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PAGEPAGE1山東省物業(yè)項目節(jié)能管理規(guī)范甲方:物業(yè)管理公司乙方:業(yè)主委員會鑒于甲方為山東省物業(yè)管理公司,乙方為山東省物業(yè)項目的業(yè)主委員會,雙方為共同推進物業(yè)項目的節(jié)能管理工作,確保物業(yè)項目的能源使用效率,降低能源消耗,提高能源利用效率,現(xiàn)雙方就物業(yè)項目節(jié)能管理規(guī)范達成如下協(xié)議:第一條總則1.1本規(guī)范適用于山東省物業(yè)項目的節(jié)能管理活動。1.2甲方負責制定和組織實施物業(yè)項目的節(jié)能管理計劃,乙方負責監(jiān)督和評估節(jié)能管理工作的執(zhí)行情況。1.3雙方應加強溝通和協(xié)作,共同推進節(jié)能管理工作的順利進行。第二條節(jié)能目標2.1甲方應根據(jù)物業(yè)項目的實際情況,制定具體的節(jié)能目標,并提交給乙方審批。2.2乙方應在收到甲方提交的節(jié)能目標后,及時進行評估和審批,并向甲方反饋審批結(jié)果。2.3雙方應共同努力,確保節(jié)能目標的實現(xiàn)。第三條節(jié)能措施3.1甲方應根據(jù)節(jié)能目標,制定具體的節(jié)能措施,包括但不限于設(shè)備更新改造、能源管理系統(tǒng)的建設(shè)等。3.2甲方應定期對物業(yè)項目的能源使用情況進行監(jiān)測和分析,并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整節(jié)能措施。3.3乙方應監(jiān)督甲方執(zhí)行節(jié)能措施的情況,并及時向甲方提出改進建議。第四條節(jié)能培訓與宣傳4.1甲方應定期組織節(jié)能培訓,提高員工的節(jié)能意識和技能。4.2甲方應在物業(yè)項目內(nèi)開展節(jié)能宣傳活動,提高業(yè)主的節(jié)能意識。4.3乙方應協(xié)助甲方進行節(jié)能培訓與宣傳工作的組織和實施。第五條節(jié)能評估與考核5.1甲方應定期對物業(yè)項目的節(jié)能工作進行評估,并向乙方報告評估結(jié)果。5.2乙方應根據(jù)甲方的節(jié)能評估報告,進行考核和評價,并向甲方提出改進意見。5.3雙方應共同努力,提高節(jié)能管理工作的質(zhì)量和效果。第六條合作期限6.1本規(guī)范的有效期為____年,自雙方簽字蓋章之日起計算。6.2雙方在合作期限內(nèi)應積極履行本規(guī)范約定的各項義務(wù),共同推進節(jié)能管理工作的順利進行。第七條違約責任7.1雙方應嚴格遵守本規(guī)范的約定,如一方違反本規(guī)范的約定,導致節(jié)能管理工作無法正常進行,應承擔違約責任。7.2雙方應通過友好協(xié)商解決因本規(guī)范引起的爭議,如協(xié)商無果,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本規(guī)范未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.2本規(guī)范自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):山東省物業(yè)管理公司乙方(蓋章):山東省物業(yè)項目業(yè)主委員會甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細版-山東省物業(yè)項目節(jié)能管理規(guī)范目錄一、總則二、節(jié)能目標三、節(jié)能措施四、節(jié)能培訓與宣傳五、節(jié)能評估與考核六、合作期限七、違約責任八、其他約定九、附件一、總則1.1本規(guī)范適用于山東省物業(yè)項目的節(jié)能管理活動。1.2甲方負責制定和組織實施物業(yè)項目的節(jié)能管理計劃,乙方負責監(jiān)督和評估節(jié)能管理工作的執(zhí)行情況。1.3雙方應加強溝通和協(xié)作,共同推進節(jié)能管理工作的順利進行。二、節(jié)能目標2.1甲方應根據(jù)物業(yè)項目的實際情況,制定具體的節(jié)能目標,并提交給乙方審批。2.2乙方應在收到甲方提交的節(jié)能目標后,及時進行評估和審批,并向甲方反饋審批結(jié)果。2.3雙方應共同努力,確保節(jié)能目標的實現(xiàn)。三、節(jié)能措施3.1甲方應根據(jù)節(jié)能目標,制定具體的節(jié)能措施,包括但不限于設(shè)備更新改造、能源管理系統(tǒng)的建設(shè)等。3.2甲方應定期對物業(yè)項目的能源使用情況進行監(jiān)測和分析,并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整節(jié)能措施。3.3乙方應監(jiān)督甲方執(zhí)行節(jié)能措施的情況,并及時向甲方提出改進建議。四、節(jié)能培訓與宣傳4.1甲方應定期組織節(jié)能培訓,提高員工的節(jié)能意識和技能。4.2甲方應在物業(yè)項目內(nèi)開展節(jié)能宣傳活動,提高業(yè)主的節(jié)能意識。4.3乙方應協(xié)助甲方進行節(jié)能培訓與宣傳工作的組織和實施。五、節(jié)能評估與考核5.1甲方應定期對物業(yè)項目的節(jié)能工作進行評估,并向乙方報告評估結(jié)果。5.2乙方應根據(jù)甲方的節(jié)能評估報告,進行考核和評價,并向甲方提出改進意見。5.3雙方應共同努力,提高節(jié)能管理工作的質(zhì)量和效果。六、合作期限6.1本規(guī)范的有效期為____年,自雙方簽字蓋章之日起計算。6.2雙方在合作期限內(nèi)應積極履行本規(guī)范約定的各項義務(wù),共同推進節(jié)能管理工作的順利進行。七、違約責任7.1雙方應嚴格遵守本規(guī)范的約定,如一方違反本規(guī)范的約定,導致節(jié)能管理工作無法正常進行,應承擔違約責任。7.2雙方應通過友好協(xié)商解決因本規(guī)范引起的爭議,如協(xié)商無果,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本規(guī)范未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。8.2本規(guī)范自雙方簽字蓋章之日起生效。九、附件附件1:節(jié)能目標及措施附件2:節(jié)能培訓計劃附件3:節(jié)能評估報告模板甲方(蓋章):山東省物業(yè)管理公司乙方(蓋章):山東省物業(yè)項目業(yè)主委員會甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日附件列表:1.附件1:節(jié)能目標及措施2.附件2:節(jié)能培訓計劃3.附件3:節(jié)能評估報告模板違約行為羅列及認定:1.未能按照約定提交節(jié)能目標或節(jié)能措施。2.未按計劃執(zhí)行節(jié)能措施或節(jié)能培訓。3.未按時提交節(jié)能評估報告。4.未對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改。5.故意提供虛假信息或隱瞞重要事實。法律名詞及解釋:1.物業(yè)管理:指對物業(yè)進行維修、養(yǎng)護、管理以及提供相關(guān)服務(wù)的行為。2.節(jié)能管理:指采取一系列措施,以降低能源消耗、提高能源利用效率的活動。3.違約責任:指當事人違反合同約定,應當承擔的法律責任。4.業(yè)主委員會:指由物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的業(yè)主選舉產(chǎn)生,代表業(yè)主的利益,履行相關(guān)職責的組織。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.節(jié)能目標設(shè)定不合理:應注意根據(jù)物業(yè)項目的實際情況,合理設(shè)定節(jié)能目標。2.節(jié)能措施執(zhí)行不力:應加強監(jiān)督和評估,確保節(jié)能措施得到有效執(zhí)行。3.節(jié)能培訓效果不佳:應定期評估培訓效果,及時調(diào)整培訓內(nèi)容和方式。4.節(jié)能評估報告不準確:應確保報告的準確性和完整性,避免因報告問題導致責任糾紛。解決方法:1.針對不合理的目標,重新進行評估和調(diào)整。2.加強對
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