2024年企業(yè)運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)師勞動(dòng)用工協(xié)議范本（二篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)師勞動(dòng)用工協(xié)議范本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)_____元。甲方向乙方支付工資形式為_____（直接發(fā)放委托銀行代發(fā)）。支付周期不得超過____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：_______________________________________。七、勞動(dòng)爭議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_____。第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年企業(yè)運(yùn)營視覺設(shè)計(jì)師勞動(dòng)用工協(xié)議范本（二）甲方：（公司名稱）乙方：（設(shè)計(jì)師姓名）一、被聘用人的相關(guān)情況1.乙方為設(shè)計(jì)師，具有相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，具備良好的設(shè)計(jì)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.乙方需根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求參與視覺設(shè)計(jì)工作，為公司整體形象和產(chǎn)品推廣提供設(shè)計(jì)支持。3.乙方需遵守公司相關(guān)規(guī)定，按時(shí)完成交付工作，并保持與公司的有效溝通和合作。二、用工形式和期限1.乙方為公司的全職設(shè)計(jì)師，按照單位時(shí)間計(jì)算報(bào)酬。2.雙方簽訂的勞動(dòng)用工協(xié)議期限為（具體期限），協(xié)議期滿前不得擅自解除合同。三、用工待遇1.公司按照乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)水平，合理確定薪酬待遇。2.公司為乙方提供合適的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備。3.公司根據(jù)工作需要為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方的合法權(quán)益。四、工作職責(zé)1.乙方需根據(jù)公司要求，參與視覺設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)等工作。2.乙方需保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給外部單位或個(gè)人。3.乙方需積極配合公司的其他部門，共同完成工作任務(wù)。五、用工期間的監(jiān)督與考核1.公司有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，提出合理的指導(dǎo)和建議。2.若乙方不能按要求完成工作或出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括終止勞動(dòng)用工協(xié)議等。六、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字生效，至期限屆滿或其他事由解除時(shí)終止。2.未盡事宜雙方可協(xié)商后另行約定。