課程資源建設(shè)方案

XXXXXX學(xué)校課程資源建設(shè)方案目錄一、課程資源建設(shè)的背景 第三：分階段撰寫教材并定期組織專家開展教材內(nèi)容評(píng)審工作，以保證開發(fā)出符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，具有專業(yè)特色的教材。（二）校企合作開發(fā)課程資源包1.課程資源包開發(fā)要求結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，滿足金融行業(yè)對(duì)學(xué)生技能要求為目的，著重學(xué)生技能和素質(zhì)的培養(yǎng)，切實(shí)提高課堂教學(xué)效能，在研究市場(chǎng)、行業(yè)、實(shí)訓(xùn)基地、學(xué)生的基礎(chǔ)上，開發(fā)出《XXXXXX》、《XXXXXX》、《XXXXX》、《XXXXXX》共4門課程資源包，每套課程資源包應(yīng)包含與教材相匹配的課程標(biāo)準(zhǔn)1份、多媒體電子書1份、學(xué)習(xí)工作頁(yè)1套、電子課件1套、教學(xué)視頻1套、教學(xué)動(dòng)畫1套、電子教案1套、習(xí)題庫(kù)1套。并達(dá)到國(guó)家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)中課程資源建設(shè)的要求，具體要求如下：（1）課程標(biāo)準(zhǔn)以綱要形式規(guī)定課程的教學(xué)內(nèi)容，具體包括課程性質(zhì)、課程設(shè)計(jì)理念、課程設(shè)計(jì)思路、設(shè)計(jì)原則、課程目標(biāo)（職業(yè)能力目標(biāo)、知識(shí)目標(biāo)、情感目標(biāo)）、課程內(nèi)容（課程基本內(nèi)容、課程要求、課程考核與評(píng)價(jià)方式）、實(shí)施建議（教材及參考資料選用、教學(xué)建議）、課程資源的開發(fā)與應(yīng)用。（2）交互式多媒體電子書（3D教材）將枯燥無(wú)味的教材轉(zhuǎn)化為生動(dòng)有趣的電子教材，傳統(tǒng)的黑白色插圖、結(jié)構(gòu)組成圖、原理圖等傳統(tǒng)教材難以簡(jiǎn)潔清晰表述的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為高清圖、Flash動(dòng)畫、視頻、3D交互動(dòng)畫等形式，輔助學(xué)生自學(xué)及課堂學(xué)習(xí)。（3）學(xué)習(xí)工作頁(yè)以課程教學(xué)內(nèi)容中的實(shí)操項(xiàng)目為制作方向，通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的可操作性進(jìn)行描述，是指導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容的參考資料，包含項(xiàng)目說(shuō)明、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與要求、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)設(shè)備要求、操作步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。（4）電子課件提供給學(xué)生瀏覽老師上課的主要內(nèi)容，也可作為專業(yè)教師間進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容研究、技術(shù)討論的參考材料，同時(shí)，內(nèi)容豐富的電子課件有利于提升學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，以便于獲取學(xué)習(xí)內(nèi)容。（5）教學(xué)視頻注重?cái)⑹滦院屯暾裕浴拔⒄n程”為主要形式，針對(duì)某一知識(shí)點(diǎn)或技能點(diǎn)，通過(guò)實(shí)際操作或情境錄制形式，靈活、合理運(yùn)用教育技術(shù)，在較短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)突破難點(diǎn)、傳授技能、培養(yǎng)興趣、啟迪智慧等教育教學(xué)目的的數(shù)字化資源集。（6）教學(xué)動(dòng)畫通過(guò)動(dòng)畫的形式將課程內(nèi)容進(jìn)行生動(dòng)展示，集趣味性、生動(dòng)性及知識(shí)性于一體的教學(xué)方式，以此達(dá)到在輕松趣味性的教學(xué)環(huán)境下，讓學(xué)生快速理解和掌握課程知識(shí)。（7）教學(xué)教案教案與教材成“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)應(yīng)關(guān)系，它體現(xiàn)著教師備課的進(jìn)程，對(duì)課堂教學(xué)的安排合理，是教師的課程執(zhí)行計(jì)劃。包括授課導(dǎo)航、課時(shí)安排、內(nèi)容摘要、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂小結(jié)、評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)等內(nèi)容（8）習(xí)題庫(kù)習(xí)題庫(kù)是教師檢驗(yàn)課堂授課成果、檢驗(yàn)學(xué)生掌握程度的方法之一。包含單元練習(xí)與模擬測(cè)試題，針對(duì)課程項(xiàng)目單元測(cè)評(píng)的試卷庫(kù)，以填空、選擇、判斷、綜合等多題型形式展示本課程的完整評(píng)測(cè)。2.課程資源包開發(fā)分工建設(shè)內(nèi)容序號(hào)建設(shè)內(nèi)容質(zhì)量要求任務(wù)分工學(xué)校企業(yè)課程資源包1課程標(biāo)準(zhǔn)制訂一套符合實(shí)際教學(xué)需求，具有一定指導(dǎo)意義的課程標(biāo)準(zhǔn)提供現(xiàn)在執(zhí)行的課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，并根據(jù)行業(yè)動(dòng)態(tài)提出修訂意見(jiàn)并進(jìn)行適當(dāng)修改2多媒體電子書1.與教材內(nèi)容匹配；2.教材內(nèi)容展示的形式豐富，擁有大量高清晰圖片、Flash動(dòng)畫、3D動(dòng)畫等資源輔助教學(xué)與學(xué)習(xí)。提供現(xiàn)有的教學(xué)圖片、視頻、動(dòng)畫等素材資料，標(biāo)注重點(diǎn)展示內(nèi)容。通過(guò)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)教材以3D輔助的方式展現(xiàn)3學(xué)習(xí)工作頁(yè)制作與教材實(shí)踐項(xiàng)目匹配，包含項(xiàng)目說(shuō)明、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與要求、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)時(shí)間安排、學(xué)習(xí)設(shè)備要求、操作步驟、考核標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容的完整資料。確定工作頁(yè)的項(xiàng)目名稱，提供相關(guān)項(xiàng)目的技術(shù)資料1.根據(jù)項(xiàng)目按制作內(nèi)容完成編寫。2.形成與教材配套的工作頁(yè)，要求內(nèi)容豐富，項(xiàng)目難道逐層遞進(jìn)。4電子課件1.教學(xué)課件內(nèi)容適合于體現(xiàn)多媒體技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，提供具有交互性的電子課件；2.運(yùn)用信息技術(shù)解決重難點(diǎn)問(wèn)題或者完成特定教學(xué)任務(wù)的作用突出，教學(xué)效果顯著；3.課件界面設(shè)計(jì)美觀，布局合理，符合學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與實(shí)操能力。提供并整理平時(shí)教學(xué)使用的電子課件1.根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目需求，提煉知識(shí)難點(diǎn)，運(yùn)用多媒體技術(shù)，化抽象為具體，易于教學(xué)；2.提煉典型工作任務(wù)知識(shí)要點(diǎn)，形成配套的一體化教學(xué)課件，適用于項(xiàng)目式教學(xué)需求。5教學(xué)視頻制作根據(jù)視頻拍攝制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行錄制，后期編輯，視、音文件交付形式要求，按照專業(yè)課程知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行講解，最終整理成專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)微課配合企業(yè)完成專業(yè)視頻錄制，確定錄制內(nèi)容與知識(shí)點(diǎn)，提供已有的教學(xué)視頻提供專業(yè)的錄制設(shè)備，并進(jìn)行錄制與剪輯，制作出符合標(biāo)準(zhǔn)的視頻6教學(xué)動(dòng)畫根據(jù)動(dòng)畫制作相關(guān)要求，針對(duì)專業(yè)中的疑點(diǎn)難點(diǎn)，編寫動(dòng)畫腳本，按照文件格式尺寸要求，畫面要求，人設(shè)要求，背景要求，文字要求，聲音要求，線條要求，層次、元件要求等，制作交互動(dòng)畫1套確定知識(shí)點(diǎn)，制定動(dòng)畫腳本，并對(duì)動(dòng)畫質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)根據(jù)老師提供的腳本制作出符合教學(xué)要求的動(dòng)畫7電子教案開發(fā)統(tǒng)一格式，符合課程規(guī)范，符合課程標(biāo)準(zhǔn)，與企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目相吻合的實(shí)用教案1.突出教學(xué)能力目標(biāo)，明確學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)，突出企業(yè)單位的崗位能力模型；2.依據(jù)實(shí)用性，典型性、綜合性、可行性的原則，使教學(xué)內(nèi)容項(xiàng)目任務(wù)設(shè)計(jì)恰當(dāng)合理；3.學(xué)習(xí)內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)能夠突出完整的工作過(guò)程；4.每個(gè)教學(xué)單元教案涵蓋教學(xué)目的、知識(shí)與能力要求、重點(diǎn)難點(diǎn)及解決辦法、教學(xué)用具設(shè)計(jì)、參考資料等。按課時(shí)量提供所使用的教案1.結(jié)合實(shí)際工作能力要求，提取典型工作崗位能力，形成教學(xué)目標(biāo)能力要點(diǎn)；2.提煉設(shè)計(jì)合理的典型項(xiàng)目任務(wù)，滿足理實(shí)一體化的教學(xué)需求；3.修訂教師的錯(cuò)誤知識(shí)點(diǎn)，補(bǔ)充遺漏或新興知識(shí)點(diǎn)8習(xí)題庫(kù)1.檢驗(yàn)教學(xué)效果，融合企業(yè)考核題目；2.利于學(xué)生對(duì)掌握的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行舉一反三，培養(yǎng)符合企業(yè)要求的職業(yè)人；3.幫助學(xué)習(xí)者完成單元學(xué)習(xí)后進(jìn)行學(xué)習(xí)測(cè)試和評(píng)價(jià)；4.配套習(xí)題覆蓋所有教學(xué)知識(shí)點(diǎn)，與教材項(xiàng)目任務(wù)配套提供平時(shí)使用的習(xí)題。每章不少于50題，并把握習(xí)題難度1.補(bǔ)充企業(yè)招聘筆試及專業(yè)面試題，并提供回答方法與知識(shí)要點(diǎn)；2.根據(jù)實(shí)際工作的難點(diǎn)，常見(jiàn)問(wèn)題及易理解錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)和實(shí)際不同需求，整理成教學(xué)需要的習(xí)題三、課程建設(shè)保障措施（一）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)課程資源建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)課程建設(shè)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確職責(zé)，理順關(guān)系。學(xué)校采用一把手親自組織，設(shè)立分管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)主持重點(diǎn)推進(jìn)，專業(yè)科室成立課程建設(shè)工作組。各部門二級(jí)單位，統(tǒng)一思想、協(xié)同參與，完善技術(shù)支持機(jī)構(gòu)，推進(jìn)相關(guān)機(jī)構(gòu)的分工與整合。以課程為管理對(duì)象，采用“項(xiàng)目管理”模式，實(shí)行課程負(fù)責(zé)人制，課程負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)課程建設(shè)的各項(xiàng)工作，課程負(fù)責(zé)人要組織小組成員全程開展深入的教學(xué)研究工作。如教學(xué)內(nèi)容的研究；學(xué)生需求的研究；教學(xué)方法與教學(xué)技術(shù)的研究；相關(guān)政策的動(dòng)態(tài)研究等，以保證課程建設(shè)的質(zhì)量。（二）落實(shí)經(jīng)費(fèi)，資源互補(bǔ)，加強(qiáng)合作建立經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制。充分整合現(xiàn)有經(jīng)費(fèi)渠道，優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，制定課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等政策措施。在年度運(yùn)營(yíng)經(jīng)費(fèi)投入中加大對(duì)課程建設(shè)傾斜，保障課程開發(fā)工作需求。積極吸納第三方企業(yè)和社會(huì)力量投資、參與學(xué)校課程開發(fā)，達(dá)到校企共建共育目的，形成多渠道籌集建設(shè)經(jīng)費(fèi)的投入保障機(jī)制。加強(qiáng)項(xiàng)目與資金管理。統(tǒng)籌安排學(xué)校課程建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用，根據(jù)課程開發(fā)發(fā)展階段特征，及時(shí)調(diào)整經(jīng)費(fèi)支出重點(diǎn)，合理分配企業(yè)調(diào)研、師資培養(yǎng)、專家論證等各環(huán)節(jié)的經(jīng)費(fèi)使用比例。加強(qiáng)項(xiàng)目管理和經(jīng)費(fèi)監(jiān)管，規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)。公司檔案管理制度一、總則1、為加強(qiáng)本公司檔案工作，充分發(fā)揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護(hù)及利用檔案，為公司發(fā)展服務(wù)，特制定本制度。2、公司檔案，是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項(xiàng)活動(dòng)直接形成的對(duì)公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。3、公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。結(jié)案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷毀。二、文件材料的收集管理1、公司指定專人負(fù)責(zé)文件材料的管理。2、文件材料的收集由各部門或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。3、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會(huì)議文件由行政部收三、歸檔范圍1、重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會(huì)議記錄等。2、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書。3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書等文件材料。5、本公司職工勞動(dòng)、工資、福利方面的文件材料。6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。四、歸檔要求1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開，文電應(yīng)合一歸檔。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷；跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷；跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開幕年。5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；其它文件材料依其形成規(guī)律或應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。6、案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書寫，字跡要工整、五、檔案管理人員職責(zé)1、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。1、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以借閱，借閱者都要填寫《借閱單》，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可借閱，其中非受控文檔的借閱要由部門經(jīng)理