人員派遣勞動(dòng)協(xié)議書

人員派遣勞動(dòng)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本派遣勞動(dòng)協(xié)議書，以共同遵守。第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。2.丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條派遣期限1.本協(xié)議的派遣期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.如乙方需求延續(xù)，經(jīng)甲方同意后，本協(xié)議的派遣期限可予以延長(zhǎng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方在乙方的工資待遇按照乙方的工資體系執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)向丙方支付工資及福利待遇。2.丙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：______元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)丙方的績(jī)效考核結(jié)果確定；（3）加班工資：按照勞動(dòng)法規(guī)定支付。3.丙方的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由甲方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定繳納。第四條工作時(shí)間和休息休假1.丙方的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作______小時(shí)，每小時(shí)工資為______元。2.丙方的休息休假按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，享受國(guó)家法定節(jié)假日及年假。第五條保密事項(xiàng)1.丙方在乙方工作期間，應(yīng)對(duì)乙方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.丙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，各方應(yīng)嚴(yán)格履行。如各方同意變更、解除或終止本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.丙方在派遣期間如有違規(guī)行為，乙方有權(quán)要求甲方解除本協(xié)議。3.本協(xié)議期滿或提前解除后，丙方應(yīng)按照乙方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方負(fù)責(zé)安排丙方的工作。第七條爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自各方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方的工作簡(jiǎn)歷3.乙方的招聘通知4.乙方的公司規(guī)章制度5.甲方的派遣合同6.乙方的勞動(dòng)合同7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明8.保密協(xié)議9.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.丙方未經(jīng)甲方同意，提前解除本協(xié)議。2.丙方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.丙方在工作中發(fā)生嚴(yán)重過(guò)失，造成乙方損失。4.甲方未按時(shí)支付丙方工資及福利待遇。5.甲方未按時(shí)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.乙方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致丙方無(wú)法正常工作。三、法律名詞及解釋：1.派遣單位：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，并將其派遣到其他單位從事勞動(dòng)的單位。2.接收單位：根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并對(duì)其進(jìn)行管理的單位。3.勞動(dòng)者：指與派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，并接受派遣至接收單位從事勞動(dòng)的人員。4.工資：勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。6.公積金：住房公積金，是指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：解決辦法：及時(shí)與丙方溝通，了解原因，若系丙方原因，則按照甲方規(guī)定辦理；若系特殊情況，可適當(dāng)延期。2.丙方在工作中受傷：解決辦法：立即送醫(yī)，并通知乙方，根據(jù)傷情程度，按照相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定處理。3.丙方因個(gè)人原因離職：解決辦法：提前通知甲方、乙方，辦理工作交接，按照合同約定支付違約金（如有）。4.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資，甲方仍不支付的，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金：解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)繳，甲方仍不補(bǔ)繳的，可向社保、公積金部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供人力資源服務(wù)，乙方需要?jiǎng)趧?dòng)力支持。2.乙方因業(yè)務(wù)波動(dòng)，需要調(diào)整人員配置。3.甲方、乙方均需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障丙方權(quán)益。4.丙方在乙方工作期間，需