版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
化學(xué)與化工專業(yè)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào):__________第一章:合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位信息1.1.1單位名稱:________________1.1.2單位地址:________________1.1.3法定代表人:_______________1.1.4聯(lián)系人:__________________1.1.5聯(lián)系電話:________________1.1.6郵箱:____________________1.2實(shí)習(xí)生信息1.2.1姓名:___________________1.2.2性別:___________________1.2.3身份證號(hào):________________1.2.4聯(lián)系電話:________________1.2.5郵箱:____________________1.2.6家庭住址:________________第二章:合同期限2.1合同開(kāi)始日期:______________2.2合同結(jié)束日期:______________2.3合同期限:__________________第三章:實(shí)習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)3.1實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位從事化學(xué)與化工專業(yè)的相關(guān)工作。3.1.2實(shí)習(xí)生需遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2實(shí)習(xí)目標(biāo)3.2.1掌握化學(xué)與化工專業(yè)的基本知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技能。3.2.2培養(yǎng)實(shí)習(xí)生在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第四章:實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)津貼4.1.1實(shí)習(xí)單位按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)津貼。4.1.2實(shí)習(xí)津貼支付時(shí)間和方式:________________4.2其他待遇4.2.1實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和工作環(huán)境。4.2.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的安全保障措施。第五章:保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)5.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。5.2.2實(shí)習(xí)生享有署名權(quán),并有權(quán)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。(注:以上內(nèi)容僅供參考,具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況制定。)第六章:工作時(shí)間與休假6.1工作時(shí)間6.1.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)定,原則上不超過(guò)法定的每日工作時(shí)間。6.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生每周至少休息一日。6.2休假6.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。6.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因病需要休息的,應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù),病假期間不享受實(shí)習(xí)津貼。第七章:培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1培訓(xùn)7.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)特點(diǎn)和工作需求,為其提供必要的培訓(xùn)。7.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)活動(dòng),并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。7.2指導(dǎo)7.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生指定專人進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。7.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重指導(dǎo)老師,遵守實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)安排。第八章:實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與反饋8.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)8.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和成果,對(duì)其進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.1.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)應(yīng)客觀、公正,充分考慮實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)態(tài)度、能力和成果。8.2反饋8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生提供實(shí)習(xí)反饋,幫助其了解自己的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和進(jìn)步。8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取實(shí)習(xí)單位的反饋,并根據(jù)反饋改進(jìn)自己的實(shí)習(xí)工作。第九章:違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約9.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的,應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2實(shí)習(xí)單位違約9.2.1實(shí)習(xí)單位違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2實(shí)習(xí)單位違反法律法規(guī)的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十章:爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商解決爭(zhēng)議的過(guò)程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,積極尋求解決方案。10.2仲裁解決10.2.1若協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.2.2仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。10.3訴訟解決10.3.1若協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。10.3.2訴訟過(guò)程中,雙方應(yīng)依法行使訴訟權(quán)利,履行訴訟義務(wù)。第十一章:安全與健康11.1安全保障11.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境,確保實(shí)習(xí)生的人身安全。11.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)章制度,不得擅自操作危險(xiǎn)設(shè)備。11.2健康保障11.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障實(shí)習(xí)生的身體健康。11.2.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間患病的,應(yīng)立即向?qū)嵙?xí)單位報(bào)告,并按照實(shí)習(xí)單位的規(guī)定進(jìn)行治療。第十二章:變更與解除12.1合同變更12.1.1雙方同意變更合同的,應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議,并作為合同的附件。12.1.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意,任何一方不得單方面變更合同。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。12.2.2實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的,實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同。第十三章:法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.1.2雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),不得違反社會(huì)公德。13.2管轄13.2.1雙方同意,本合同引起的任何爭(zhēng)議,由合同簽訂地人民法院管轄。13.2.2雙方應(yīng)遵守法院的判決或裁定,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四章:其他約定14.1通知14.1.1雙方因履行合同所發(fā)出的通知,應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。14.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2不可抗力14.2.1雙方因不可抗力不能履行合同的,根據(jù)不可抗力的影響,可以部分或全部免除責(zé)任。14.2.2發(fā)生不可抗力的一方,應(yīng)立即通知對(duì)方,并在合理期限內(nèi)提供證明。第十五章:合同的生效與附件15.1合同的生效15.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。15.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。15.2附件15.2.1本合同附件包括但不限于:實(shí)習(xí)生的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表等。15.2.2附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 祠堂古建筑景觀設(shè)計(jì)承包合同(二零二五)3篇
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全專家個(gè)人雇傭服務(wù)協(xié)議范本4篇
- 2025年度個(gè)人寵物寄養(yǎng)服務(wù)合同參考范本4篇
- 2025年度廁所防滑防霉涂料研發(fā)與應(yīng)用合同3篇
- 2025年度個(gè)人融資擔(dān)保協(xié)議書(shū)范本4篇
- 2025年高端住宅小區(qū)車位租賃與管家式服務(wù)合同3篇
- 2025年度定制化鋁合金門(mén)窗設(shè)計(jì)與施工一體化合同4篇
- 二零二五年度車輛抵押借款合同(含車輛評(píng)估)3篇
- 二零二五版酒店客房承包經(jīng)營(yíng)與管理服務(wù)合同3篇
- 2025年度城市門(mén)衛(wèi)崗位招聘與管理合同范本4篇
- 廣東省佛山市2025屆高三高中教學(xué)質(zhì)量檢測(cè) (一)化學(xué)試題(含答案)
- 人教版【初中數(shù)學(xué)】知識(shí)點(diǎn)總結(jié)-全面+九年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)全冊(cè)教案
- 2024年全國(guó)體育單招英語(yǔ)考卷和答案
- 食品安全管理制度可打印【7】
- 2024年九年級(jí)語(yǔ)文中考名著閱讀《儒林外史》考前練附答案
- 抖音麗人行業(yè)短視頻直播項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)策劃方案
- 2024年江蘇揚(yáng)州市邗城文化旅游發(fā)展有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)100道題解分?jǐn)?shù)方程
- 社區(qū)獲得性肺炎護(hù)理查房?jī)?nèi)科
- 淺談提高中學(xué)生歷史學(xué)習(xí)興趣的策略
- 項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃-無(wú)錫萬(wàn)象城
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論