幼兒園安保人員勞動(dòng)合同

幼兒園安保人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)及雙方責(zé)任達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為幼兒園安保人員，具體工作內(nèi)容和要求如下：（1）負(fù)責(zé)幼兒園的日常安保工作，確保幼兒園的安全秩序；（2）負(fù)責(zé)幼兒園的消防安全工作，定期檢查消防設(shè)施設(shè)備，確保其正常運(yùn)行；（3）負(fù)責(zé)幼兒園的門禁管理工作，嚴(yán)格控制外來(lái)人員的出入；（4）負(fù)責(zé)幼兒園的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向上級(jí)報(bào)告；（5）參與幼兒園的安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，提高自身的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日待遇，按法律規(guī)定支付加班工資。第四條福利待遇4.1乙方按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受帶薪年休假，具體待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等法定假期，具體待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__日書(shū)面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.4乙方因過(guò)失犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.5勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.勞動(dòng)合同文本10.保密協(xié)議復(fù)印件11.規(guī)章制度復(fù)印件12.考勤記錄復(fù)印件13.工資條復(fù)印件14.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄復(fù)印件15.年休假證明材料復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。5.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方考勤制度執(zhí)行。6.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.甲方未按照約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。8.甲方未按照約定提供乙方帶薪年休假。9.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。6.年休假：國(guó)家規(guī)定的，勞動(dòng)者享有的帶薪休息時(shí)間。7.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供完整個(gè)人信息：乙方應(yīng)及時(shí)提供完整個(gè)人信息，如有隱瞞或虛報(bào)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)提高工作能力。3.乙方未按約定提供勞動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如有遺漏，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒園招聘安保人員。2.