微改革工作評(píng)估規(guī)范_第1頁
微改革工作評(píng)估規(guī)范_第2頁
微改革工作評(píng)估規(guī)范_第3頁
微改革工作評(píng)估規(guī)范_第4頁
微改革工作評(píng)估規(guī)范_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

DJG330521/TXXXX—XXXX

微改革工作規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了微改革工作的總體要求、工作流程、工作內(nèi)容。

本文件適用于微改革工作。

2規(guī)范性引用文件

本文件沒有規(guī)范性引用文件。

3術(shù)語和定義

下列術(shù)語和定義適用于本文件。

3.1

微改革

根據(jù)群眾提出的普遍需求,通過政府工作機(jī)制創(chuàng)新、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等方式,以解決實(shí)際問題的改進(jìn)

辦法和細(xì)微舉措。

4總體要求

4.1聚焦群眾的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)等問題,提出具有針對(duì)性、可行性、操作性、符合改革發(fā)展實(shí)際的

微改舉措。

4.2建立微改革閉環(huán)管理機(jī)制,實(shí)施征集、評(píng)估、實(shí)施、督查的全流程項(xiàng)目化管理。

4.3充分激發(fā)全社會(huì)的活力和創(chuàng)造力,全過程邀請(qǐng)基層利益代表參與和評(píng)價(jià),廣泛聽取社會(huì)各界意見,

形成微改革多渠道、常態(tài)化征集評(píng)價(jià)制度。

5工作流程

5.1工作流程分為三個(gè)階段。

a)啟動(dòng)階段:包括項(xiàng)目征集、評(píng)估立項(xiàng)。

b)執(zhí)行階段:包括項(xiàng)目推進(jìn)、督查與評(píng)價(jià)。

c)收尾階段:包括驗(yàn)收評(píng)估、辦結(jié)、跟蹤、推廣應(yīng)用。

5.2工作流程圖見圖1所示。

2

DJG330521/TXXXX—XXXX

圖1微改革工作流程

6工作內(nèi)容

6.1啟動(dòng)階段

6.1.1項(xiàng)目征集

微改革項(xiàng)目的征集包括以下方式:

a)線上征集:通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等渠道;

b)線下征集:通過“兩代表一委員”、機(jī)關(guān)企業(yè)事業(yè)單位定向征集等渠道。

6.1.2評(píng)估立項(xiàng)

6.1.2.1應(yīng)組建項(xiàng)目評(píng)估小組并邀請(qǐng)基層利益代表參加,對(duì)征集的微改革建議進(jìn)行評(píng)估分析,確定建

議是否采納。評(píng)估立項(xiàng)表見附錄A。

6.1.2.2對(duì)于評(píng)估后決定實(shí)施的微改革項(xiàng)目,應(yīng)進(jìn)行梳理匯總并立項(xiàng)。

6.1.2.3對(duì)于評(píng)估后暫時(shí)不采納的微改革建議,應(yīng)向發(fā)起方說明原因并將有效建議納入后備庫,待條

件成熟時(shí)予以改進(jìn)實(shí)施。

6.2執(zhí)行階段

6.2.1項(xiàng)目推進(jìn)

6.2.1.1項(xiàng)目交辦

對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目應(yīng)在3個(gè)工作日之內(nèi)以書面形式交辦給實(shí)施單位。

6.2.1.2項(xiàng)目實(shí)施

6.2.1.2.1在收到交辦項(xiàng)目通知后,應(yīng)在5個(gè)工作日之內(nèi)制定項(xiàng)目實(shí)施方案。方案應(yīng)明確目標(biāo)要求、

完成時(shí)限、責(zé)任單位、責(zé)任人,完成時(shí)限不應(yīng)超過3個(gè)月。宜邀請(qǐng)微改革觀察員參與方案制定。

6.2.1.2.2應(yīng)按照實(shí)施方案每月上報(bào)工作進(jìn)展情況,工作進(jìn)度表見附錄B。

6.2.1.2.3對(duì)無法按計(jì)劃辦結(jié)微改革項(xiàng)目的,或完成情況不理想的,應(yīng)提前以書面形式說明原因,并

提交延期方案申請(qǐng)表(見附錄C)。

6.2.2督查與評(píng)價(jià)

6.2.2.1應(yīng)定期對(duì)微改革工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查,督查形式包括:

a)日常檢查;

3

DJG330521/TXXXX—XXXX

b)暗訪抽查;

c)聯(lián)合督查;

d)群眾監(jiān)督。

6.2.2.2對(duì)未能按時(shí)完成任務(wù),又未辦理延期手續(xù)的應(yīng)進(jìn)行預(yù)警提醒。預(yù)警提醒后,對(duì)仍推進(jìn)不力且

未及時(shí)完成的,或在推進(jìn)過程中存在弄虛作假、效能低下的單位和個(gè)人,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

6.2.2.3應(yīng)組建微改革觀察員隊(duì)伍,常態(tài)化邀請(qǐng)微改革觀察員參與微改革體驗(yàn)、評(píng)價(jià)等工作,及時(shí)反

饋微改革項(xiàng)目落地中遇到的問題。微改革觀察員聘任應(yīng)符合附錄D的規(guī)定,微改革觀察員體驗(yàn)評(píng)價(jià)反饋

表見附錄E。

6.3收尾階段

6.3.1驗(yàn)收評(píng)估

應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估,驗(yàn)收通過后予以辦結(jié)。驗(yàn)收評(píng)估表見附錄F。

6.3.2辦結(jié)

辦結(jié)后應(yīng)及時(shí)以書面形式將完成情況予以上報(bào)。

6.3.3跟蹤

應(yīng)定期組織人員開展微改革項(xiàng)目跟蹤和問題排查整改,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,確保微改革項(xiàng)目落地見效。

6.3.4推廣應(yīng)用

6.3.4.1媒體宣傳

6.3.4.1.1對(duì)帶有共性、成效較好的微改革項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提煉做法、予以推廣。

6.3.4.1.2應(yīng)通過廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多渠道,開辟專題專欄,總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)、宣傳改革亮點(diǎn)、

報(bào)道典型案例等。

6.3.4.2正向激勵(lì)

應(yīng)采取專家評(píng)審與群眾投票相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)估,年終評(píng)選公布案例。

4

DJG330521/TXXXX—XXXX

A

A

附錄A

(資料性)

微改革評(píng)估立項(xiàng)表

微改革評(píng)估立項(xiàng)表見表A.1。

表A.1微改革評(píng)估立項(xiàng)表

________微改革項(xiàng)目評(píng)估立項(xiàng)表

項(xiàng)目簡(jiǎn)介(300字以內(nèi))

是否有利于解決群眾期盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題:

是否有利于解決企業(yè)發(fā)展面臨的共性問題:

需求分析

是否有利于解決基層治理的痛點(diǎn)堵點(diǎn)問題:

當(dāng)前實(shí)施的可行性:

可操作性

項(xiàng)目預(yù)算資金:

評(píng)估意見

(注明:同意、不同意、暫緩(納入項(xiàng)目后備庫))

評(píng)估單位或個(gè)人

5

DJG330521/TXXXX—XXXX

B

B

附錄B

(資料性)

微改革工作進(jìn)度表

微改革工作進(jìn)度表見表B.1。

表B.1微改革項(xiàng)目月度推進(jìn)表

序號(hào)項(xiàng)目名稱牽頭部門協(xié)同部門當(dāng)前月進(jìn)展下月工作計(jì)劃

1

2

3

6

DJG330521/TXXXX—XXXX

C

C

附錄C

(資料性)

微改革項(xiàng)目延期方案申請(qǐng)表

微改革項(xiàng)目延期方案申請(qǐng)表見表C.1。

表C.1微改革項(xiàng)目延期方案申請(qǐng)表

改革項(xiàng)目名稱實(shí)施責(zé)任單位

立項(xiàng)時(shí)間需要延期時(shí)間

1.

2.

3.

延期事由

1.

2.

后續(xù)重點(diǎn)3.

實(shí)施舉措

縣委改革辦(同意延期__月或建議中止)

審核意見

7

DJG330521/TXXXX—XXXX

D

E

附錄D

(規(guī)范性)

微改革觀察員

D.1聘任條件

擬聘任的微改革觀察員應(yīng)符合以下條件:

a)維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致;

b)遵紀(jì)守法,原則性強(qiáng),工作認(rèn)真,作風(fēng)正派;

c)具有履行職責(zé)所需要的政策水平,有一定的溝通協(xié)調(diào)和分析解決問題能力;

d)關(guān)心熱愛改革工作,并具有參與微改革所需的時(shí)間和精力;

e)微改革觀察員的對(duì)象應(yīng)包括兩會(huì)代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、熱心群眾等。

D.2聘任程序

D.2.1報(bào)名的方式包括單位推選和個(gè)人自薦。

D.2.2主管單位對(duì)報(bào)名的人員進(jìn)行審核,擇優(yōu)確定名單并公示7天。

D.2.3公示無異議后,發(fā)放微改革觀察員聘書,聘期一年。到期后視情擇優(yōu)續(xù)聘。

D.3工作內(nèi)容

微改革觀察員應(yīng)積極參與以下幾個(gè)方面的工作:

a)了解改革需求,向主管單位提出微改革建議;

b)參加主管單位組織的相關(guān)會(huì)議和活動(dòng),提出合理的意見和建議;

c)參與主管單位組織的專項(xiàng)調(diào)研督查,督促推進(jìn)微改革任務(wù)落實(shí);

d)及時(shí)溝通了解群眾意見,協(xié)同牽頭單位改進(jìn)工作效果;

e)參與優(yōu)秀微改革案例的評(píng)選,對(duì)改革工作獨(dú)立做出客觀、公正的評(píng)價(jià)。

8

DJG330521/TXXXX—XXXX

E

F

附錄E

(資料性)

微改革觀察員體驗(yàn)評(píng)價(jià)反饋表

微改革觀察員體驗(yàn)評(píng)價(jià)反饋表見表E.1。

表E.1微改革觀察員體驗(yàn)評(píng)價(jià)反饋表

填表日期:年月日

□黨代表□人大代表

姓名類型

□政協(xié)委員□熱心群眾

體驗(yàn)事項(xiàng)滿意程度意見建議

非常滿意

較滿意

項(xiàng)目1

基本滿意

不滿意

非常滿意

較滿意

項(xiàng)目2

基本滿意

不滿意

非常滿意

較滿意

項(xiàng)目3

基本滿意

不滿意

非常滿意

較滿意

項(xiàng)目4

基本滿意

不滿意

G

9

DJG330521/TXXXX—XXXX

附錄F

(資料性)

微改革驗(yàn)收評(píng)估表

微改革驗(yàn)收評(píng)估表見表F.1。

表F.1微改革驗(yàn)收評(píng)估表

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)指標(biāo)解釋得分

貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府、市委市政府

聚焦上級(jí)部署

決策部署。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論