2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同參考范本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同參考范本派遣單位(甲方)：法定代表人：被派遣人(乙方)：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡(jiǎn)稱派遣)，到_____崗位工作。派遣期限為_(kāi)___個(gè)月，從____年____月____日起至____年____月____日止。第二條合同期限及試用期本合同期限為_(kāi)___年，從生效之日起計(jì)算。試用期為_(kāi)___個(gè)月，從本合同生效之日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間和休息休假由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一天)、通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)(“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付)。乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。第八條保密和競(jìng)業(yè)限制在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。二、合同的解除(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過(guò)30天的;4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的;6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;7、乙方被追究刑事責(zé)任的;8、在甲方依《勞動(dòng)民法典》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：1、乙方可以提前____日書面通知(在試用期內(nèi)提前____日通知)甲方解除本合同;2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的;4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動(dòng)權(quán)益的;6、因《勞動(dòng)民法典》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。三、本合同下列情況自動(dòng)終止：1、本合同期滿的;2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;4、甲方被依法宣布破產(chǎn);5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;對(duì)以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)甲方：1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績(jī)檔案;2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職手續(xù);5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會(huì)需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。乙方：1、認(rèn)真履行工作職責(zé);2、有權(quán)查詢勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況;3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項(xiàng)工作任務(wù);4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項(xiàng)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。第十一條爭(zhēng)議的解決甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他1、本合同沒(méi)有約定的，適用《勞動(dòng)民法典》的有關(guān)規(guī)定。2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4、本合同簽字時(shí)，甲方對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行告知，乙方簽字視為確認(rèn)。甲方(章)：_____乙方：_____授權(quán)代表簽字：_________年____月____日____年____月____日地址：_____住址：_____電話：_____電話：_____郵編：_____郵編：_____傳真：_____傳真：_____郵箱：_____郵箱：_____2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同參考范本（2）甲方：（雇主姓名/公司名稱）地址：電話：證件號(hào)碼：乙方：（勞動(dòng)者姓名）住址：電話：證件號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞務(wù)勞動(dòng)事宜訂立本合同，以茲遵守。第一條合同目的和范圍1.甲方雇傭乙方從事以下勞務(wù)工作：（具體工作描述）2.合同期限為從______年______月______日起，至______年______月______日止。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：_________（甲方公司/雇主的地址）2.工作時(shí)間：乙方應(yīng)按甲方的工作安排，每天工作______小時(shí)，其中午休時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。第三條勞務(wù)報(bào)酬1.乙方工作的勞務(wù)報(bào)酬為月薪______元（大寫：人民幣_(tái)_______元整）。2.甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)繳納社保、公積金等相關(guān)費(fèi)用。第四條勞動(dòng)保護(hù)和待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生、安全要求的勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利待遇。第五條工作紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)信息。第六條合同解除1.本合同在下列情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）在試用期內(nèi)，甲方或乙方提出解除的；（3）因不可抗力原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同的；（4）甲方或乙方違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，影響工作正常進(jìn)行的。2.合同解除應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此受到的損失。2.如乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，違反法律法規(guī)規(guī)定，影響甲方的聲譽(yù)或造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。第八條爭(zhēng)議解決方式1.在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如果協(xié)商解決不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院起訴。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年勞務(wù)勞動(dòng)合同參考范本（3）**勞務(wù)勞動(dòng)合同**甲方：【雇主單位名稱】乙方：【受雇員工姓名】鑒于甲方需要?jiǎng)趧?dòng)力，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：**一、工作內(nèi)容及崗位**乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和崗位要求履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量。**二、工作時(shí)間**乙方工作時(shí)間為每周【具體工作時(shí)間】，如需加班，雙方可另行協(xié)商。**三、工資及福利**1.乙方每月工資為【具體金額】，工資發(fā)放時(shí)間為每月【具體日期】。2.甲方提供的福利包括【具體福利內(nèi)容】，具體執(zhí)行按甲方規(guī)定執(zhí)行。**四、保密條款**乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，不得擅自泄露給任