2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議參考范本（三篇）

第4頁共4頁2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議參考范本甲方(用人單位)_____乙方(員工、工作人員))_____(甲方)聘用_____(乙方)為_____業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限1、甲、乙雙方同意從____年____月____日起到____年____月____日止，聘請(qǐng)_____為本公司;合同期限為____年。(二)雙方同意本協(xié)議有效期的前個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的宣傳，執(zhí)行公司區(qū)域營銷計(jì)劃的實(shí)施。2、負(fù)責(zé)公司推銷及相關(guān)業(yè)務(wù)的接洽與聯(lián)系，同時(shí)將相關(guān)客戶資料備案到負(fù)責(zé)人處。3、收集、掌握并反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營銷策劃，產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)動(dòng)向等方面信息，公司經(jīng)營決策提供參考。4、跟蹤并做好售后服務(wù)，及時(shí)妥善處理客戶問題，收集并反饋客戶對(duì)產(chǎn)品銷售等方面的意見、建議和期望，幫助本公司改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。5、服從甲方安排，按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的工作任務(wù)。三、薪酬制度推廣期實(shí)行底薪+提成方式，非推廣期只計(jì)提成方式。1、推廣期薪酬：底薪，試用期合格后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：底薪__________________________________________________________。2、非推廣期薪酬：完成推廣期任務(wù)后，非推廣期是接受訂單日期，凡是客戶下了訂單并結(jié)清貨款的，則有提成，提成按第1點(diǎn)計(jì)算。3、每個(gè)季度總結(jié)每個(gè)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)情況，并對(duì)業(yè)績(jī)好的業(yè)務(wù)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。4、甲方每月定期以現(xiàn)金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬發(fā)放日為每月____日。四、工作時(shí)間及差旅費(fèi)用1、工作時(shí)間：1)每天____小時(shí)工作制(含中午)(8：30～18：30)，乙方也可以根據(jù)工作需要自行合理安排工作時(shí)間，甲方根據(jù)需要可以隨時(shí)要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會(huì)，因特殊情況不能參加的，必需提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。2)每月有三天休息，超出三天按每天基本工資費(fèi)用扣除。事假必須提前一天向公司負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的，則在公司正常上班，上班時(shí)間為9：00～18：00，負(fù)責(zé)與客戶日常聯(lián)絡(luò)等工作。2、差旅費(fèi)用：公司負(fù)責(zé)每個(gè)業(yè)務(wù)員推廣費(fèi)用，車費(fèi)實(shí)銷實(shí)報(bào)(需注明所到地方及出差成效)，餐費(fèi)按____元/餐。五、雙方約定1、乙方要遵守甲方制定的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。2、甲方有義務(wù)為乙方開展業(yè)務(wù)工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方不得以公司的名義從事任何與本職業(yè)務(wù)無關(guān)一切活動(dòng)，凡由此產(chǎn)生的一切后果公司不承擔(dān)任何責(zé)任，全部由本人自負(fù)。3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《附加協(xié)議書》。2、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實(shí)的甲方有權(quán)解除合同。3、乙方不能勝任工作，連續(xù)二個(gè)月未給公司帶來任何業(yè)績(jī)的甲方有權(quán)解除合同。4、甲方不按本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的乙方有權(quán)解除合同。除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，需提前三十日通知對(duì)方，如通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。七、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽章)：_____2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議參考范本（二）甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家注冊(cè)成立的法人企業(yè)，具備從事相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營資質(zhì)和條件；鑒于乙方具備從事相關(guān)工作的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)等；經(jīng)雙方協(xié)商一致，本著平等、自愿、公平、公正的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條：合同期限本次員工勞動(dòng)合同約定的合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方的主要工作內(nèi)容為：[工作內(nèi)容]。2.乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。第三條：工作時(shí)間1.乙方每日工作時(shí)間為：[工作時(shí)間]，每周工作天數(shù)為：[工作天數(shù)]。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班，并根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條：工資和福利待遇1.甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[工資標(biāo)準(zhǔn)]，具體支付方式為：[支付方式]。2.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按規(guī)定時(shí)間和比例扣繳和繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。3.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等。第五條：保密條款1.乙方承諾在勞動(dòng)合同期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密及相關(guān)信息予以保密，不得披露、非法轉(zhuǎn)移或利用甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得為自己或他人謀取不正當(dāng)利益，不得與甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位或合作伙伴從事相同或類似業(yè)務(wù)，并應(yīng)承諾在離職后繼續(xù)尊守此項(xiàng)保密義務(wù)。第六條：工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，按時(shí)完成上級(jí)安排的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事違法違規(guī)的行為，如泄露商業(yè)秘密、接受賄賂等。3.乙方不得私自帶走甲方的資料、文件和設(shè)備等，離職時(shí)應(yīng)如實(shí)交還相關(guān)物品。第七條：解除勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同期滿，自然終止。2.本勞動(dòng)合同期間，若乙方違反國家法律法規(guī)或職業(yè)道德，嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并依法追究乙方的相應(yīng)法律責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的簽訂、履行和解釋等一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條：其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各持一份。2.本勞動(dòng)合同的任何修改、解釋或補(bǔ)充協(xié)議，需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并由雙方蓋章生效。甲方（單位）：乙方（個(gè)人）：簽字：簽字：日期：日期：2024年員工勞動(dòng)合同協(xié)議參考范本（三）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1位具體職責(zé)和要求。2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。四、工資支付1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月____日前發(fā)放。2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、規(guī)章制度1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方。2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合