DB64-T 1977.4-2024 交通運輸企業(yè)安全運營評價規(guī)范 第4部分：道路貨物運輸站場企業(yè)

64SafetyoperationevaluationstandardfortranspoPart4:RoadfreighttransportstaI II III 1 1 1 1 2 2 2 3 4 21本文件是DB64/T1977-2024《交通運輸企業(yè)安全運營評請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。本文件由寧夏回族自治區(qū)交通運輸廳提出、歸口集團國際工程有限公司、中旅（寧夏）沙坡頭旅游景區(qū)王芳、薛春、張景瑞、韓作兵、郭少豫、馮伯凱、馬立鵬、馬婷婷1交通運輸企業(yè)安全運營評價規(guī)范第4部分：道路貨物運輸站場企業(yè)GB/T33000企業(yè)安全生產(chǎn)標準化AQ/T9005企業(yè)安全文化建設(shè)評價準則JT/T1180.5交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)基本規(guī)范第5部分：道路貨物運輸DB64/T1976交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準體系建設(shè)規(guī)范GB/T8226、AQ/T8001界定4評價原則4.1預(yù)防為主2依據(jù)GB/T33000、AQ/T800——安全評價項目組組長應(yīng)具有與業(yè)務(wù)相關(guān)的中級注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格，并在本行業(yè)領(lǐng)域工6.1.3第三方評價報告上傳至“寧夏交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化體系建設(shè)與服務(wù)平臺”，交通運輸主管部門在平臺審核后由第三方機構(gòu)發(fā)放等6.2.2資料查閱，對評價內(nèi)容中要求的文件真實性、完整性、有效性進行審查，資料形3Mj——為第j項空項所對應(yīng)分值。示例：某企業(yè)不涉及項分數(shù)即空項分數(shù)為100分，去除空項實際得分為720分，則最終評價得分為720/900×三星項全部達標，二星項達標個數(shù)不應(yīng)8.2評價結(jié)果應(yīng)作為企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)信用管理的重要考核指標。4一1企業(yè)結(jié)合實際制定不低于法律要求的、適用于本公司的、可考核的安全生產(chǎn)目標及工作指標并在公司發(fā)布?？煽己说陌踩a(chǎn)工作指標包括但不限于交通責任事故起數(shù)、隱患排查治理率、培訓2根據(jù)安全生產(chǎn)目標考核與獎懲的相關(guān)制度，對安全生產(chǎn)目標完成二3企業(yè)制定與安全方針相一致的安全文化及宣傳口號并組織人員宣4企業(yè)利用公眾號、短視頻等線上渠道，或利用文化廊、電子宣傳5657工作中做出顯著成績的集體、個人給予進行表8三9建立以企業(yè)主要負責人為領(lǐng)導的安全生產(chǎn)委員會（或安全生產(chǎn)領(lǐng)1.未成立安全生產(chǎn)委員會（或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小按規(guī)定定期召開工作會議。安全生產(chǎn)委員會（或安全生產(chǎn)領(lǐng)導小分1.未按規(guī)定配置專職安全生產(chǎn)管理人員，不得企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員按規(guī)定完成安全考核、獲得1.主要負責人和安全管理人員未取得安全考核四企業(yè)具備合法有效的營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、資質(zhì)證書及法律規(guī)定的其他經(jīng)營許可證書，按規(guī)定通過年審；企業(yè)在獲準的經(jīng)營資6分企業(yè)落實識別適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范標準及其他要求的；（；（評價內(nèi)容中已有的不重復(fù)扣分，名稱不要求一類及危險特性編制各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程并及時修訂，安全生產(chǎn)7企業(yè)定期對安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程的有效性、適應(yīng)性五企業(yè)按規(guī)定足額提?。兄В┌踩a(chǎn)費用；安全生產(chǎn)費用由財企業(yè)安全生產(chǎn)費用實行專款專用，并按規(guī)定的范圍使用，建立安跟蹤、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)費用使用情況，確保?？顚Ｓ萌〉脤嵭?.未規(guī)定定期對安全生產(chǎn)費用使用情況進行監(jiān)六明確企業(yè)主要負責人為安全生產(chǎn)第一責任人；企業(yè)主要負責人熟1.未明確企業(yè)主要負責人本企業(yè)安全生產(chǎn)第一設(shè)置本企業(yè)安全生產(chǎn)分管負責人；企業(yè)安全生產(chǎn)分管負責人應(yīng)熟企業(yè)落實全員安全生產(chǎn)責任制，明確各職能部門、各崗位的安全8分企業(yè)根據(jù)全員安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，并公布考評結(jié)七展風險辨識，形成風險清單，進行動態(tài)更新；可立即管控的及時企業(yè)從發(fā)生危險的可能性和嚴重程度等方面對風險因素進行分企業(yè)將安全風險評估結(jié)果及所采取的控制措施告知相關(guān)從業(yè)人員，使其熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的安全風險，掌握、落有關(guān)人員不熟悉工作崗位和作業(yè)環(huán)境中存在的9企業(yè)制定重大風險管控措施，制定動態(tài)監(jiān)測計劃，健全人防、物入重大風險影響區(qū)域的人員組織開展安全防范、應(yīng)急逃生避險和1.現(xiàn)場未設(shè)置明顯的安全警示標志，每處扣2企業(yè)將本單位重大風險有關(guān)信息通過公路水路行業(yè)安全生產(chǎn)風險管理信息系統(tǒng)進行登記，構(gòu)成重大危險源的向?qū)俚刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門備案，登記(含重大危險源報備)信息及分重大風險經(jīng)評估確定等級降低或解除，企業(yè)在規(guī)定的時間內(nèi)予以企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、安全風險管理及隱患排查數(shù)據(jù)庫、事故企業(yè)按規(guī)定組織制定各部門、崗位、場所、設(shè)備設(shè)施的隱患排查并組織開展相應(yīng)的培訓。隱患排查的范圍包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相企業(yè)按規(guī)定開展隱患動態(tài)排查工作，并根據(jù)政府及有關(guān)管理部門安全工作的專項部署、季節(jié)性變化或安全生產(chǎn)條件變化情況進行企業(yè)通過系統(tǒng)將重大事故隱患向?qū)俚刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責患；隱患治理完成后應(yīng)進行驗收，由驗收人簽字確認；隱患排查治理情況的記錄及處理情況向企業(yè)從業(yè)人員通報，接受從業(yè)人員1.未落實一般事故隱患防范和整改措施，扣2對于重大事故隱患，企業(yè)組織制定專項隱患治理整改方案。整改重大事故隱患整改驗收通過，企業(yè)將驗收結(jié)論向?qū)俚刎撚邪踩Y(jié)論向?qū)俚刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的主管企業(yè)落實事故預(yù)防舉報制度，發(fā)動員工發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患，對八1.企業(yè)沒有建立符合安全管理要求的崗位操作分企業(yè)按規(guī)定的業(yè)務(wù)操作規(guī)程進行貨物的搬運裝卸，搬運裝卸作業(yè)危險貨物裝載車輛與普通貨物裝載車輛未分區(qū)企業(yè)各類倉庫分區(qū)設(shè)置，零擔貨棚和倉儲貨棚與相應(yīng)倉庫位于同企業(yè)倉儲電氣裝置應(yīng)符合規(guī)定，電器設(shè)備與可燃物的防火間距不企業(yè)倉儲庫現(xiàn)場電器設(shè)備與可燃物的防火間距對可能存在的環(huán)境風險做出預(yù)判，落實防控措施；定期對安全環(huán)作業(yè)場所環(huán)境應(yīng)做到干凈整潔，作業(yè)場所環(huán)境符合安全、消防和企業(yè)主要負責人是本單位的消防安全責任人，對企業(yè)的消防安全企業(yè)按規(guī)定配備相應(yīng)等級和危險類別的消防控制和火災(zāi)報警系企業(yè)按規(guī)定開展防火檢查和防火巡查，消防安全重點單位進行每企業(yè)消防器材及設(shè)施有專人負責，定期組織檢驗、維修，保存檢驗、維修記錄，確保所有消防器材及設(shè)施可靠九企業(yè)設(shè)有覆蓋安全重點部位視頻監(jiān)控設(shè)備，并保持實時監(jiān)控，視企業(yè)按規(guī)定設(shè)置宣傳告示設(shè)備、安全警告標志、指示牌，主要道路地面標有緊急疏散方向的指示符號，進出通道及停車場設(shè)置地據(jù)外部交通管制及站內(nèi)營業(yè)布局的調(diào)整及時進行補充和更新，以分企業(yè)對在用特種設(shè)備及安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置檢測機構(gòu)提出定期檢驗申請，未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特十企業(yè)根據(jù)運營需求，需進行崗前職業(yè)健康檢查人員安排檢查；有企業(yè)關(guān)注從業(yè)人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業(yè)人分放記錄；建立勞動防護用品臺賬；對安全防護職業(yè)危害場所設(shè)置職業(yè)病危害告知及公示；對存在嚴重職業(yè)危害1.對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位未設(shè)置標志業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病企業(yè)與從業(yè)人員訂立合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施等如實告知從業(yè)人員，并合同中未寫明工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害十一企業(yè)向安全部門、安全崗位操作人員提供安全技術(shù)服務(wù)，包括但不限于設(shè)施設(shè)備安裝與使用、安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)采集與分析處理、信息數(shù)字化建設(shè)與應(yīng)用、安全風險測評與防控、安全生產(chǎn)效果評價企業(yè)制定社會化安全服務(wù)文件，通過開展群眾性安全宣傳教育活動、推動企業(yè)員工向社會宣傳推廣安全知識、加強社會對企業(yè)安1.企業(yè)未制定社會化安全服務(wù)相關(guān)文件，不得企業(yè)使用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)或平臺不能夠?qū)Π踩a(chǎn)活企業(yè)明確安全教育培訓目標、內(nèi)容和要求，制定并實施安全教育發(fā)文件、管理制度、安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程、風險辨識和管企業(yè)按規(guī)定對新進人員進行崗前安全生產(chǎn)教育和培訓，安全生產(chǎn)培訓不合格的從業(yè)人員，不應(yīng)上崗作業(yè)。新進人員包括離崗重新分企業(yè)使用勞務(wù)派遣者、臨時用工人員，納入本企業(yè)從業(yè)人員統(tǒng)一訓的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況；檔案保存時間），根據(jù)監(jiān)督檢查記錄，對存在的安全問題、安全隱患、不合規(guī)程序安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案體系，制定符合規(guī)定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急應(yīng)急預(yù)案應(yīng)與當?shù)卣?、行業(yè)管理部門預(yù)案保持銜接，報當?shù)赜?.未明確如何將企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案與行業(yè)事件應(yīng)急預(yù)案未向?qū)俚匦袠I(yè)主管部門和當?shù)卣?.未將應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況納入企業(yè)安全生產(chǎn)標企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定建立應(yīng)急管理組織機構(gòu)或指定專人負責應(yīng)急管理工作，建立與本企業(yè)安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專（兼）職應(yīng)急救企業(yè)制定應(yīng)急救援人員日常訓練計劃，按計劃組織應(yīng)急救援人員企業(yè)按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練計劃，并定期組織開展生1.接到事故信息后，未按規(guī)定及時啟動應(yīng)急預(yù)完成險情或事故應(yīng)急處置后，企業(yè)主動配合有關(guān)組織開展應(yīng)急處并培訓、指導從業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定的程序報告發(fā)生的安全生產(chǎn)1.事故發(fā)生后，現(xiàn)場負責人未迅速采取有效措分企業(yè)按規(guī)定將造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的事故納入事故調(diào)查和處1.未按規(guī)定將造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的事故企業(yè)積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查分析事