正警風嚴警紀樹形象活動個人自查整改報告

正警風嚴警紀樹形象活動個人自查整改報告正警風嚴警紀樹形象"活動個人自查整改報告1“正警風、嚴警紀、樹形象”教育整頓活動個人剖析整改報告河南省森林公安這次組織開展的“正警風、嚴警紀、樹形象”教育整頓活動是非常及時的、重要的。通過開展此項教育整頓活動，有效的解決了森林公安隊伍中存在的突出問題，進一步加強了森林公安隊伍建設(shè)正規(guī)化、執(zhí)法工作規(guī)范化和警民關(guān)系和諧化。本人通過參加活動，對深入開展“正警風、嚴警紀、樹形象”教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。自開展“正警風、嚴警紀、樹形象”教育整頓活動以來，本人按照活動的總體部署，重點學習了黨的十七屆六中全會精神及上級有關(guān)反腐倡廉、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化的文件和要求，學習《人民警察法》、《國家公務員法》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、《內(nèi)務條令》、《公安機關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、“五條禁令”、公安機關(guān)和公安民警“十不準”的規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度。并對照自我，圍繞“五查五看”的內(nèi)容，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題?，F(xiàn)在結(jié)合工作實際，對照教育整頓的十個方面的問題，個人作出如下剖析：一、個人存在的主要問題1、履行職責不到位。作為森林公安機關(guān)的領(lǐng)導干部，本人沒有完全履行好自己的職責。主要表現(xiàn)為：一是對隊伍管理不到位，只注重規(guī)章制度的制定，缺乏對照制度抓落實，隊伍紀律有些松散，存在上班早退、遲到、不著警服現(xiàn)象，存在漠視群眾報警求助等問題，離軍事化機關(guān)的要求還有相當?shù)牟罹?。二是抓工作不到位，只注重工作安排布置，督促檢查抓好落實不夠，工作存在棚架應付問題。三是關(guān)心同志不到位，對同志們的思想、工作和生活等方面存在的問題過問的較少，影響了工作的積極性，特別是在從優(yōu)待警方面，大家應享受的福利待遇沒有完全爭取到位，缺乏爭取力度。22、工作作風不夠扎實。主觀能動性差，進取心不強，工作上創(chuàng)新意識不強。工作中，多在書面上、口頭上強調(diào)，而不去深入實際抓落實，做到至善至美，工作思路不寬，工作力度不大。一是對自己的工作只是只求過得去，滿足于不出事，而如何結(jié)合實際進行貫徹落實做的不夠；二是缺乏開拓創(chuàng)新的意識，工作沒有前瞻性、平鋪直敘，不能與時俱進；三是深入調(diào)查研究少，抓典型、總結(jié)經(jīng)驗、推廣指導不力，解決工作中存在的棘手問題的能力欠缺。3、依法行政存在差距。面對紛繁復雜的社會大環(huán)境和專業(yè)警種的小公安的現(xiàn)實，迫于方方面面的壓力和指示，森林公安確實存在隨意執(zhí)法、執(zhí)法不嚴等問題。存在個別案件久拖不決，不敢作為、不能作為、不依法作為、一碗水端不平不公正的現(xiàn)象。4、工作紀律執(zhí)行不嚴。存在一些辦理關(guān)系案、人情案問題；工作日來客有陪客勸酒現(xiàn)象。接待來訪群眾還存在“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象，有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象。5、隊伍管理教育不力。存在治警不嚴、管理不到位、不愿得罪人等問題。一是面對隊伍中個別人紀律觀念薄弱、行為自律意識差、不按照規(guī)章制度辦事的現(xiàn)象，只是泛泛一般地批評教育，沒有嚴格按規(guī)定進行處理，執(zhí)行制度不力，造成一些制度在實踐中走了工作、生活充滿熱情，立足本職，務實工作。牢固樹立全心全意為人民服務的思想