2024辦公室文員勞動(dòng)合同書范文

2024辦公室文員勞動(dòng)合同書范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方辦公室文員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方工作需要，可以提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為辦公室文員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)辦公室文件的整理、歸檔和保管；（2）負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作的處理；（3）協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，遲到、早退、請(qǐng)假等按甲方規(guī)定辦理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。7.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知乙方。7.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密條款的，應(yīng)支付給甲方違約金人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整）。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.甲方公司章程

5.甲方公司組織架構(gòu)

6.甲方公司保密制度

7.甲方公司考勤制度

8.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表

9.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表

10.工資條二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方考勤制度，遲到、早退、請(qǐng)假等未按規(guī)定辦理。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

6.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

7.甲方未按約定解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依照法律規(guī)定，招聘勞動(dòng)者就業(yè)，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的組織或者個(gè)人。

3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)條件下，提供勞動(dòng)并取得勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、生育、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

6.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取各種措施，防止事故傷害和職業(yè)病的發(fā)生。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作效率低下，不能按時(shí)完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自身能力。

2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止勞動(dòng)合同；乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資；乙方有權(quán)依法要求甲方支付工資。

4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；乙方有權(quán)依法要求甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

解決辦法：甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品；乙方有權(quán)依法要求甲方提供。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方招聘辦公室文員，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止勞動(dòng)合同。

3.甲方按時(shí)支付乙方工資，