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總經(jīng)理聘用的簡單版合同范本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方聘用乙方擔任總經(jīng)理一職,現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務等事項明確如下:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。二、崗位職責1.乙方作為總經(jīng)理,應全面負責甲方的日常經(jīng)營管理,組織實施甲乙雙方確定的經(jīng)營目標和工作計劃。2.乙方應確保甲方的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī),維護甲方的合法權(quán)益。3.乙方應按照甲方的要求,提交定期的工作報告,及時匯報工作進展和經(jīng)營狀況。三、勞動報酬1.乙方的年薪為人民幣____元(稅前),按月平均發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.乙方如因特殊情況需要請假,應提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方批準后,按實際工作天數(shù)支付工資。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方應按照甲方的要求,簽署保密協(xié)議,并嚴格遵守保密協(xié)議的約定。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除或終止合同。2.如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。3.如合同期滿,雙方未達成續(xù)簽協(xié)議,本合同自然終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方(聘用方)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方(受聘方)的身份證復印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.乙方的工作證明文件5.合同期內(nèi)乙方提交的定期工作報告二、違約行為及認定:1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的行為2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為3.乙方未按照合同約定履行崗位職責的行為4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬的行為5.甲方提前解除或終止合同,未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟補償?shù)男袨槿?、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議3.總經(jīng)理:企業(yè)中負責日常經(jīng)營管理的高級管理人員4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法強制實行的社會保障制度四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因特殊情況需要請假,甲方未批準解決辦法:乙方應提前向甲方提出申請,并遵循甲方請假制度2.問題:乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法:甲方應及時采取法律手段,要求乙方停止違約行為,并索賠損失3.問題:合同期滿后,雙方未能達成續(xù)簽協(xié)議解決辦法:雙方均可尋求第三方調(diào)解或向法院提起訴訟,按照法律規(guī)定處理五、所有應用場景:1.甲方為企事業(yè)單位,需要聘請乙方擔任總經(jīng)理進行經(jīng)營管理2.乙方具備相關經(jīng)營管理能力,
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