育兒嫂合同協(xié)議書

育兒嫂合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供育兒服務(wù)的事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為育兒嫂，應(yīng)負(fù)責(zé)照看甲方未成年子女，確保孩子安全、健康，傳授良好生活習(xí)慣，進(jìn)行基本的教育引導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)承擔(dān)家務(wù)勞動，包括但不限于家務(wù)清潔、洗滌衣物、烹飪餐飲等家庭日常生活事務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽。三、服務(wù)地點(diǎn)3.1乙方服務(wù)的地點(diǎn)為甲方居住地，即______________________________。四、工作時間4.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。4.2乙方在國家法定節(jié)假日應(yīng)休息，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按雙方約定執(zhí)行。五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1乙方服務(wù)期間的月工資為人民幣____元整（￥____），甲方按月支付乙方工資。5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，逾期支付的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的5%支付滯納金。5.3乙方提供服務(wù)的期間，如有損壞甲方財物，應(yīng)照價賠償。六、保密條款6.1乙方應(yīng)對在甲方處獲取的隱私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止7.1本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。任何一方不得擅自變更、解除和終止合同。7.2合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，乙方應(yīng)立即離開甲方住所，并將孩子交還給甲方。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同金額的10%。8.2如乙方嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（雇傭方）：乙方（受雇方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方家庭情況說明5.孩子撫養(yǎng)權(quán)證明文件6.合同約定的工資支付證明文件7.加班費(fèi)用計算標(biāo)準(zhǔn)說明8.乙方損壞甲方財物賠償確認(rèn)書9.保密協(xié)議10.乙方工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供育兒服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未按照約定完成家務(wù)勞動。3.甲方未按照約定支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供工作和生活條件。5.乙方泄露甲方隱私信息。6.乙方嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損失。三、法律名詞及解釋：1.育兒嫂：指專門為家庭提供育兒及家務(wù)服務(wù)的家政人員。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照約定或者根據(jù)法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.法定節(jié)假日：指國家法律、法規(guī)規(guī)定的公眾假期。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的報酬。5.保密義務(wù)：指對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達(dá)標(biāo)：與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，并設(shè)立工作評價機(jī)制。2.乙方損壞甲方財物：雙方協(xié)商賠償事宜，必要時可簽訂賠償確認(rèn)書。3.甲方逾期支付工資：提醒甲方按時支付工資，協(xié)商解決，如甲方仍不支付可尋求法律途徑。4.乙方要求提前解除合同：了解原因，如合理，可協(xié)商解除合同；如不合理，可拒絕乙方的要求。5.乙方泄露甲方隱私：要求乙方立即停止泄露行為，必要時可簽訂保密協(xié)議，如造成損失可追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.