雇傭合同簡(jiǎn)單

雇傭合同簡(jiǎn)單合同編號(hào)：__________甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，簽訂本合同。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)，擔(dān)任____（職位名稱）職務(wù)，主要工作職責(zé)為：（詳細(xì)工作職責(zé)描述）2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：____元整），按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，并根據(jù)國家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.4合同期滿，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：（蓋章）乙方（被雇傭方）：（簽字）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司章程6.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖7.甲方公司業(yè)務(wù)介紹8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方保密協(xié)議10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方，屬于違約行為。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密等，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施，屬于違約行為。6.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.保密協(xié)議：乙方與甲方簽訂的關(guān)于保密信息約定的協(xié)議四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方與乙方溝通，明確工作職責(zé)，必要時(shí)根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.問題：乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提前通知甲方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。3.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密等。解決辦法：甲方與乙方溝通，要求乙方立即停止違約行為，并按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方按照合同約定及時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生遲延支付，應(yīng)支付乙方相應(yīng)利息。5.問題：甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施。解決辦法：甲方按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方工作環(huán)境安全。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保