2024外聘勞動合同

2024外聘勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供其專業(yè)技能和勞動，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本外聘勞動合同。第一章合同標(biāo)的第一條甲乙雙方同意，乙方受聘于甲方，擔(dān)任__________崗位的工作。第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條乙方的工作地點(diǎn)為__________。第二章合同期限第四條本勞動合同的期限為固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第五條如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書面通知對方。第三章工作時間和休息休假第六條乙方每周工作時間__________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間工作。第七條乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利。第四章勞動報(bào)酬第八條乙方受聘期間的工資待遇為每月人民幣__________元。第九條甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月__________日前支付上月工資。第十條乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行。第五章社會保險(xiǎn)和福利待遇第十一條甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第十二條乙方享有國家法定的福利待遇。第六章保密和知識產(chǎn)權(quán)第十三條乙方在合同期間和解除合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第十四條乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第七章合同的變更、解除和終止第十五條本勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本勞動合同。第十七條如甲方違法解除本勞動合同，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。第八章違約責(zé)任第十八條甲乙雙方違反本勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章爭議解決第十九條本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第二十條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他第二十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬福利制度10.社會保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供社會保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。5.甲乙雙方未按照合同約定履行保密和知識產(chǎn)權(quán)義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定的、明確標(biāo)明起始日和終止日的合同期限。3.加班工資：員工在法定工作時間之外提供勞動所應(yīng)得的額外報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商一致，提前解除勞動合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方及時支付乙方工資，并向乙方支付違約金。4.問題：乙方在工作中受傷，要求賠償。解決辦法：甲方按照相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和賠償。5.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：甲乙雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，提