2024事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程

2024事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方參加甲方2024年公開招聘工作相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、招聘職位與條件1.甲方本次招聘職位為：__________（1）具有中華人民共和國國籍；（3）具備招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其他條件；（4）適應(yīng)招聘職位要求的身體條件。二、招聘程序1.發(fā)布招聘公告：甲方將在__________發(fā)布招聘公告，公告內(nèi)容應(yīng)包括招聘職位、人數(shù)、條件、程序、時間等。2.報(bào)名與資格審查：乙方應(yīng)按照招聘公告的要求進(jìn)行報(bào)名，并提交相關(guān)材料。甲方對乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單。3.考試：甲方將組織筆試和面試，分別占總成績的__________和__________。乙方應(yīng)按照甲方確定的時間和地點(diǎn)參加考試。4.體檢與考察：甲方根據(jù)乙方考試成績，確定體檢和考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾靸?nèi)容主要包括乙方政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。5.公示與聘用：甲方將在__________對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為__________。公示無異議后，甲方與乙方簽訂聘用合同。三、聘用合同及待遇1.甲方與乙方簽訂聘用合同，合同期限為__________年。2.乙方工資待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。3.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會，甲方應(yīng)為乙方職業(yè)發(fā)展提供相應(yīng)支持。四、違約責(zé)任1.乙方在簽訂聘用合同后，應(yīng)按約定到甲方報(bào)到上班。如乙方未按約定到甲方報(bào)到上班，甲方有權(quán)解除聘用合同，并要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方支付給乙方的一倍工資。2.甲方未按約定提供工作條件、工資待遇等，乙方有權(quán)解除聘用合同，并要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方應(yīng)支付給乙方的工資及福利待遇。五、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.乙方體檢報(bào)告5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方與甲方簽訂的聘用合同7.甲方發(fā)布的招聘公告8.乙方提交的報(bào)名材料9.甲方組織的筆試和面試成績單10.甲方對乙方考察結(jié)果的書面材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定到甲方報(bào)到上班，視為違約。2.甲方未按約定提供工作條件、工資待遇等，視為違約。3.乙方在簽訂聘用合同后，提出解約，應(yīng)視為違約。4.甲方在簽訂聘用合同后，無正當(dāng)理由解除合同，應(yīng)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國家、地方或者其他社會組織舉辦，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的的非營利性單位。2.公開招聘：指事業(yè)單位通過公告、考試、體檢、考察等程序，面向社會公開選拔工作人員的行為。3.聘用合同：指用人單位與勞動者約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面合同。4.違約金：指違約方按照約定或者依法應(yīng)當(dāng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在報(bào)名過程中，提交的材料不真實(shí)。解決辦法：甲方有權(quán)取消乙方的報(bào)名資格，并追究其法律責(zé)任。2.乙方在考試過程中，作弊或者協(xié)助他人作弊。解決辦法：甲方有權(quán)取消乙方的考試成績，并追究其法律責(zé)任。3.乙方在體檢過程中，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件。解決辦法：甲方有權(quán)取消乙方的聘用資格，并追究其法律責(zé)任。4.甲方未按照約定提供工作條件、工資待遇。解決辦法：乙方有權(quán)解除聘用合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為事業(yè)單位，乙方為符合條件的應(yīng)聘者。2.甲方發(fā)布招聘公告，乙方按照要求報(bào)名參加招聘。3.甲方對乙方進(jìn)行資格審查、考試、體檢、考察。4.甲方與