礦山工人勞動(dòng)合同

礦山工人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1工作內(nèi)容：乙方在甲方從事礦山工人工作，具體工作崗位及職責(zé)按甲方的實(shí)際工作需要安排。1.2工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。1.4福利待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。第二條試用期2.1本勞動(dòng)合同試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如有特殊原因需要延長(zhǎng)試用期的，可與甲方協(xié)商一致。第三條保密條款3.1乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第四條解除和終止勞動(dòng)合同的條件4.1甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。4.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.3乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.4乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.5勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，自動(dòng)終止。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2乙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同備案登記表7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。5.乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。6.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。7.甲方未按照約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：勞動(dòng)合同期限內(nèi)，用人單位和勞動(dòng)者相互了解對(duì)方是否符合招聘條件和勞動(dòng)者的工作能力的期限。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需解除合同，應(yīng)按照法律規(guī)定辦理。2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同，并可根據(jù)實(shí)際情況追究乙方法律責(zé)任。4.乙方失職、營(yíng)私舞弊：甲方應(yīng)立即調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果解除勞動(dòng)合同，追究乙方法律責(zé)任。5.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任：甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.甲方未提供福利待遇：乙方有權(quán)要求甲方提供福利待遇，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的礦山企業(yè)，需招聘工人。2.乙方為尋求礦山工作機(jī)會(huì)的勞動(dòng)者。3.雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂勞動(dòng)合同。