醫(yī)院醫(yī)生聘用合同

醫(yī)院醫(yī)生聘用合同合同編號：__________醫(yī)院醫(yī)生聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為醫(yī)療機構，乙方具備相關醫(yī)療專業(yè)資格和技能，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和期限1.1乙方聘用崗位為__________（具體崗位），負責__________（工作內(nèi)容）。1.2雙方約定試用期為__________個月，自雙方簽訂本合同之日起計算。1.3本合同期限為__________年，自試用期滿之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，需提前一個月書面通知對方。第二條工作條件和待遇2.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和職業(yè)健康。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.3甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予相應的福利待遇。2.4乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條工作績效和考核3.1甲方對乙方的工作績效進行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。3.2乙方應積極參加甲方組織的業(yè)務培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。3.3甲方根據(jù)乙方的工作績效和考核結果，給予相應的獎勵或處罰。第四條保密和知識產(chǎn)權4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方業(yè)務、技術、管理等方面的信息，應予以保密。4.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，歸甲方所有。4.3乙方離開甲方后，仍需承擔保密義務，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第五條解除和終止合同的條件5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權提前解除或終止合同，但需提前一個月書面通知對方。5.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。5.3乙方如因涉嫌違法、犯罪被有關部門查處，甲方有權立即解除合同。5.4甲方如因客觀原因?qū)е聵I(yè)務重組、撤銷或解散，有權提前終止合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.甲方福利待遇規(guī)定6.甲方業(yè)務培訓和學習資料7.乙方工作績效考核表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方涉嫌違法、犯罪，視為違約。5.甲方未按約定提供工作環(huán)境和生活待遇，視為違約。6.甲方未按約定支付乙方工資和福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機構：指依法取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證，從事醫(yī)療活動的單位。2.職業(yè)資格：指從事某一職業(yè)所需的專業(yè)知識和技能。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求。解決辦法：提前終止合同，并根據(jù)雙方約定支付相應的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：按照我國相關法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并根據(jù)實際情況給予工資支付。3.問題：甲方因客觀原因需提前終止合同。解決辦法：提前通知乙方，并根據(jù)合同約定支付相應的經(jīng)濟補償。4.問題：乙方離開甲方后泄露商業(yè)秘密。解決辦法：依法追究乙方的違約責任，要求其承擔違約賠償責任。五、所有應用場景：1.醫(yī)