勞動(dòng)合同書版范本

勞動(dòng)合同書版范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：__________（1）基本工資：__________元/月（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，按照甲方的績(jī)效考核制度發(fā)放。1.4乙方的工作時(shí)間為：（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：__________（2）加班時(shí)間：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。第二條試用期2.1乙方的試用期為：__________個(gè)月。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察，乙方應(yīng)積極配合。2.3試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方按月領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方享有法定節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日慰問等福利。3.3乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。5.2甲方解除或終止合同，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前向甲方提交書面申請(qǐng)，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.甲方規(guī)章制度匯編10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方擅自變更或解除勞動(dòng)合同。6.乙方未按照約定時(shí)間提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同。7.乙方在離職后一年內(nèi)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作能力進(jìn)行考察的一段時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，按照合同約定依法追究乙方責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如訴諸法律手段追究乙方法律責(zé)任。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉，確保雙方權(quán)益。5.甲方擅自變更或解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，如乙方不同意變更或解除，應(yīng)恢復(fù)原合同約定，并向乙方道歉。6.乙方未按約定時(shí)間提前通知甲方解除或終止勞動(dòng)合同：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理理由，按照合同約定依法追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者