




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
三人合伙開店簡單協(xié)議書合同編號:__________三人合伙開店簡單協(xié)議書一、合伙方信息1.1合伙人一:姓名:____________性別:____________身份證號碼:____________住址:____________聯(lián)系電話:____________1.2合伙人二:姓名:____________性別:____________身份證號碼:____________住址:____________聯(lián)系電話:____________1.3合伙人三:姓名:____________性別:____________身份證號碼:____________住址:____________聯(lián)系電話:____________二、合伙目的和業(yè)務(wù)范圍2.1合伙目的本協(xié)議的目的在于共同投資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共同打造一家具有市場競爭力的店鋪。2.2業(yè)務(wù)范圍合伙經(jīng)營的店鋪主要業(yè)務(wù)為____________(具體經(jīng)營項(xiàng)目),包括但不限于____________。三、合伙出資合伙人一:____________%合伙人二:____________%合伙人三:____________%3.2合伙人應(yīng)按照約定的出資比例,向店鋪出資總額為____________元。3.3合伙人應(yīng)按照出資比例,共同承擔(dān)合伙經(jīng)營過程中的虧損和債務(wù)。四、利潤分配4.1合伙經(jīng)營所產(chǎn)生的利潤,按照約定的出資比例進(jìn)行分配。4.2合伙經(jīng)營過程中的成本、費(fèi)用、支出等,由合伙人按照出資比例共同承擔(dān)。五、管理方式5.1合伙事務(wù)由全體合伙人共同管理,重大事項(xiàng)需經(jīng)全體合伙人一致同意。5.2合伙人可根據(jù)實(shí)際情況,聘請經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理。六、合伙期限6.1本合伙期限為______年,自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。6.2合伙期限屆滿,合伙人可根據(jù)實(shí)際情況選擇繼續(xù)合伙或終止合伙。七、終止和解散(1)全體合伙人同意終止合伙;(2)合伙人之一自愿退出合伙;(3)法律規(guī)定或合同約定的事由發(fā)生;(4)合伙協(xié)議約定的其他終止條件。7.2合伙終止后,合伙人應(yīng)按照出資比例,分配剩余財(cái)產(chǎn)。八、爭議解決8.1合伙過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果,可向合伙所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式三份,合伙人各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自全體合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(合伙人一):____________乙方(合伙人二):____________丙方(合伙人三):____________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.合伙人身份證明文件2.店鋪經(jīng)營計(jì)劃書3.出資證明文件4.經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)簡歷及資質(zhì)證明5.店鋪?zhàn)宰C明文件6.財(cái)務(wù)報(bào)表7.合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議或修正案(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.未按照約定出資:合伙人未按照出資比例向店鋪出資或未按時(shí)出資。2.未履行管理職責(zé):合伙人未按照約定參與店鋪的管理事務(wù)。3.未遵守合同約定:合伙人違反了本協(xié)議的任何條款。4.自愿退出合伙:合伙人未提前通知其他合伙人擅自退出合伙。5.未經(jīng)同意變更協(xié)議:未經(jīng)全體合伙人一致同意,單方面修改或變更協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋:1.合伙人:根據(jù)本協(xié)議約定,共同投資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的各方。2.出資比例:合伙人按照約定向店鋪出資的份額比例。3.合伙事務(wù):合伙的經(jīng)營、管理、決策等活動(dòng)。4.合伙期限:合伙人根據(jù)本協(xié)議約定的合作時(shí)間。5.違約行為:違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.合伙人未按約定出資:及時(shí)溝通協(xié)商,要求合伙人履行出資義務(wù);必要時(shí)可通過法律途徑解決。2.管理決策分歧:建立有效的溝通機(jī)制,充分討論并尊重多數(shù)合伙人的意見。3.合伙人擅自退出合伙:參照協(xié)議中的退出條款,協(xié)商處理退出事宜,必要時(shí)可通過法律途徑解決。4.財(cái)務(wù)糾紛:定期核對賬目,公開透明經(jīng)營狀況,發(fā)生糾紛時(shí)及時(shí)溝通解決。5.法律糾紛:在合同中明確約定爭議解決方式,必要時(shí)尋求專業(yè)法律咨詢。五、所有應(yīng)用場景:2.適用于合伙人共同經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的場景。3
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024山東日照城投集團(tuán)有限公司招聘人員及崗位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 合伙開店合同
- 房地產(chǎn)交易居間合同樣書二零二五年
- 女方申請離婚的協(xié)議書二零二五年
- 公司整體轉(zhuǎn)讓協(xié)議范文書二零二五年
- 電工安全知識培訓(xùn)
- 期末考試試卷及答案七上
- 七下第一單元試卷及答案
- 2024中國三峽建工(集團(tuán))第二批社會(huì)招聘40人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 消防員訓(xùn)練培訓(xùn)
- 成品保護(hù)原則 成品保護(hù)基本制度
- 小班受傷了怎辦安全教育
- 2024年10月自考00034社會(huì)學(xué)概論試題及答案含解析
- 【MOOC】兒科學(xué)-濱州醫(yī)學(xué)院 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 八年級信息技術(shù)上學(xué)期 第三課wps的輔助功能 說課稿
- 隧洞施工安全教育培訓(xùn)
- 2024年度污水處理設(shè)施升級改造合同2篇
- 抗菌藥物科學(xué)化管理
- 2024年設(shè)備改造更新管理制度(4篇)
- 2024年湖北宜昌猇亭區(qū)社區(qū)專職工作者招考聘用管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 人際交往與人際溝通
評論
0/150
提交評論