2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫含完整答案【歷年真題】

2024年《公務員法》相關法律法規(guī)知識考試題庫第一部分單選題(50題)1、我國公務員的管理實行的是哪種制度?

A:黨政干部單一管理

B:集中統(tǒng)一管理

C:分類管理

D:職位分類管理

【答案】：C2、公務員在任職期間，下列哪項行為是違反公務員法

的?

A:依法履行職務

B:參加在職學習，提升自我能力

C:兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負責人

D:遵守紀律，恪守職業(yè)道德

【答案】：C3、任免機關對于公務員的辭職申請審批期限是。()

A:自接到申請之日起三十日內

B:自接到申請之日起九十日內、

C:自接到申請之日內十五日內、

D:一般公務員辭職的審批期限是三十日，領導成員辭職

的審批期限是九十日、

【答案】：D4、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在何種

情況下應當引咎辭職或者責令辭職?

A:晉升職務后

B:調動到新的工作崗位后

C:工作滿一定年限后

D:工作嚴重失誤、造成重大損失或者惡劣社會影響

【答案】：D5、公務員在任職期間，其職務和級別是如何確定的?

A:職務和級別根據(jù)公務員的學歷確定

B:職務和級別根據(jù)公務員的工齡確定

C:職務和級別根據(jù)公務員的德才表現(xiàn)、工作實績和資

歷確定

D:職務和級別由公務員自己申請確定

D:只是機關外部從事公務的人員調入機關內部的交流

方式

【答案】：D6、公務員在何種情況下應當受到處分?

A:違反工作紀律

B:學歷造假

C:家庭矛盾

D:私人恩怨

【答案】：A7、今年上半年中組部，國家人事部選派中央機關的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職，這種干部交流方式屬于。

()

A:調任

B:轉任

C:錄用

D:掛職鍛煉

【答案】：D8、公務員的哪些行為屬于違法違紀行為?(多選)

A:貪污、行賄、受賄

B:泄露國家秘密

C:利用職權為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，努力

提高工作質量和效率等。

71.下列哪項不是公務員法規(guī)定的基本原則?

A:黨管干部

B:公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C:監(jiān)督約束與激勵保障并重

D:黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析：公務員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干部單一管理模式”并不是公務員法規(guī)定的基本原則。9、公務員法規(guī)定了公務員受處分期間，以下說法正

確的是。()

A:記過，一年

B:記大過，十六個月

C:降級，十八個月

D:撤職，十八個月

【答案】：A10、公務員法對公務員的辭職有何規(guī)定?

A:公務員可以隨時辭職

B:公務員辭職必須經(jīng)所在單位批準

C:公務員辭職必須經(jīng)上級機關批準

D:公務員辭職無需任何批準

【答案】：B

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》的相關規(guī)定，公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。因此，公務員辭職需要經(jīng)所在單位批準。11、關于轉任的范圍和特點理解正確的是。()

A:轉任在機關內部的范圍是有限制的

B:轉任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

C:轉任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉任

D:轉任中公務員的職務不會發(fā)生升降

【答案】：C12、公務員工資中，是工資結構的主體。()

A:基本工資

B:津貼

C:補貼

D:獎金

【答案】：A13、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員的職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為哪些

類別?

A:綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類

B:領導職務類和非領導職務類

C:省級、市級、縣級和鄉(xiāng)級

D:文職類、武職類和兼職類

【答案】：A14、公務員法對公務員的培訓有何規(guī)定?

A:公務員無需參加培訓

B:公務員必須參加年度培訓

C:公務員的培訓由各單位自行決定

D:公務員應當接受培訓，提高工作能力

【答案】：D15、下列哪項是公務員紀律處分的一種?

A:口頭警告

B:批評教育

C:撤職

D:罰款

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第六十二條，處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中，撤職是公務員紀律處分的一種。16、職位屬于國家規(guī)定的公務員錄用范圍。()

A:副鎮(zhèn)長

B:副主任科員

C:處級調研員

D:副處長

【答案】：B17、公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內向原處理機關申請復核，對復核結果不服的應當自

接到復核決定之日起內進行申訴。()

A:十五日，三十日

B:三十日，十五日

C:三十日，三十日

D:十五日，十五日

【答案】：B18、公務員在何種情況下應當回避?

A:與同事有親屬關系

B:與工作對象有私人恩怨

C:與工作對象有近姻親關系

D:與領導有共同愛好

【答案】：C

解析：公務員在任職和執(zhí)行公務時，如果與工作對象有近姻親關系，可能影響公正執(zhí)行公務的，應當回避。而與同事有親屬關系、與工作對象有私人恩怨或與領導有共同愛好，并不構成公務員回避的法定條件。19、受撤職處分的公務員有哪些法律后果。()

A:受處分時間為十八個月

B:不一定降低級別

C:按照規(guī)定降低級別

D:不再承擔其它法律責任

【答案】：C20、以下情況不能錄用為公務員的是。()

A:曾被記行政處分的

B:受過行政拘留的

C:曾被開除公職的

D:大專學歷

【答案】：C21、廣州海關擬招錄4名公務員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。()

A:廣州市委組織部

B:廣州市人事局

C:廣東省人事廳

D:國家人事部

【答案】：D22、公務員法對公務員的任職年限有何規(guī)定?

A:公務員任職年限由各單位自行決定

B:公務員任職年限由公務員自己決定

C:公務員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D:公務員任職年限無限制

【答案】：C23、國家對公務員工作時間，實行。()

A:換休制度

B:輪休制度

C:工時制度

D:工齡制度

【答案】：C24、公務員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)?

A:學歷

B:資歷

C:工作實績

D:人際關系

【答案】：C25、根據(jù)公務員法規(guī)定的義務，不屬于公務員的義務。()

A:《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正

B:公務員要模范遵守社會公德

C:保持“政治中立”

D:保守工作秘密

【答案】：C26、公務員在任職期間，以下哪項行為是允許的?

A:兼職營利性組織

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務

D:參與非法集會

【答案】：C27、公務員的任免，應當遵循什么原則?

A:民主集中制

B:少數(shù)服從多數(shù)

C:群眾推薦

D:個人意愿

A:

A:

【答案】：A28、公務員在下列哪種情況下，不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需

要調整工作，本人拒絕合理安排的

D:懷孕期間

【答案】：D29、辭職包括公務員辭去公職，公務員辭去領導職務，

請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。()

A:二者都取消了公務員身份

B:前者的結果是機關與公務員的任用關系歸于消滅，后

者的結果使公務員喪失原來擔任的領導職務

C:二者均出于自愿

D:前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機關批準

【答案】：B30、根據(jù)公務員法的規(guī)定，是作為評價公務員的主要依

據(jù)。()

A:資歷

B:德才

C:具體的工作實績

D:工作效率

【答案】：C31、非領導職務應當在級別以下設置()

A:廳局級

B:縣處級

C:鄉(xiāng)科級

D:科員

【答案】：A32、公務員在何種情況下，應當主動申請回避?

A:涉及本人利害關系的

B:涉及本人近親屬利害關系的

C:涉及本人好友利害關系的

D:涉及本人同事利害關系的

【答案】：A33、公務員的薪酬制度是如何規(guī)定的?

A:公務員薪酬由各單位自行決定

B:公務員薪酬由地方政府統(tǒng)一規(guī)定

C:公務員薪酬與職務、職級、級別和工作實績掛鉤

D:公務員薪酬與個人學歷掛鉤

【答案】：C

解析：公務員的薪酬制度是根據(jù)職務、職級、級別和工作實績來確定的，而非由各單位或地方政府自行決定，也不與個人學歷掛鉤。34、公務員的任用，堅持的原則是、A:勤能并重

B:為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D:學歷優(yōu)先

【答案】：C35、關于人事爭議仲裁以下說法正確的是()

A:提交仲裁以雙方自愿為前提、

B:一方申請仲裁就可以受理、

C:仲裁委員會的組成人員人數(shù)應當是三人以上、

D:仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】：B36、公務員的職務與級別的對應關系如何確定?

A:由公務員自行決定

B:由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C:根據(jù)不同職務設定不同級別

D:根據(jù)公務員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務員的職務與級別的對應關系是根據(jù)不同職務的性質、特點和管理需要來確定的，而不是由公務員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定或根據(jù)工作年限確定。37、公務員法中，公務員的職位類別不包括、

綜合管理類

B:專業(yè)技術類

C:兼職類

D:行政執(zhí)法類

【答案】：C38、根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,公務員在哪些

情況下不得辭退?

A:在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B:不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C:因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的

D:曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第八十八條，公務員有下列情形之一的，不得辭退：(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的；(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；(三)女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的；(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。39、聘任制公務員與所在機關發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內申請人事仲裁，當事人對仲裁裁決不服的，

可以自接到仲裁裁決書之日起內向人民法院提起訴訟。()

A:三十日，十五日、

B:六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D:六十日，十五日、

【答案】：D40、受到開除處分的公務員，有下列法律后果。()

A:在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為

的，處分期滿后，由處分機關解除處分

B:按照規(guī)定降低級別

C:解除處分后級別和職務不再受原處分的影響

D:自處分生效之日起，解除其與單位的人事關系

【答案】：D41、”公務員的職務應當對應相應的級別”,對這一法條

的正確理解是。()

A:同一職務上的公務員其級別相同

B:公務員職務與級別的對應關系可以根據(jù)機關職能確

定

C:公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別

D:公務員的級別根據(jù)其工作實績確定

【答案】：C42、錄用公務員的首要程序是。()

A:審核編制限額

B:審核職位空缺情況

C:發(fā)布招考公告

D:進行資格審查

【答案】：C43、對違反公務員法規(guī)定情形的領導成員和直接責任

人員，根據(jù)規(guī)定予以。()

A:處分

B:處罰

C:追究刑事責任

D:經(jīng)濟處罰

【答案】：A44、報考公務員應當具備以上公務員主管部門規(guī)定的

擬任職位所要求的資格條件。()

A:所報考部門所屬機關

B:省級

C:市級

D:中央公務員主管部門

【答案】：B45、根據(jù)公務員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務員。

C:政協(xié)機關工作人員

D:機關中的工勤人員

【答案】：D46、公務員在任職期間，不得從事的活動是、

學術研究

B:文學創(chuàng)作

C:營利性活動

D:社會公益活動

【答案】：C47、公務員法對公務員的獎勵制度有哪些規(guī)定?

A:公務員獎勵只能給予精神獎勵

B:公務員獎勵只能給予物質獎勵

C:公務員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽稱號

D:公務員獎勵由公務員所在單位自行決定

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第五十一條，對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結合，精神獎勵與物質獎勵相結合、以精神獎勵為主的原則。公務員集體的獎勵適用于按照編制序列設置的機構或者為完成專項任務組成的工作集體。獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號。對受獎勵的公務員或者公務員集體予以表彰，并對受獎勵的個人給予一次性獎金或者其他待遇。48、關于公務員的培訓，下列說法正確的是?

A:公務員培訓必須全部由專門的培訓機構進行

B:公務員培訓不得影響公務員的正常工作

C:公務員培訓的內容和形式可以根據(jù)職位需要進行安

排

D:公務員培訓是公務員的義務，但可以不參加

【答案】：C49、公務員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗

位津貼。()

A:繼續(xù)一直發(fā)放

B:繼續(xù)發(fā)放一年

C:繼續(xù)發(fā)放三年

D:停止發(fā)放

【答案】：D50、公務員的哪些行為受法律保護?

A:貪污受賄

B:泄露國家秘密

C:依法履行職務

D:違反工作紀律

【答案】：C

解析：根據(jù)公務員法的規(guī)定，公務員依法履行職務的行為，受法律保護。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀律等行為是違法違紀行為，不會受到法律保護。第二部分多選題(30題)1、公務員進行轉任應當符合的規(guī)定有哪些。()

A:任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數(shù)

配備人員

B:轉任不涉及公務員身份的變化，這是轉任與調任的最

大區(qū)別

C:轉任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉任

決定

D:法條中的“工作性質特殊的非領導職務”是指直接

經(jīng)管“人，財，物”和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務

【答案】：ABCD2、公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉

的一種方式，掛職鍛煉是。()

A:由機關決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃

而組織實施的

B:根據(jù)公務員個人申請進行選派的

C:時間一般是一至兩年

D:上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式

【答案】：AC3、機關在設置本機關公務員具體職位時依據(jù)下列哪些

因素。()

A:公務員級別

B:職數(shù)

C:機關職能

D:機構規(guī)格

【答案】：BCD4、關于公務員職務的任免實行的是。()

A:任期制

B:選任制

C:委任制

D:聘任制

【答案】：BC5、行政執(zhí)法類職位在下列哪些部門中存在。()

A:公安

B:海關

C:稅務

D:環(huán)保

【答案】：ABCD6、哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。()

A:表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務員

B:資歷很高

C:工作經(jīng)驗豐富

D:工作特殊需要

【答案】：AD7、公務員享受的津貼有。()

A:職務津貼

B:地區(qū)附加津貼

PTiduHT

C:艱苦邊遠地區(qū)津貼

D:崗位津貼

【答案】：BCD8、委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限

和規(guī)定的程序任免其職務。()

A:試用期滿考核合格

B:職務發(fā)生變化

C:不再擔任公務員職務

D:其他情形需要任免職務的

【答案】：ABCD9、公務員的管理堅持原則，依照法定的權限，條件，標

準和程序進行.()

A:公開

B:平等

C:競爭

D:擇優(yōu)

【答案】：ABCD10、下列哪個人員不屬于公務員。()

A:民主黨派機關工作人員

B:現(xiàn)役軍人

C:刑警

D:機關中的工勤人員

【答案】：BD11、通過面向社會公開選拔，產生任職人選的職務有哪

些。()

A:廳局級正職以下非領導職務

B:廳局級以下領導職務

C:調研員以上非領導職務

D:副調研員以上非領導職務

【答案】：BD12、公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。()

A:可以在公務員隊伍內部交流

B:可以與企業(yè)事業(yè)單位進行外部交流

C:可以與人民團體，群眾團體進行外部交流

D:可以與國有企業(yè)單位進行外部交流

【答案】：ACD13、某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權組織

該市市級機關公務員招錄工作的是。()

A:該市市委組織部

B:該市人事局

C:該市所在省的人事廳

D:該市所在省的省委組織部

【答案】：CD14、公務員在何種情況下應當受到處分?(多選)

A:違反政治紀律的

B:違反工作紀律，經(jīng)常曠工或者因公外出、請假期滿

無正當理由逾期不歸的

C:貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人

謀取私利的

D:違反社會公德，造成不良影響的

【答案】：ABCD15、公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為，下列

哪些屬于法律規(guī)定的公務員違法違紀行為。()

A:曠工或者因公外出，請假期滿無正當理由逾期不歸

B:拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

C:從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組

織中兼任職務

D:違反財經(jīng)紀律，浪費國家資財

【答案】：ABCD16、公務員職務分為和。()

A:綜合管理類職務層次

B:綜合管理類以外其他職務層次

C:領導職務

D:非領導職務

【答案】：CD17、在公務員晉升領導職務時，應當實行制度()

A:任職前公示制度

B:委任

C:任職試用期制度

D:任期.

【答案】：AC18、公務員福利待遇主要包括。()

A:休假，福利費

B:子女義務教育補貼

C:住房，冬季取暖補貼

D:撫恤，優(yōu)待

【答案】：ACD19、屬于公務員的基本義務的有。()

A:保守國家秘密和工作秘密

B:維護國家的安全，榮譽和利益

C:服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令

D:模范遵守社會公德

【答案】：ABCD20、以下人員屬于公務員的是。().

A:人大機關的工作人員

B:檢查機關的工作人員

C:公立大學的黨委書記

D:科研院所的研究人員

【答案】：AB21、公務員法中，公務員應當履行的義務包括哪些?

(多選)

A:忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益

B:忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的

決定和命令

C:保守國家秘密和工作秘密

D:清正廉潔，公道正派

【答案】：ABCD

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務員法》第十四條，公務員應當履行下列義務：(一)忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產黨領導；(二)忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益；(三)忠于人民，全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；(四)忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權限和程序履行職責，努力提高工作質量和效率；(五)保守國家秘密和工作秘密；(六)帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；(七)清正廉潔，公道正派；(八)法律規(guī)定的其他義務。22、公務員的考核內容有。()

A:德，能，勤，績，廉

B:重點考核內容是工作實績

C:工作實績是評價公務員的主要依據(jù)

D:既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉

的考核

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