員工次性補(bǔ)償協(xié)議

員工次性補(bǔ)償協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方因故離開甲方公司一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、補(bǔ)償金額1.甲方向乙方一次性支付人民幣_(tái)_________元作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（稅前）。2.上述補(bǔ)償金額包括但不限于乙方在職期間的工作年限、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)權(quán)益。3.乙方應(yīng)在收到本協(xié)議約定的補(bǔ)償金額后，放棄向甲方提出任何形式的賠償要求，包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事故、福利待遇等。二、支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，將補(bǔ)償金額一次性支付給乙方。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方提供的銀行賬戶信息應(yīng)為：__________________。3.如乙方提供的銀行賬戶信息有誤，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付補(bǔ)償金額，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。三、保密條款1.乙方同意在離開甲方公司后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為補(bǔ)償金額的____%。四、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.銀行賬戶信息3.勞動(dòng)仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式4.律師授權(quán)書（如有）5.保密協(xié)議6.薪酬證明7.工作年限證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。2.乙方在收到補(bǔ)償金額后，再次向甲方提出任何形式的賠償要求。3.甲方未按約定時(shí)間支付補(bǔ)償金額。4.甲方提供的補(bǔ)償金額低于法定標(biāo)準(zhǔn)。5.甲方未按約定方式支付補(bǔ)償金額。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)或組織。2.員工：指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給員工的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.保密義務(wù)：指員工在在職期間及離開用人單位后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付補(bǔ)償金額。解決辦法：乙方可以催告甲方支付，如有必要，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)投訴或提起訴訟。2.問題：甲方提供的補(bǔ)償金額低于法定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：乙方可以要求甲方補(bǔ)足差額，如有必要，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)投訴或提起訴訟。3.問題：乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為。4.問題：乙方在收到補(bǔ)償金額后，再次向甲方提出任何形式的賠償要求。解決辦法：甲方可以拒絕乙方的賠償要求，并有權(quán)要求乙方返還已支付的補(bǔ)償金額。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工因個(gè)人原因主動(dòng)離職。2.用人單