公司員工勞務(wù)派遣協(xié)議書

公司員工勞務(wù)派遣協(xié)議書合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因用工需求，丙方愿意提供勞務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就丙方勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方擔(dān)任__________崗位，派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣費(fèi)用1.丙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元，按月支付。2.社會保險及公積金：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為丙方繳納社會保險及公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方政策執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按時向甲方支付派遣費(fèi)用，具體金額和支付方式如下：（1）每月派遣費(fèi)用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。（2）乙方應(yīng)在每月__________日前將派遣費(fèi)用支付至甲方指定的賬戶。三、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。2.丙方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.丙方在派遣期間應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.丙方在派遣期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.丙方在派遣期間發(fā)生的人身損害、勞動爭議等事項，由丙方自行承擔(dān)責(zé)任。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照乙方的需求，合理安排丙方的工作崗位和工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按時足額支付丙方的工資和社會保險及公積金。3.甲方應(yīng)保障丙方的合法權(quán)益，為丙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會。4.甲方應(yīng)在丙方發(fā)生違法行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時，依法解除與丙方的勞動合同。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣費(fèi)用，不得拖欠。2.乙方應(yīng)提供丙方的工作條件和環(huán)境，確保丙方順利開展工作。3.乙方應(yīng)協(xié)助甲方和丙方解決工作中的問題和困難。4.乙方不得隨意解除與丙方的勞動關(guān)系，如乙方因客觀原因需要解除勞動關(guān)系，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時足額支付丙方工資和社會保險及公積金的，應(yīng)支付丙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。3.乙方未按時支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為應(yīng)付派遣費(fèi)用的__________%。七、爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.乙方向甲方支付派遣費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證5.丙方工資發(fā)放證明6.社會保險及公積金繳納證明7.乙方單位的規(guī)章制度8.甲方單位的培訓(xùn)計劃9.甲方單位的崗位說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付丙方工資和社會保險及公積金的，視為違約。2.甲方未按照乙方的需求合理安排丙方的工作崗位和工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方未按時支付派遣費(fèi)用的，視為違約。4.乙方隨意解除與丙方的勞動關(guān)系，造成甲方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，將被派遣勞動者派遣到接受單位從事勞動活動，勞動者在派遣期間接受派遣單位的管理和工資支付，由接受單位提供工作崗位和工作條件。2.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。3.公積金：是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房等住房方面的資金。4.違約金：是指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：丙方應(yīng)向乙方提出工傷認(rèn)定申請，乙方按照國家和地方相關(guān)政策為丙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)，并根據(jù)政策規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.丙方在工作中與乙方發(fā)生勞動爭議，如何解決？解決辦法：丙方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。甲方和乙方應(yīng)協(xié)助丙方解決勞動爭議。3.乙方未按時支付派遣費(fèi)用，如何解決？解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臨時增加人手，但不想直接招聘正式員工。2.