個人雇傭合同書

合同模板合同模板/合同模板個人雇傭合同書甲方（雇主）：【甲方全稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系方式】乙方（雇員）：【乙方全稱】身份證號：【乙方身份證號】住址：【乙方住址】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】鑒于甲方為合法經營單位，乙方愿意提供個人勞動，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本雇傭合同，共同遵守以下條款：第一條雇傭崗位、職責及工作條件1.1乙方同意接受甲方的雇傭，擔任【職位名稱】崗位，負責【工作職責】。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，應按照甲方制定的加班規(guī)定執(zhí)行。1.4乙方的工資、福利及待遇按照甲方制定的雇傭人員薪酬福利規(guī)定執(zhí)行。第二條試用期及雇傭期限2.1本合同期限為【試用期限】個月，自【開始日期】起至【結束日期】止。2.2試用期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)雇傭，應簽訂新的雇傭合同。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為【人民幣金額】，試用期工資為【人民幣金額】。3.2乙方工資的發(fā)放按照甲方的薪酬規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應的獎金。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的社會保險法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.2甲方應保障乙方享有法定的休息休假權利。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方商業(yè)機密、技術資料、客戶資源等有關信息予以保密。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，如甲乙雙方同意解除或終止合同，應提前【提前通知期限】天書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________簽訂日期：【簽訂日期】請注意，本合同范本僅供參考，具體內容需根據(jù)實際情況調整，并應遵守國家和地方的相關法律法規(guī)。在簽訂正式合同前，請務必咨詢專業(yè)法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（雇主）：【甲方全稱】地址：【甲方地址】聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系方式】乙方（雇員）：【乙方全稱】身份證號：【乙方身份證號】住址：【乙方住址】聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系方式】丙方（第三方主體）：【丙方全稱】地址：【丙方地址】聯(lián)系方式：【丙方聯(lián)系方式】鑒于甲方為合法經營單位，乙方愿意提供個人勞動，丙方作為專業(yè)服務機構提供相關支持，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本雇傭合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體角色與責任1.1丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持以及職業(yè)發(fā)展指導等服務。1.2丙方應確保乙方的技能和知識能夠滿足甲方的業(yè)務需求，并提供持續(xù)的職業(yè)培訓。1.3丙方應協(xié)助乙方解決在工作中遇到的技術難題，確保乙方的勞動成果符合甲方的要求。第二條乙方的義務與限制2.1乙方應接受丙方的培訓安排，并按照丙方的指導進行技能提升。2.2乙方在合同期內，如未經甲方和丙方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)機密和技術資料。2.3乙方在合同期內，如未經甲方和丙方同意，不得以任何形式損害甲方和丙方的利益。第三條甲方的權利與利益3.1甲方有權根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和業(yè)務需求，調整乙方的崗位職責和工作內容。3.2甲方有權根據(jù)丙方的服務質量和乙方的表現(xiàn)，對丙方進行評價和選擇。3.3甲方有權在合同期內，根據(jù)雙方協(xié)商的結果，提前解除或終止合同。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的月工資、獎金及其他福利由甲方根據(jù)丙方的建議和乙方的績效確定。4.2甲方應在每月【指定日期】前支付乙方工資，如有加班，應按照甲方制定的加班規(guī)定支付加班費。4.3甲方應為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，并按照丙方的建議提供必要的福利待遇。第五條保密協(xié)議與知識產權5.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方和丙方的商業(yè)機密、技術資料、客戶資源等有關信息予以保密。5.2乙方同意其在工作中創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有，并按照甲方的要求進行相關的權利轉讓。第六條違約責任與賠償6.1乙方如違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。6.2丙方如未能按照合同約定提供服務，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：【簽訂日期】第三方主體的介入，旨在為乙方提供專業(yè)的支持和指導，確保乙方能夠更好地履行工作職責，同時也保障了甲方的利益。通過本合同的設定，甲方作為主導方，確保了乙方的能力和表現(xiàn)，同時也通過丙方的專業(yè)支持，提升了乙方的價值。這樣的安排，不僅加強了甲方的競爭力，也為乙方提供了更好的職業(yè)發(fā)展機會。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，甲方在保障自身權益的同時，也為乙方設定了明確的行為規(guī)范，有助于維護甲方的業(yè)務穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。##第九條甲方的主導權與調控權9.1甲方對乙方的雇傭條件和待遇擁有最終決定權，包括但不限于工資調整、職位變動和工作任務的分配。9.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要和乙方的表現(xiàn)，對乙方的職責進行調整，并要求乙方接受相應的培訓。9.3甲方在合同期內享有優(yōu)先權，可以優(yōu)先考慮將乙方的服務提供給其他關聯(lián)公司或合作伙伴。第十條乙方的服務期限與續(xù)約10.1乙方在合同期內的服務期限為【具體年限】，除非甲方或乙方提出終止或解除合同的書面申請。10.2在合同期結束后，如甲方愿意續(xù)約，乙方應享有優(yōu)先續(xù)約的權利，且甲方不得無故降低乙方的待遇。第十一條丙方的連帶責任11.1丙方應對乙方在合同期間的行為承擔連帶責任，確保乙方的行為符合甲方的利益和要求。11.2如乙方因違反合同條款給甲方造成損失，甲方有權要求丙方在【指定時間內】予以賠償。第十二條甲方對乙方的激勵與晉升12.1甲方應根據(jù)乙方的績效和貢獻，提供相應的獎勵和晉升機會。12.2甲方應在每年【指定時間】對乙方的表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結果決定乙方的薪酬和職位調整。第十三條合同的變更與解除13.1甲方在合同期內有權變更合同條款，但需提前【提前通知期限】天書面通知乙方。13.2甲方在合同期內有權解除合同，但需符合合同約定的解除條件，并提前【提前通知期限】天書面通知乙方。第十四條法律適用與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。14.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十五條合同的生效與終止15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。15.2本合同期滿或雙方達成終止協(xié)議時自動終止，除非合同另有約定。甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________丙方（第三方主體）：