵權行為，乙方應立即停止侵權，并向甲方道歉。如造成損失，乙方應承擔相應責任。五、所有應用場景：

1.甲方為降低人力資源管理成本，將部分或全部人力資源管理服務外包給乙方。

2.甲方為提高人力資源管理效率，將部分或全部人力資源管理服務外包給乙方。

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