餐館勞動(dòng)用工合同范本

餐館勞動(dòng)用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方餐館工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容包括__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、用工形式1.本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。2.乙方工資待遇與甲方其他同等職位員工相同，如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全，防止意外傷害。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同備案登記表6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告8.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄9.加班記錄表10.工資發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，或提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照合同約定提供個(gè)人證件信息，或提供虛假信息。5.乙方未按照合同約定提前通知解除合同，或未支付違約金。6.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書(shū)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體。3.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。5.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，享有的休息和休假的權(quán)利。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，給予物質(zhì)幫助的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供個(gè)人證件信息或提供虛假信息。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方如實(shí)提供相關(guān)證件，并對(duì)提供虛假信息的乙方進(jìn)行警告，嚴(yán)重者解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資及賠償金。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以依法向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及賠償金。4.問(wèn)題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的餐館招聘廚師。2.甲方