解除勞動協(xié)議范本

解除勞動協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________住所地：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），根據(jù)雙方的實際工作情況和事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下解除勞動合同的協(xié)議：第一條解除勞動合同的事由1.1雙方同意按照《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，解除雙方之間的勞動合同。1.2甲方同意一次性支付乙方經(jīng)濟補償，具體金額按照雙方簽訂的《勞動合同》約定執(zhí)行。1.3乙方同意在收到經(jīng)濟補償后，立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、工作證件等相關(guān)物品。第二條經(jīng)濟補償2.1甲方應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。2.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞饺缦拢海?）甲方應(yīng)支付的賠償金為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資的兩倍。（2）甲方應(yīng)支付的賠償金低于《勞動合同法》規(guī)定的標準時，按照《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。2.3甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意在解除勞動合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。3.2乙方違反本協(xié)議第三條保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為經(jīng)濟補償金的兩倍。第四條勞動合同解除的生效4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：________年____月____日茲證明，甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間的勞動合同已按照雙方簽訂的《解除勞動合同協(xié)議》解除。自本證明出具之日起，乙方不再享有甲方員工的任何權(quán)利和福利。特此證明。甲方（用人單位）：____________________加蓋公章：__________________________簽訂日期：________年____月____日合同編號：__________一、附件列表：1.勞動合同2.解除勞動合同協(xié)議3.經(jīng)濟補償金支付證明4.保密協(xié)議5.解除勞動合同證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。2.乙方未按照約定時間辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公用品、工作證件等相關(guān)物品。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或者終止勞動關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，要求勞動者在解除或者終止勞動關(guān)系后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定或者依法應(yīng)當承擔的違約責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)：甲方應(yīng)提醒乙方按照約定時間辦理工作交接手續(xù)，若乙方仍不配合，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方責任。2.甲方拖延支付經(jīng)濟補償金：乙方可以依法向甲方提出支付要求，若甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并有權(quán)向乙方追究侵權(quán)責任。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商解除勞動合同。2.