簡單版員工勞動(dòng)合同

簡單版員工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系地址：________________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上從事____________工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間分別為：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有工作需要加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方如因患病、請假等特殊情況導(dǎo)致工作不足全勤的，甲方按照實(shí)際出勤天數(shù)支付工資。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定的比例為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全教育和培訓(xùn)。第六條培訓(xùn)和保密6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。6.2乙方在甲方工作期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.2在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。7.3合同期滿，雙方未提出異議的，視為自動(dòng)續(xù)約。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境的相關(guān)資料6.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供身份證明、學(xué)歷證明等材料的，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方支付。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)證明材料的，甲方應(yīng)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供，逾期未提供的，甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未支付工資、加班費(fèi)的，乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方支付，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可以依法向法院提起訴訟。5.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)環(huán)境的，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作。2.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的基本權(quán)益。3.甲方按時(shí)支付乙方的工資和加班費(fèi)