企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人聘用合同

企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)甲方企業(yè)技術(shù)管理工作，對(duì)甲方的技術(shù)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和管理。1.2乙方應(yīng)全面了解甲方的業(yè)務(wù)和技術(shù)發(fā)展需求，制定并實(shí)施技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。1.3乙方應(yīng)確保甲方的技術(shù)團(tuán)隊(duì)具備高效協(xié)作能力，提升技術(shù)研發(fā)水平，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)技術(shù)工作進(jìn)展，對(duì)甲方技術(shù)問(wèn)題提供解決方案。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人期間的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方提供的保密信息予以保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月的基本工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)業(yè)績(jī)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)福利文件8.甲方保密制度及相關(guān)規(guī)定9.雙方簽訂的勞動(dòng)合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。2.乙方提前解除合同，未按約定提前一個(gè)月通知甲方。3.乙方工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成較大損失。4.甲方未按約定支付乙方薪酬、福利等。5.甲方違反合同規(guī)定，單方面解除合同。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：雙方在合同中約定的對(duì)特定信息保密的條款。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響甲方業(yè)務(wù)發(fā)展。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，乙方應(yīng)積極配合。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金；甲方有權(quán)尋找合適替代人員。3.甲方未按約定支付乙方薪酬福利。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬福利；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。4.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位、薪