2024年司機的勞動合同協(xié)議范本（二篇）

第3頁共3頁2024年司機的勞動合同協(xié)議范本甲方：_____地址：_____乙方：_____性別：_____出生年月：_____程度：_____身份證號：_____郵編：_____甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任駕駛員工作。2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務，保障甲方一切用車需要。三、勞動報酬、福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資____元。按當月所行駛公里即：[大車____元/公里，小轎車____元/公里]。2.在合同期內(nèi)，甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費____元，今后因病就醫(yī)，藥費由乙方自己負擔。3.國務院規(guī)定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付給乙方____%的工資。4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。5.甲方從____年____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。四、勞動紀律1.乙方應遵守甲方依法制定的，嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》，對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。2.乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分、罰款，直至解除合同。五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂1.本合同期限屆滿，即行終止。2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;（2）不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;（3）嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（4）被依法追究刑事責任的。5.下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：（1）乙方因病或因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;（2）乙方不能勝任工作的;（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;6.乙方解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。7.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）_____乙方（蓋章）_________年____月____日2024年司機的勞動合同協(xié)議范本（二）司機勞動合同協(xié)議范文甲方（用人單位）：XXX公司乙方（勞動者）：XXX鑒于甲方需要從事運輸工作，乙方具備相應的駕駛技能和經(jīng)驗，為明確雙方的權益和義務，特就勞動關系達成以下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確雙方的權益和義務，規(guī)范雙方在勞動關系中的行為。第二條工作內(nèi)容與崗位職責1.乙方作為甲方的員工，負責駕駛與運輸相關的工作，包括但不限于貨物運輸、客運、租車服務等。2.乙方應嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，并對車輛進行正常維護和保養(yǎng)。第三條工作時間與休假1.工作時間由甲方提前安排，乙方應嚴格按照規(guī)定時間到崗上班，通過考勤系統(tǒng)記錄。2.乙方享有法定的年休假和其他帶薪休假，但需要提前向甲方請假并經(jīng)甲方批準。3.如乙方因個人原因未能按時上班或提前離崗，需提前請假并經(jīng)甲方批準，否則將視為違約。第四條工資與福利1.乙方的薪資由甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準支付，根據(jù)工作表現(xiàn)還可享受績效獎金和加班費等相關福利。2.乙方享受甲方所規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。第五條違約責任1.乙方如未能按時履行本合同約定的義務，甲方有權采取相應的處理措施，包括但不限于扣發(fā)工資、解除勞動合同等。2.乙方如發(fā)生違反法律法規(guī)的行為，導致甲方受到行政處罰或法律責任的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。第六條解除合同1.乙方如因個人原因需解除本合同，應提前30天通知甲方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致，辦理離職手續(xù)。2.甲方如因經(jīng)營需要需解除本合同，應提前30天通知乙方，并依法支付相應的經(jīng)濟補償。第七條保密義務乙方在勞動關系期間和離職后均應保守甲方的商業(yè)秘密，不得將其泄露給任何第三方。第八條爭議解決雙方對于因合同履行而發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h調(diào)解機構申請仲裁或提起訴訟解決。第九條其他事項1.雙方如需修改本合同的內(nèi)容，應經(jīng)過書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲、乙雙