助理聘用合同正規(guī)范本版

助理聘用合同正規(guī)范本版合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方同意簽訂本助理聘用合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的助理，主要職責(zé)包括但不限于：（1）協(xié)助甲方處理日常工作事務(wù)；（2）負(fù)責(zé)甲方安排的其他相關(guān)工作；（3）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高工作效率，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作制度執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），按月支付。2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。3.乙方績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、員工活動(dòng)等。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)立即解除合同。4.合同期滿，本合同自動(dòng)終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.乙方工作簡歷5.乙方體檢報(bào)告6.保密協(xié)議7.工作職責(zé)說明書8.甲方規(guī)章制度9.甲方所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定10.甲方社會保險(xiǎn)政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)定違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等，認(rèn)定違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利，認(rèn)定違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。6.甲乙雙方未按合同約定解除或終止合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.社會保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息5.保密義務(wù)：乙方對甲方的商業(yè)秘密等保密信息承擔(dān)的義務(wù)6.違約：違反合同約定或法律規(guī)定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會，安排導(dǎo)師指導(dǎo)，設(shè)定績效改進(jìn)計(jì)劃。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)職業(yè)道德教育，明確工作紀(jì)律要求。3.甲方未按時(shí)支付工資：按時(shí)發(fā)放工資，完善財(cái)務(wù)管理制度。4.甲方未繳納社會保險(xiǎn)：及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)，遵守國家法律規(guī)定。5.合同解除和終止?fàn)幾h：友好協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場景：1.各類企業(yè)、事業(yè)單位、社