2024年員工聘用合同范本（二篇）

第3頁共3頁2024年員工聘用合同范本甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人：_____乙方(受聘人員)姓名：_____性別：_____出生：_____民族：_____文化程度：_____居民身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____電話：_____根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、聘用合同期限。(一)本合同合同期從_____之日起至任何一方提出終止之日止。二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要，在_____崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月____日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。五、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。六、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。七、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3.交接工作。甲方(蓋章)：_________年____月____日乙方(簽名)：_________年____月____日2024年員工聘用合同范本（二）合同編號(hào)：2024-XXXX甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，在友好合作基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守。第一條合同目的與期限1.1合同目的：為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和和諧，建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。1.2合同期限：本合同有效期為從[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]。如有需要，雙方可以在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容和薪酬待遇2.1工作內(nèi)容：乙方作為甲方的員工，根據(jù)甲方的安排和要求，負(fù)責(zé)執(zhí)行與所屬崗位職責(zé)相關(guān)的工作，包括但不限于[列明具體職責(zé)和工作內(nèi)容]。2.2薪酬待遇：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬政策，甲方將支付乙方相應(yīng)的薪酬。具體的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，雙方另行協(xié)商確定，并在本合同附件中注明。第三條工作時(shí)間和休假3.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的工作制度和工作安排，遵守工作時(shí)間規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.2休假：乙方享有法定的年休假、病假和其他休假。具體的休假制度和申請(qǐng)程序，甲方將在入職時(shí)向乙方進(jìn)行詳細(xì)說明。第四條保密義務(wù)4.1乙方在任職期間，將對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等保密內(nèi)容嚴(yán)加保守，不得泄露或擅自使用，除非經(jīng)甲方書面同意或法律予以要求。4.2乙方離職后，無論是以何種方式離職，對(duì)于乙方在甲方工作期間獲取的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息和技術(shù)資料，都必須嚴(yán)格保守，不得向任何第三方泄露或使用。第五條工作紀(jì)律和行為規(guī)范5.1乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從上級(jí)的工作指揮，尊重團(tuán)隊(duì)成員，妥善處理與同事之間的關(guān)系。5.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的行為規(guī)范，不得從事違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，不得參與任何可能損害甲方利益或聲譽(yù)的活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1乙方如違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。6.2如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行聘用合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體數(shù)額雙方協(xié)商確定。第七條合同解除7.1雙方一致同意解除合同。在以下情況下，雙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：（1）協(xié)商一致解除合同；（2）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或行為規(guī)范的情況；（3）乙方因不可抗力或嚴(yán)重疾病等原因無法繼續(xù)履行職責(zé)的情況。7.2雙方一致同意解除合同后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工作交接，并清算工資、福利和其他待遇問題。第八條其他約定8.1本合同的變更、補(bǔ)充和解釋均需雙方書面協(xié)商一致，并以補(bǔ)充協(xié)議的形式進(jìn)行。8.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。8.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力