醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書

醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________醫(yī)院聘用勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（勞動(dòng)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前__個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方工作，擔(dān)任__________崗位，主要職責(zé)為_(kāi)_________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期為_(kāi)_個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)_________元/月。2.試用期滿后，乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_________元/月（含基本工資、績(jī)效工資等）。3.乙方工資實(shí)行按月支付，每月__日前甲方按時(shí)足額將工資支付給乙方。四、福利與保險(xiǎn)1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)假期。3.乙方享有__________等福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，致使合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)_________元。3.甲方未按照本合同約定支付工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________醫(yī)院乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.乙方身份證明復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件11.乙方績(jī)效考核結(jié)果復(fù)印件12.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件13.乙方請(qǐng)假單復(fù)印件14.甲方支付給乙方的工資明細(xì)復(fù)印件15.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。2.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方在合同期限內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方在合同期限內(nèi)解除合同，未按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，視為違約。5.甲方未為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的一段時(shí)間，用以了解和考察雙方是否適合工作崗位。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的費(fèi)用。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，根據(jù)合同的約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)解除合同，甲方要求乙方支付違約金。解決辦法：核查合同條款，如無(wú)特殊約定，乙方無(wú)需支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：提醒甲方履行支付工資的義務(wù)，如甲方仍不支付，乙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中受到傷害。解決辦法：及時(shí)報(bào)告事故，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：保留相關(guān)證據(jù)，向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度，解除勞動(dòng)合同。4.乙方在合同期限內(nèi)提出辭職，與甲方解除勞動(dòng)合同。5.甲方依法終止勞動(dòng)合同，向乙方