2024房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)

2024房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的房地產(chǎn)企業(yè)，乙方具備相關(guān)專業(yè)的資歷和能力，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)全面組織實(shí)施甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理方針，確保甲方目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘期2.1本協(xié)議的聘期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)履行完整的聘期。三、待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假或離職，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。四、保密條款4.1乙方同意在聘用期間及離職后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)有關(guān)的其它秘密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、解除與終止（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議的約定；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；（3）乙方因健康原因不能履行職務(wù)；（4）其他甲方認(rèn)為有必要解除協(xié)議的情形。5.2本協(xié)議到期或者雙方同意提前終止時(shí)，本協(xié)議即行終止。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作證明或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證明4.甲方公司章程或相關(guān)管理制度5.甲方上一年度財(cái)務(wù)報(bào)表6.甲方項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)或經(jīng)營(yíng)計(jì)劃7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或與業(yè)務(wù)有關(guān)的其它秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。4.乙方提供虛假個(gè)人信息或?qū)W歷、工作證明等。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或未按約定提供福利待遇。6.甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即房地產(chǎn)企業(yè)。2.乙方：指受聘方，即總經(jīng)理。3.聘期：指雙方約定的合同有效期限。4.年薪：指乙方在合同期限內(nèi)的固定報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行職務(wù)：與乙方協(xié)商，尋找替代人選或臨時(shí)負(fù)責(zé)人，重新簽訂合同。2.乙方違反保密義務(wù)：收集證據(jù)，向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付薪酬或未提供福利待遇：提醒甲方履行合同約定，協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩骄S權(quán)。4.甲方違反法律法規(guī)：向相關(guān)部門舉報(bào)或提起訴訟，維護(hù)乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為房地產(chǎn)企業(yè)，需要聘請(qǐng)具有專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的總經(jīng)理管理公司。2.乙方具備相關(guān)資歷和能力，愿意擔(dān)任甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。3.雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則下，簽訂總經(jīng)理聘