計(jì)件工作合同

計(jì)件工作合同合同編號(hào)：__________單位名稱(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供計(jì)件工作服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的計(jì)件工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、工作報(bào)酬1.乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為：每件__________元。2.乙方完成甲方指定的工作后，甲方應(yīng)在支付乙方工資之日起三個(gè)工作日內(nèi)支付工資。3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為：每日__________小時(shí)，每周__________天。2.乙方的休息日和節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班應(yīng)按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除或終止本合同。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按約定完成工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按約定支付工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作技能證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資：甲方應(yīng)在本合同約定的工資支付時(shí)間內(nèi)，向乙方支付約定的工資。如甲方未按時(shí)支付，甲方屬于違約行為。2.乙方未按約定完成工作：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的計(jì)件工作。如乙方未按約定完成工作，乙方屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.計(jì)件工作：指乙方按照甲方要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，并以完成的工作數(shù)量作為支付工資的依據(jù)。2.加班：指乙方在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作質(zhì)量和效率問(wèn)題：如乙方工作質(zhì)量和效率不符合甲方要求，甲方應(yīng)與乙方溝通，提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，以提高乙方的工作質(zhì)量和效率。2.工作量變動(dòng)：如甲方指定的工作量超出乙方的承受能力，雙方可協(xié)商調(diào)整工作量或工作期限。3.乙方離職：如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定的離職流程辦理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1