2024年公司聘用合同樣本(2篇)_第1頁
2024年公司聘用合同樣本(2篇)_第2頁
2024年公司聘用合同樣本(2篇)_第3頁
2024年公司聘用合同樣本(2篇)_第4頁
2024年公司聘用合同樣本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2024年公司聘用合同樣本甲方(用人單位)名稱:邯鄲市海潮物資有限公司乙方(受聘人員)姓名:性別:男、女_____出生____年____月____日_____民族:_____文化程度:_____居民身份證號碼:_____手機:_____根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:一、聘用合同期限。(一)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從____年____月____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件1、甲方實行每周工作37.5小時,每天工作7.5小時的工作制度。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。四、勞動報酬1、乙方在試用期間的基本工資為月1500元(暫時不發(fā),待項目成單日補發(fā))。2、成單當(dāng)月同時晉升為業(yè)務(wù)經(jīng)理,聘用為正式員工,工資遞增至2000元。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十日通知的限制。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方:(1)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;六、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。甲方(蓋章):_____代表:_________年____月____日乙方(簽名):_____2024年公司聘用合同樣本(二)【公司名稱】招聘合同合同編號:【合同編號】甲方(公司):名稱:【公司名稱】地址:【公司地址】法定代表人:【法定代表人姓名】聯(lián)系電話:【公司聯(lián)系電話】乙方(員工):姓名:【員工姓名】身份證號碼:【員工身份證號碼】聯(lián)系電話:【員工聯(lián)系電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等和互利的原則,達成以下內(nèi)容,并共同遵守。雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限為【具體期限】,自【起始日期】起至【終止日期】止。2.本合同期滿后,如果乙方與甲方繼續(xù)合作,應(yīng)及時雙方協(xié)商簽署新的勞動合同或延長原勞動合同期限。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為【具體崗位】,具體職責(zé)和工作內(nèi)容詳見附件【相關(guān)崗位職責(zé)】。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認真履行工作職責(zé),并遵守公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及相關(guān)法律法規(guī)。三、工作地點1.乙方的工作地點為【具體工作地點】。2.如乙方的工作需要經(jīng)?;蛘吲R時性地變動工作地點,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更合同。四、工作時間和休假1.乙方的工作時間為【具體工作時間】,每周工作【工作日數(shù)量】天,每天工作【工作小時數(shù)】小時。2.如因工作需要,乙方可能需要加班,加班時長應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定,并按照公司制度享受加班費或調(diào)休。3.乙方享有帶薪年假,年假的具體計算和使用規(guī)定可參見公司的年假制度。五、薪酬福利1.乙方的工資總額為人民幣【具體金額】元/月,具體支付方式參見公司的工資支付制度。2.乙方的薪酬和福利待遇將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)濟狀況以及相關(guān)政策進行合理的調(diào)整或變動。六、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定將為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.乙方應(yīng)按時繳納個人的社會保險和住房公積金。七、保密義務(wù)1.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后應(yīng)對甲方工作內(nèi)容和商業(yè)機密保密,并承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。2.乙方不得擅自向任何單位或個人泄露甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料及其他保密信息。八、知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期限內(nèi)根據(jù)甲方工作需要所創(chuàng)造或發(fā)明的任何作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方不得將前述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或許可給任何第三方。九、解除合同1.雙方經(jīng)協(xié)商一致,可解除合同。解除合同應(yīng)提前【提前解除期限】,并書面通知對方。2.如乙方有以下情況之一,甲方有權(quán)隨時解除合同,并無需提前通知:a)重大違反合同約定的行為;b)嚴(yán)重損害甲方利益的行為;c)因病或意外等無法完成工作職責(zé),并超過【具體天數(shù)】天。3.合同解除后,雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)事宜,并清算經(jīng)濟賬目。十、爭議解決1.雙方合同履行過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商解決不成,爭議應(yīng)提交【仲裁委員會/人民法院】,由其依法處理。十一、其他事項1.本合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論